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因工作需要，寧波市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

寧波市公安局下屬交通警察局警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警）31名（詳見(jiàn)附件1）。

（一）輔警高級(jí)助理：10名，人均年保障經(jīng)費(fèi)11.5 -13.5萬(wàn)元（包括但不限于單位繳納五險(xiǎn)一金及其他福利等）。要求：男性，全日制“一本或第一批錄取”本科院校畢業(yè)或以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

（二）路面協(xié)管：20名，人均年保障經(jīng)費(fèi)9.5萬(wàn)元（包括但不限于單位繳納五險(xiǎn)一金及其他福利等）。要求：男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，赤腳身高一般不低于1.75米，退伍軍人優(yōu)先考慮。

（三）窗口服務(wù)：1名，人均年保障經(jīng)費(fèi)8.5萬(wàn)元（包括但不限于單位繳納五險(xiǎn)一金及其他福利等），工作地點(diǎn)橫溪交警中隊(duì)窗口。要求：女性，本科及以上學(xué)歷。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，熱愛(ài)公安事業(yè)，品行端正；

3.年滿18周歲,一般不超過(guò)35周歲；

4.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

5.具備履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)、工作能力、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能；

6.具備擬聘崗位所要求的資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到行政處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)人民解放軍軍籍的；

9.因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退或者解除勞動(dòng)關(guān)系的；

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

12.有精神病家族史的；

13.其他不適宜從事公安輔助工作的情形。

三、報(bào)名程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、筆試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治審查、公示等程序組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年7月19日17：00

（二）報(bào)名方式：郵件報(bào)名，通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表及相關(guān)材料。

將《應(yīng)聘輔警報(bào)名表》（附件2）填寫(xiě)完整，加貼免冠彩色照片后以word文檔格式，連同身份證、最高學(xué)歷證書(shū)、駕駛證、退伍證等資料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：1171371464@qq.com。郵件主題應(yīng)注明姓名及報(bào)考的崗位名稱(chēng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。經(jīng)審核后以手機(jī)短信形式通知報(bào)考人在規(guī)定時(shí)間到指定報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名資料，如因報(bào)考人手機(jī)號(hào)碼漏填、錯(cuò)填、停機(jī)等原因?qū)е挛词盏酵ㄖ绦诺模Y(jié)果由報(bào)考人承擔(dān)。

咨詢(xún)電話：0574-87856055，王老師。（工作日9：00-11：00，14：30-17：00）

四、招聘要求

（一）資格審查

主要審查應(yīng)聘人員是否符合資格條件。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知要求準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)，需攜帶以下材料各一份：

1.本人和家庭成員戶口簿復(fù)印件，身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗(yàn)證報(bào)告（電子學(xué)歷注冊(cè)備案表）；

3.中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告；

4.一寸免冠彩色照片；

5.就業(yè)人員報(bào)考須提供就業(yè)以來(lái)社保繳納證明及勞動(dòng)合同；

6.退役士兵需提供退役士兵原件及復(fù)印件；

7.外地戶口需提供居住證明（到實(shí)際居住地派出所開(kāi)具）；

8.《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，應(yīng)聘者聲明手抄一遍并簽名；

9.本人和家庭成員無(wú)違法犯罪記錄證明（到戶籍所在地派出所開(kāi)具）；

資格審核不合格，或提交材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）考試測(cè)評(píng)

對(duì)資格審查符合條件的人員，將進(jìn)入考試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，組織開(kāi)展面試、筆試、體能測(cè)評(píng)等工作，擇優(yōu)錄取，具體考試測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、邏輯思維能力和舉止儀表等，面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證參加面試，未按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄，面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，60分合格。

2.筆試主要內(nèi)容為基本法律知識(shí)、行政能力、書(shū)面表達(dá)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等，考試時(shí)間90分鐘。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線由寧波市公安局交通警察局統(tǒng)一公布。

3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女生800米），參加體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體測(cè)不合格，直接淘汰。

4.考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60％+筆試成績(jī)×40％?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線由寧波市公安局交通警察局統(tǒng)一公布，若同一崗位考生總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、男子1000米（女子800米）成績(jī)確定名次。

（三）體檢

總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)總成績(jī)高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員（考試測(cè)評(píng)過(guò)關(guān)人數(shù)低于崗位數(shù)的以實(shí)際過(guò)關(guān)人數(shù)安排體檢）。體檢安排另行通知（體檢標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件4）。

（四）政治審查

對(duì)體檢合格人員參照人民警察政治考察要求進(jìn)行政治審查。內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否存在不得應(yīng)聘的13種情形。

（五）公示

經(jīng)政治審查合格的，確定為擬聘用人員，對(duì)外公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、政治審查不合格或放棄聘用資格的，可依次遞補(bǔ)。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。

五、聘用手續(xù)

（一）對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)審核后，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入其誠(chéng)信檔案。

（二）就業(yè)人員應(yīng)在入職前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，未按時(shí)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

（三）在外單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，未按規(guī)定辦理的，取消其聘用資格。

六、待遇保障

（一）聘用人員與寧波市公安局交通警察局簽訂勞動(dòng)合同。

（二）用人單位提供就餐。

（三）薪酬由市財(cái)政保障，具體標(biāo)準(zhǔn)按照不同崗位確定，實(shí)行崗位績(jī)效考核。享受健康體檢、保險(xiǎn)、撫恤慰問(wèn)等福利待遇。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)相關(guān)信息，并對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、筆試、體能測(cè)評(píng)、體檢時(shí)必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證或相關(guān)證明材料。

（三）凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、測(cè)評(píng)、體檢的，視作放棄。有違反考場(chǎng)紀(jì)律、不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理情形的，取消考試資格。

（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話暢通，以便核實(shí)有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

（五）資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符的，均取消其應(yīng)聘資格。

（六）應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格，不得再次報(bào)考寧波市公安機(jī)關(guān)輔警。

（七）本次招聘的總成績(jī)6個(gè)月內(nèi)有效。在此期間崗位出現(xiàn)空缺，可按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選，經(jīng)體檢、政治審查、公示合格后可以直接聘用。

（八）寧波市公安機(jī)關(guān)員額內(nèi)在職輔警不得報(bào)名應(yīng)聘。

（九）本公告中所稱(chēng)家庭成員是指父母、未婚兄弟姐妹，配偶、子女。

（十）本次招聘涉及的考試，市公安局不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以寧波市公安局交通警察局警務(wù)輔助人員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招錄無(wú)關(guān)。

本公告由寧波市公安局交通警察局負(fù)責(zé)解釋。

寧波市公安局

2023年7月10日

附件1：寧波市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表.xlsx

附件2：寧波市公安機(jī)關(guān)應(yīng)聘輔警報(bào)名表.doc

附件3：寧波市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc

附件4：寧波市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn).doc