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因工作需要，慈溪市新浦城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘派遣制工作人員1名,應(yīng)發(fā)年薪10萬(wàn)。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，吃苦耐勞，服從組織分配；

（二）身體健康，五官端正，具備開(kāi)展正常工作的身體條件；

（三）年齡：40周歲及以下（1982年7月11日后出生）；

（四）戶籍：慈溪市（含前灣新區(qū)）戶籍（以2023年7月11日戶籍所在地為準(zhǔn)）；

（五）符合招聘崗位的其他要求，詳見(jiàn)下表：

（六）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾被開(kāi)除公職或因違法犯罪受過(guò)處罰的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和司法調(diào)查的人員；

3、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

二、招聘辦法和程序

招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)報(bào)名、資格審核、面談、面試、體檢、考察等相關(guān)程序后擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月19-21日(工作日 上午8：45—11：15，下午14：00—16：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào)）。

3、所需資料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：（1）報(bào)名登記表（見(jiàn)附件1）；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1張；（6）職稱證書(shū)原件及復(fù)印件；（7）原工作單位2年工程管理崗位勞動(dòng)合同；（8）工作證明（附件2）。

4、注意事項(xiàng)

(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理;

(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格;

(3)報(bào)名合格者，另行電話通知;

(4)報(bào)名合格人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

1、面談：面談主要考察個(gè)人的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、表達(dá)能力、溝通能力、行為舉止、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)等，采用百分制，不足60分者淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

2、面試：根據(jù)面談合格成績(jī)，按招聘指標(biāo)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象（末位并列的同時(shí)入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）。面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再遞補(bǔ)。

3、總成績(jī)：總成績(jī)=面試成績(jī)。若總成績(jī)相等則增加面試題測(cè)試取高分者。

（三）體檢

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中，按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，考察不合格者取消錄用資格。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。聘用后的有關(guān)管理政策和待遇，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者及試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

（六）其他事項(xiàng)

1、本次招聘的面談、面試、考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。考生對(duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向新浦鎮(zhèn)城建辦反映，聯(lián)系電話：63579780。

2、聘用人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

附件：

1、慈溪市新浦城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展公司公開(kāi)招考報(bào)名登記表

2、工作證明

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2023年7月11日