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因工作需要，余姚市文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位余姚市文物保護管理所面向社會公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)把有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審核、考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外工作人員。

二、招聘范圍和條件

1、基本條件

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，無違法犯罪記錄；

（2）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（3）具有招聘職位所需的學歷等要求；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位所需的其他條件。

2、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

三、招聘程序及辦法

1、報名

（1） 報名時間：2023年10月19日-10月22日(全天，9：00-16:00)。

（2）報名地點:余姚博物館服務(wù)臺（舜水南路1號）。

（3）報名方式：報名者持本人身份證、學歷證書等原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市文物保護管理所公開招聘編外人員報名登記表》（附后，一式兩份），講解員崗需要普通話、英語等級證書原件和復(fù)印件，現(xiàn)場報名并接受資格審查。

2、考試（采用直接面試形式）

根據(jù)報名情況，符合報名條件且通過資格審核人員統(tǒng)一組織面試。面試主要測試綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等，面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。面試成績即考試成績。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試具體時間、地點另行通知。

3、體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘指標以1:1的比例（考試成績并列者增加測試題，得分高者排列在前）組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。

4、考察

體檢合格者進入考察，各崗位按規(guī)定程序和標準進行考察，主要考察德才表現(xiàn)和報考資格條件等，根據(jù)考察結(jié)果（考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)），確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

5、公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

四、其他有關(guān)規(guī)定

1.報名表自行下載，在報名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期一概不予受理。

2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

4.聘用人員性質(zhì)為余姚市文物保護管理所編外職工，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市文物保護管理所，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標準規(guī)定執(zhí)行。

5.本次考試，各崗位面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

6.學歷取得時間截止到2023年10月9日。

7.本公告由余姚市文物保護管理所負責解釋；

聯(lián)系人：史老師，咨詢電話:62627070。

余姚市文物保護管理所

2023年10月9日

附件：余姚市文物保護管理所公開招聘編外人員報名登記表.doc