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慈溪市長(zhǎng)河鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘鎮(zhèn)級(jí)編外工作人員公告(4人)
發(fā)布日期:2023/11/02   來(lái)源:     [關(guān)閉]

因工作需要,慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員4名,派遣至長(zhǎng)河鎮(zhèn)人民政府工作,工資待遇按照鎮(zhèn)編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

共招一線執(zhí)勤崗位(交通管理)4名。

二、范圍、對(duì)象和條件

(一)范圍和對(duì)象

詳見(jiàn)附件1。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,40周歲及以下(1982112日以后出生),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守紀(jì)律、品行端正,無(wú)犯罪記錄,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2、具備高中及以上學(xué)歷(退役軍人不限學(xué)歷)。

3、男性,身體健康。

三、招錄辦法和程序

招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,經(jīng)資格審核、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:20231113-15(工作日 上午8451130,下午14001600)

2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源交流中心六樓602室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))。

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料:(1)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件1);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)近期免冠1寸正面彩照1張;(5)退役軍人提供退役證原件及復(fù)印件。

4、其他說(shuō)明:

1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予受理。

2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡信息失實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。

5、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3)被開(kāi)除公職;

4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的;

5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

(二)考試

本次招聘考試采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌鷳{身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

2、面試。在體能測(cè)試合格人員中,根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制,不足60分者淘汰??忌鷳{身份證參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補(bǔ)。

3、總成績(jī)=面試成績(jī)。若總成績(jī)相等則增加面試題測(cè)試后得分高者優(yōu)先(加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

()體檢

面試合格人員中,按總成績(jī)從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理??忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

()考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,在面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

()公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后,沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)其他事項(xiàng)

1、提交材料不全者,視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者,材料代為保管,恕不退還。

2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通,如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)體能測(cè)試、面試等通知的,視為放棄。

3、本次招聘的體能測(cè)試、面試、考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注??忌鷮?duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映,聯(lián)系電話:0574-63938205。

4、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期,弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

附件:1、慈溪市長(zhǎng)河鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘鎮(zhèn)級(jí)編外工作人員報(bào)名登記表  

2、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn) 

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2023112

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