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招聘崗位

校領(lǐng)導(dǎo)行政助理

招聘人數(shù)

1

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的日程安排；

2.做好校領(lǐng)導(dǎo)工作事項(xiàng)的上傳下達(dá)及溝通協(xié)調(diào)；

3.起草有關(guān)報(bào)告、講話稿、通訊稿等；

4.協(xié)助做好來訪接待和對外聯(lián)絡(luò)工作；

5.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.一流大學(xué)全日制碩士研究生以上學(xué)歷，有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有3年以上高校、科研院所、大型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好的國際視野和跨文化溝通能力；

4.文字功底扎實(shí)，具備熟練的英文寫作和交流能力者優(yōu)先；

5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識和協(xié)作精神。

招聘崗位

教學(xué)工作部副部長

招聘人數(shù)

1

崗位職責(zé)

1.落實(shí)學(xué)校對教學(xué)管理方面的目標(biāo)、任務(wù)、計(jì)劃和措施，并進(jìn)行檢查、監(jiān)控、評估。

2.協(xié)助教務(wù)處的全面工作，對人員管理進(jìn)行預(yù)算和計(jì)劃，并根據(jù)學(xué)校工作要求，制定并實(shí)施教務(wù)處的工作計(jì)劃。

3.執(zhí)行學(xué)校對教學(xué)常規(guī)要求的各項(xiàng)規(guī)定，編制調(diào)整教學(xué)課表，對教師的教學(xué)常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估，組織教務(wù)處工作人員，定期進(jìn)行檢查和評價。

4.負(fù)責(zé)本科生（包括中國港澳臺學(xué)生、國際學(xué)生）招生各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)制訂本科生招生相關(guān)制度及規(guī)范；制訂與落實(shí)招生計(jì)劃及培養(yǎng)計(jì)劃，制訂、招生宣傳、報(bào)名與咨詢受理、考務(wù)組織及審核、錄取標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則制定、錄取及上報(bào)等具體工作。

5.做好教學(xué)檔案、學(xué)生成績、學(xué)籍的管理工作。

6.各類考務(wù)工作的具體安排。

任職要求

1.國內(nèi)外一流大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，有5年及以上高校教務(wù)相關(guān)部門教務(wù)管理相關(guān)的工作經(jīng)歷；

2.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和良好的中英文溝通能力；

3.有教育部與考試廳相關(guān)的公共關(guān)系對接經(jīng)驗(yàn)和能力；

4.熟悉國內(nèi)高等教育的相關(guān)政策及法規(guī)；

5.認(rèn)同東方理工大學(xué)辦學(xué)理念，為人正直，身心健康，具有較強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6.對于條件特別優(yōu)秀，或具有國內(nèi)一流高校、海外高校或中外合作辦學(xué)高校招生工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

招聘崗位

宣傳及公共事務(wù)部主管

招聘人數(shù)

1

崗位職責(zé)

1.統(tǒng)籌規(guī)劃宣傳、采訪對接、媒體及公共關(guān)系運(yùn)營等工作；

2.負(fù)責(zé)學(xué)校官網(wǎng)、公眾號等宣傳平臺的建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)和推廣工作；

3.負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)工作成果的展示工作，與校內(nèi)各部門密切合作，共同推動學(xué)校品牌建設(shè)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.國內(nèi)外一流大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高校、科研院所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備深厚的文字功底、優(yōu)秀的寫作能力和較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力；

4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織管理能力和創(chuàng)新意識；

5.具備處理突發(fā)事件、進(jìn)行危機(jī)處理的能力和心理素質(zhì)。

招聘崗位

科技合作與技術(shù)轉(zhuǎn)移主管

招聘人數(shù)

1

崗位職責(zé)

1.深度挖掘科研團(tuán)隊(duì)科技成果并開展轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作等服務(wù)，與政府、產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)建立持續(xù)有效、良好的產(chǎn)業(yè)合作關(guān)系；

2.制度建設(shè)等工作，協(xié)助建立健全成果轉(zhuǎn)化制度，跟蹤轉(zhuǎn)化政策、態(tài)勢發(fā)展、行業(yè)動向，撰寫相關(guān)分析報(bào)告；

3.科技孵化等工作，提供學(xué)?？萍挤趸?、科研團(tuán)隊(duì)產(chǎn)學(xué)研合作、人才項(xiàng)目落地、科技型企業(yè)招引等服務(wù)；

4.組織策劃科技成果、知識產(chǎn)權(quán)的宣傳推廣、商務(wù)對接活動，推進(jìn)各類成果轉(zhuǎn)化相關(guān)優(yōu)惠政策申請兌現(xiàn)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.國內(nèi)外一流大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，40周歲以下，理工科專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.熟悉技術(shù)成果轉(zhuǎn)化體系、區(qū)域合作體系，有3年及以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、科研管理、知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)孵化及項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有技術(shù)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.有優(yōu)秀的資源挖掘能力、人際溝通能力、商務(wù)拓展能力、公文寫作能力；

5.做事主動，工作積極、認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和意識；

6.有研究院、高校等單位產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招聘崗位

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

招聘人數(shù)

1

崗位職責(zé)

1.收集并核對會計(jì)信息，編制、整理會計(jì)憑證，協(xié)助檔案整理；

2.配合完成固定資產(chǎn)的入庫和盤點(diǎn)工作；

3.協(xié)助財(cái)務(wù)信息化體系的建設(shè)；

4.協(xié)助財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1.本科院校大三及以上學(xué)生，可實(shí)習(xí)半年以上，金融、財(cái)會、數(shù)學(xué)(輔修金融或財(cái)會）或計(jì)算機(jī)(輔修金融或財(cái)會）相關(guān)專業(yè)；

2.有較強(qiáng)的抗壓能力、工作責(zé)任心，邏輯能力強(qiáng)，能熟練使用word、excel、ppt；

3.有較強(qiáng)的英語溝通能力，包括口頭交流和書面表達(dá)；

4.有財(cái)會類資格證書優(yōu)先；

5.有相關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先。

招聘崗位

招采辦實(shí)習(xí)生

招聘人數(shù)

1

崗位職責(zé)

1.協(xié)助組織貨物、工程、服務(wù)類項(xiàng)目的采購工作；

2.協(xié)助組織討論、確定采購辦法或談判原則，編制采購文件；

3.協(xié)助采購文檔的整理和歸檔立卷。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，可實(shí)習(xí)半年以上，理工科類專業(yè)優(yōu)先；

2.良好的英語溝通能力，包括口頭交流和書面表達(dá)；

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高效開展工作；

4.熱愛高校采招工作；

5.較強(qiáng)的抗壓能力，膽大心細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，自我驅(qū)動力強(qiáng)；

6.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。