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考試資訊
余姚市市級機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心公開招聘編外工作人員公告(4人)
發(fā)布日期:2023/12/27   來源:     [關(guān)閉]

因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘編外工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

招聘崗位

招聘職數(shù)

崗位要求

客車駕駛員

1

余姚市戶籍;男性年齡在50周歲及以下(19731227日及以后出生),女性年齡在45周歲及以下(19781227日及以后出生);初中及以上文化程度;持A1駕照;從事汽車駕駛工作滿5年,能熟練駕駛客車,無重大交通責(zé)任事故。

公車平臺管理員

1

余姚市戶籍;年齡在40周歲及以下(19831227日及以后出生);大專及以上文化程度;熟悉計(jì)算機(jī)操作,能熟練操作excle等辦公軟件,具有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力,車輛相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有車輛管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

洗菜洗碗工

2

余姚市戶籍;年齡在50周歲及以下(19731227日及以后出生);初中及以上文化程度;能吃苦耐勞。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;

(二)報(bào)考人員須身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識;

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:202414日(上午900-1100,下午14:30-17:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):余姚市市級機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心辦公室(北蘭江路1號)。

(三)報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書、崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片3張,填寫《余姚市市級機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心公開招聘編外職工報(bào)名表》(一式兩份,見附件),現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

(一)考試

1.客車駕駛員崗位考試分為技能測試和面試。技能測試后根據(jù)測試成績從高分到低分,按招聘指標(biāo)以1:2的比例確定入圍面試人選(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例的按實(shí)際人數(shù))。技能測試及面試成績滿分各為100分,不足60分者淘汰??荚嚦煽?/span>=技能測試成績×50%+面試成績×50%。

2.其他崗位考試采取直接面試形式,面試滿分為100分,不足60分者淘汰,面試成績即為考試成績。

3.技能測試及面試辦法在組織考試前另行通知。

4.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視作本人自動放棄本次招聘考試資格,因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例(考試成績并列者增加測試題,得分高者排列在前,下同)確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市事業(yè)單位招聘錄用的相關(guān)辦法進(jìn)行,因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用自理。

(三)考察

體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在本崗位中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,各崗位空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

六、其它相關(guān)規(guī)定

(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng),請仔細(xì)閱讀本公告,報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印填寫,現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。所填信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(二)報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

(三)聘用人員的性質(zhì)為余姚市市級機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市市級機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心,試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次考試,各崗位面試成績合格且考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。

(五)參加考試時(shí),必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

(六)學(xué)歷取得時(shí)間截止到20231227日。

(七)本公告由余姚市市級機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:89282342。

余姚市市級機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心

20231227

附件:余姚市市級機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心公開招聘編外職工報(bào)名表.docx

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