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寧波人才服務(wù)有限公司是寧波人才發(fā)展集團(tuán)直屬國(guó)有全資子公司。公司始終堅(jiān)持“推動(dòng)一流城市與一流人才雙向成就”的服務(wù)理念，努力搶抓新時(shí)代人才工作發(fā)展機(jī)遇，確立人才招引、人才考試評(píng)價(jià)、人才科創(chuàng)服務(wù)、人才綜合服務(wù)等四大業(yè)務(wù)板塊，傾力打造一流的人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)，以高水平的人才服務(wù)助力寧波經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員6名，具體如下：
一、招聘崗位及任職要求
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崗位 |
需求人數(shù) |
任職要求 |
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綜合崗 |
1 |
1.年齡要求在45周歲及以下，本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)； |
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科創(chuàng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗 |
2 |
1.本科及以上學(xué)歷,具備3年及以上高層次人才項(xiàng)目服務(wù)、人才項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目咨詢等相關(guān)人才工作經(jīng)歷,從事海外人才工作經(jīng)歷優(yōu)先； |
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科創(chuàng)項(xiàng)目服務(wù)崗 |
3 |
1.碩士及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，雙一流院校或畢業(yè)院校為境外QS前200名等特別優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷； 2.具有較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意識(shí)，具備較好的溝通能力或文字撰寫能力； 3.具有主動(dòng)補(bǔ)位的意識(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于試錯(cuò)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有奮斗者精神； 4.具有較好的外語(yǔ)能力或理工科背景優(yōu)先。 |
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備注：本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至招聘公告發(fā)布之日。 |
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二、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月2日-2月6日16：00。
2.報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所提供的材料包括：身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書（國(guó)外/境外留學(xué)回國(guó)/回境人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱證書/執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員將《招聘報(bào)名表》（表上必須附上近照）填好后，與上述相關(guān)材料電子版一起打包，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)郵件到dfrlhr@nbohrs.cn（注：郵件名按照“XX應(yīng)聘XX崗位”的格式）。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.資格審核：公司根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，確定參加面試人選，并以電話或短信形式通知入圍面試人員，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
4.錄用程序：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后，進(jìn)行面試、體檢、擇優(yōu)錄用。
擬錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至本單位工作，待遇按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、聯(lián)系方式
咨詢電話：0574-87148345 徐老師
咨詢時(shí)間：9:00-11:30，14:00-17:00（工作日）
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