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為進(jìn)一步優(yōu)化全縣干部隊(duì)伍資源配置,激發(fā)干部隊(duì)伍活力,根據(jù)《象山縣公務(wù)員公開轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法(試行)》《象山縣事業(yè)單位工作人員交流選聘工作操作細(xì)則(試行)》,決定在全縣范圍內(nèi)開展2024年上半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開轉(zhuǎn)任(選聘)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開轉(zhuǎn)任(選聘)計(jì)劃
根據(jù)編制空缺情況和實(shí)際用人需求,全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共計(jì)劃公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員(參公)13名、公開選聘事業(yè)人員33名(詳見附件1、2)。
二、報(bào)名范圍和資格條件
面向縣內(nèi)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。其中公務(wù)員(參公)可以報(bào)考公務(wù)員(參公)和事業(yè)職位,入職后按對(duì)應(yīng)編制入編。事業(yè)人員只能報(bào)考事業(yè)職位。公務(wù)員(參公)公開選聘到事業(yè)單位工作的,需放棄公務(wù)員(參公)身份。
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)度高;
3.除公開轉(zhuǎn)任(選聘)職位有特殊要求外,年齡要求在45周歲以下;
4.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
5.在現(xiàn)單位工作滿1年以上;
6.近2年年度考核均為稱職(合格)以上等次;
7.具備職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
9.符合公開轉(zhuǎn)任(選聘)職位要求的其他資格條件;
10.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開轉(zhuǎn)任(選聘):
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.尚在試用(見習(xí))期的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.新錄用鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工作人員在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工作未滿5年的(含試用期)不得報(bào)考縣級(jí)部門,但可以報(bào)考鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)職位;
7.按照有關(guān)政策規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(選聘)有其他限制性規(guī)定的;
8.所在事業(yè)單位且主管部門下屬事業(yè)單位編制空缺在15%以上的;
9.報(bào)名人員不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)人員按規(guī)定應(yīng)予以回避的職位;
10.不符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次轉(zhuǎn)任(選聘)要求的年齡、任職經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止到2024年5月。滿足條件的機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員本人有意愿報(bào)考新組建單位(中共象山縣委社會(huì)工作部、象山縣清潔能源發(fā)展服務(wù)中心)轉(zhuǎn)任(選聘)職位的,所在單位一般應(yīng)該予以支持。
三、公開轉(zhuǎn)任(選聘)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月11日(8:30-11:00,14:00-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):詳見附件1、2。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名要求:報(bào)名人員根據(jù)報(bào)考職位填寫《象山縣機(jī)關(guān)單位公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名表》(詳見附件3)或《象山縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件4),經(jīng)所在單位或主管部門同意后,攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)證件、證明的原件和復(fù)印件1份及同一底版近期免冠1寸正面照2張,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名,并接受資格審核。報(bào)名人員提供的個(gè)人信息及材料須真實(shí)有效,凡信息不實(shí)的,取消轉(zhuǎn)任(選聘)資格。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
5.資格審核。用人單位或主管部門對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行資格審核,并對(duì)資格審核未通過的報(bào)名人員說明理由。
6.其他事項(xiàng)。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)考公務(wù)員公開轉(zhuǎn)任職位資格審核通過人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)3倍的,取消或核減相應(yīng)轉(zhuǎn)任指標(biāo)。經(jīng)用人單位申請(qǐng)、縣委組織部同意,可按轉(zhuǎn)任規(guī)定的資格條件啟動(dòng)轉(zhuǎn)任程序。報(bào)考事業(yè)選聘職位的,符合條件的選聘報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)比例要求達(dá)到1:1以上,若不足1:1的,取消或核減該職位選聘指標(biāo)。
(二)考試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),在筆試成績(jī)合格的對(duì)象中,根據(jù)各職位筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象,合格人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)不帶入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分,不足70分者淘汰??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考察
在面試成績(jī)合格的對(duì)象中,根據(jù)各職位面試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定差額考察對(duì)象,不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。
由用人單位或主管部門派出2名及以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位匹配度進(jìn)行全面考察。
根據(jù)考察情況,經(jīng)用人單位或主管部門黨委(黨組、黨工委)集體研究確定擬公開轉(zhuǎn)任(選聘)人選。確定轉(zhuǎn)任(選聘)人選不唯分,以適崗為原則。用人單位或主管部門在選擇排名靠后的考察對(duì)象時(shí),應(yīng)向縣委組織部或縣人力資源和社會(huì)保障局作出書面情況說明;經(jīng)考察無合適人選的,該職位可以作空缺處理,也應(yīng)作出書面情況說明。
(四)審核公示
根據(jù)考察情況,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)公開轉(zhuǎn)任(選聘)人員有關(guān)材料進(jìn)行審核,確定人選后,在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、轉(zhuǎn)出單位和轉(zhuǎn)入單位公示5個(gè)工作日。
(五)辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任(聘)用問題的,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意后,辦理轉(zhuǎn)任(選聘)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.本次公開轉(zhuǎn)任(選聘)工作受縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督,聯(lián)系電話:89386360。
2.未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:89386372(縣委組織部)、89387516(縣人力社保局)。
3.本次公開轉(zhuǎn)任(選聘)職位具體情況聯(lián)系各用人單位,聯(lián)系電話詳見附件1、2。
附件:
1.2024年上半年象山縣機(jī)關(guān)單位公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員(參公)職位表.xls
2.2024年上半年象山縣事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表.xls
3.象山縣機(jī)關(guān)單位公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名表.doc
4.象山縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.doc
中共象山縣委組織部 象山縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月29日