寧波市鄞州區(qū)面向2025年應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次人才及實用人才公告（70人）

發(fā)布日期：2024/09/07 來源： [關閉]

為全面貫徹落實省市區(qū)關于一體建強“三支隊伍”建設要求，吸引更多優(yōu)秀青年人才來鄞發(fā)展，為鄞州高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)、在“勇當先行者、譜寫新篇章”征程中當先鋒作示范提供堅強人才保障，寧波市鄞州區(qū)決定面向2025年應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次人才及實用人才70名?，F(xiàn)就選聘有關事項公告如下：

一、鄞州區(qū)簡介

鄞州區(qū)地處中國長江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是承載寧波行政、經(jīng)貿(mào)、金融、文教、科技、會展、航運服務功能的“都市核心”。公元前222年秦朝置縣，與蘇州吳縣、紹興縣并稱中國三大古縣。2002年撤縣設區(qū)，2016年9月行政區(qū)劃調(diào)整為現(xiàn)在的鄞州區(qū)，區(qū)域面積814.2平方公里，下轄15個街道、10個鎮(zhèn)，常住人口169萬人。經(jīng)濟實力強勁，2024年上半年，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1447億元、增長4.3%。先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展領先，國家級“單項冠軍”“專精特新”均全省第一，蟬聯(lián)“浙江制造天工鼎”，集聚寧波約60%的金融機構、70%的航運服務企業(yè)、80%的會展服務業(yè)，入選全省招大引強十佳區(qū)，營商環(huán)境企業(yè)滿意度位列全省綜合前10強。城鄉(xiāng)一體聯(lián)動，是寧波市唯一“擁江攬湖濱海枕山”的行政區(qū)，連續(xù)五次入選中國最具幸福感城區(qū)，是全國農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型縣、浙江省新時代美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)，獲評“中國天然氧吧”。名賢雅士薈萃，自北宋以來，涌現(xiàn)了宋代大儒王應麟、書法泰斗沙孟海、生物學家童第周、大提琴演奏家馬友友等諸多名人，擁有兩院院士45名。

二、選聘條件和崗位

（一）選聘對象

1.國內(nèi)2025年（含2023年、2024年）普通高校應屆畢業(yè)生；

2.國（境）外高校2022年10月1日至2025年12月31日畢業(yè)且取得學歷學位認證書的畢業(yè)生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。

（二）選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，服從組織分配；有志于從事黨政管理工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力；

3.具備選聘崗位所需的學歷學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備選聘崗位所需的其他條件。

具體選聘崗位和要求詳見附件1、附件2。

三、選聘程序

本次選聘按照系統(tǒng)報名、資格初審、綜合素質(zhì)測評、現(xiàn)場報名和資格確認、考試、簽約、體檢與考察、公示與聘用等程序統(tǒng)一進行。

（一）系統(tǒng)報名（每天8：30--20：00報名通道開放）

報名時間自2024年9月10日開始，截止時間至各城市面談開始前（各城市面談時間以補充公告及報名通道關閉時間為準，下同）。

符合選聘條件的報考人員通過掃描下方二維碼，按提示要求填報個人信息并選擇選聘類別和崗位。本次選聘擬設上海、北京、南京和杭州四個面談城市，報考人員可通過系統(tǒng)報名或現(xiàn)場報名方式選擇面談城市。每位報考人員限報考一個選聘類別中的一個崗位，選擇一個城市。

1725700004235

寧波市鄞州區(qū)面向2025年應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生

選聘高層次人才及實用人才報名入口

（溫馨提醒：報名時間從9月10日8:30開始）

（二）資格初審（每天8：30--20：00報名通道開放）

2024年9月10日開始，截止時間至各城市面談開始前。根據(jù)填報的報名信息，對報考人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統(tǒng)正常開放。

已報考人員可在提交報名3個工作日后，再次掃描報名二維碼查詢資格初審結果。通過資格初審人員不能再報考其他崗位和更改面談城市。

（三）綜合素質(zhì)測評

通過資格初審且確認參加面談的，在規(guī)定時間內(nèi)須先參加線上綜合素質(zhì)測評（測評鏈接將以短信形式發(fā)送至報考人員報名手機號）。綜合素質(zhì)測評僅作為了解報考人員的個性特征、心理健康和崗位勝任等情況參考使用，不計入成績。未完成綜合素質(zhì)測評的視作放棄考試環(huán)節(jié)。

（四）現(xiàn)場報名和資格確認

在規(guī)定時間內(nèi)未報名人員可自行選擇一個城市進行現(xiàn)場報名，或于2024年9月20日9時至14時至寧波國際會展中心8號館“寧波市第二十六屆高層次人才智力引進洽談會事業(yè)單位招聘區(qū)”現(xiàn)場報名。通過資格初審且已完成綜合素質(zhì)測評的或現(xiàn)場報名的均須攜帶紙質(zhì)報名材料（詳見附件3），在規(guī)定時間到面談城市指定地點進行現(xiàn)場資格確認，其中現(xiàn)場報名人員資格確認通過的也須完成綜合素質(zhì)測評，具體時間、地點另行通知。未按要求參加現(xiàn)場資格確認的，視作放棄考試環(huán)節(jié)。通過資格確認且完成綜合素質(zhì)測評人員進入考試環(huán)節(jié)。

（五）考試

考試采取面談、筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試統(tǒng)一在鄞州區(qū)舉行，報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)確認是否參加考試，具體時間、地點和要求另行通知。

1.面談：采用雙向交流的形式，主要了解報考人員的學習實踐、專業(yè)知識、特長榮譽、談吐禮儀、工作愿景、綜合分析和解決實際問題能力以及崗位匹配等基本情況，總分100分，不足75分者淘汰。在各選聘崗位面談合格人員中，根據(jù)相應選聘崗位指標數(shù)9:1比例擇優(yōu)確定入圍筆試人選；不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定；規(guī)定比例內(nèi)末位考生面談成績并列的，一并進入筆試環(huán)節(jié)。入圍筆試人選名單在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布（下同）。

2.筆試：采用閉卷考試的形式，本次高層次人才及實用人才選聘為同一套試卷，內(nèi)容主要為綜合基礎知識和寫作，總分100分，不足75分者淘汰。在各選聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應選聘崗位指標數(shù)1:3比例確定入圍面試人選；不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定；規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并進入面試環(huán)節(jié)。結合年度編制使用、崗位需求等情況，視情擇優(yōu)增補或調(diào)劑。

筆試成績及入圍面試人選名單于筆試結束后在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

3.面試：采用結構化面試的形式，主要測試口頭表達能力、分析應變能力、解決問題能力和綜合素質(zhì)，總分100分，不足75分者淘汰。

確認參加考試的報考人員務必按通知規(guī)定的時間、地點和要求參加考試，未按規(guī)定時間、地點和要求參加的，均視作放棄。

面試結束后，選聘類別為高層次人才的面談和筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績；在各選聘崗位面試合格人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分按相應選聘崗位指標數(shù)1:1比例確定入圍簽約、體檢和考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績并列的，以筆試成績高者確定進入簽約、體檢和考察人選；若筆試成績也并列，則另行加試。

選聘類別為實用人才的按照筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。在各選聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按相應選聘崗位指標數(shù)1:1比例確定簽約、體檢和考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績并列的，以面試成績高者確定進入簽約、體檢和考察人選；若面試成績也并列，則另行加試。

考試總成績及入圍簽約、體檢和考察人選名單于面試結束后在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

4.簽約：入圍人選須在面試結束后10個工作日內(nèi)按要求參加簽約（不簽訂擬聘用協(xié)議的，視作放棄），簽約后無正當理由違約放棄的，記入機關事業(yè)單位考試誠信檔案庫。

（六）體檢與考察

體檢和考察工作由寧波市鄞州區(qū)人力社保部門牽頭組織實施，體檢、考察標準參照公務員錄用等有關規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示與聘用

體檢與考察合格后，對擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按期取得學歷學位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人選接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

四、遞補和調(diào)劑

1.在筆試開始72小時前，各選聘崗位按規(guī)定程序確認參加筆試人選比例不足6:1的，按照6:1比例根據(jù)相應選聘崗位面談成績從高分到低分等額遞補；不足9:1超過6:1（含）的，視情不再遞補。

2.入圍面試人選在面試當天放棄或規(guī)定時間內(nèi)遲到的，該選聘崗位空缺不再遞補。

3.在簽約、體檢和考察環(huán)節(jié)中有放棄或不合格（不宜聘用為事業(yè)人員）、公示結束前環(huán)節(jié)出現(xiàn)選聘崗位空缺、對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)不予聘用、擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)結束前提出放棄或經(jīng)查實不符合選聘條件的，均在該選聘崗位面試合格人選中，按照總成績從高分到低分擇優(yōu)遞補。

4.簽約、體檢和考察環(huán)節(jié)如有放棄或不合格（不宜聘用為事業(yè)人員），以及其他原因?qū)е逻x聘崗位空缺且無可遞補人選的，視情組織調(diào)劑。在所屬選聘類別的所有崗位總成績中，根據(jù)總成績平均分（保留一位小數(shù)）劃定調(diào)劑分數(shù)線。如符合調(diào)劑選聘崗位資格條件且考生有調(diào)劑意向的，須在規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知）提交書面調(diào)劑申請，逾期不再受理。

5.聘用手續(xù)辦理結束后出現(xiàn)選聘崗位空缺的，該選聘崗位空缺不再遞補。

五、選聘政策

1.新聘用人員須自愿服從在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一組織分配，由各聘用單位根據(jù)崗位空缺情況確定崗位類別，納入事業(yè)編制人員管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期，其中，全日制碩士及以上研究生學歷學位人員試用期一般為3個月）。試用期滿考核不合格的，解除事業(yè)單位聘用合同。

2.新聘用人員試用期滿考核定級，管理崗位的碩士研究生可聘任（不擔負領導職責）八級職員，博士研究生可聘任（不擔負領導職責）七級職員。專技崗位的按職稱聘任相關規(guī)定執(zhí)行，符合條件的首次定級可聘任專業(yè)技術中級職稱。

3.新聘用人員入職后如表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的，在職務晉升、輪崗交流、教育培訓、掛職鍛煉等方面可予以優(yōu)先考慮；同時可按照鄞州區(qū)有關規(guī)定享受安家補助、購房補貼等高層次人才引進相關政策。

六、其他事項

1.資格審查貫穿選聘工作全過程，報考人員提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

2.本次選聘所涉及已取得的國內(nèi)和國（境）外學歷學位證書、選聘崗位要求的職業(yè)資格證書、相關任職經(jīng)歷及綜合性表彰獎勵獲得的截止時間均為2024年9月6日（含）；其中選聘崗位要求的法律職業(yè)資格A類證書須在2025年9月30日（含）前取得。

3.生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。戶籍以2024年9月6日（含）前戶口所在地為準。

4.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生、2022年10月1日及以后畢業(yè)的國（境）外留學歸國（境）人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2025年普通高校應屆畢業(yè)生對待。2025年普通高校應屆畢業(yè)生須在2025年9月30日（含）前取得學歷學位證書，且符合選聘崗位的要求。國（境）外高校畢業(yè)生報考時可憑國（境）外學籍證明報名，但須于2025年12月31日（含）前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。上述時間以學歷學位證書或認證書的落款時間為準，未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

5.選聘崗位中所涉及的專業(yè)，均參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《全國研究生招生學科專業(yè)目錄》中的“專業(yè)名稱”，如為本科學歷“專業(yè)類”、研究生學歷“學科類別（一級學科）”的已相應注明。國（境）外高校專業(yè)相近的以所學主干課程為準。

6.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學歷學位證書報考；報考人員不能以輔修專業(yè)報考。

7.凡公務員（含參照公務員法管理人員）、事業(yè)單位在編在崗（含試用期內(nèi)）人員須在參加簽約前，提供加蓋公章的現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考書面證明。

8.本次選聘全程不收取費用，對來鄞州參加考試人員發(fā)放一次交通（食宿）補貼，具體標準為省內(nèi)（除寧波市外）300元/人，華東地區(qū)（除浙江省外）600元/人，其他地區(qū)（除華東地區(qū)、浙江省外）1000元/人。

本次選聘咨詢電話：0574—89293242、89293243（工作時間開放：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）；

監(jiān)督電話：0574--89295947（工作時間開放：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）

本次選聘公告由寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。

附件1：寧波市鄞州區(qū)面向2025年應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次人才及實用人才崗位及要求.xlsx

附件2：相關高校名單索引.doc

附件3：現(xiàn)場資格確認材料清單.doc

附件4：在高校就讀期間學生干部任職經(jīng)歷證明.docx

中共寧波市鄞州區(qū)委組織部

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局