浙江省機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于后勤服務(wù)編制單位2021年公開招錄人員的公告（29人）

發(fā)布日期：2021/09/07 來源： [關(guān)閉]

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，浙江省機關(guān)事務(wù)管理局后勤服務(wù)編制單位決定面向社會公開招錄工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招錄單位

省行政中心管理處、服務(wù)與保障處、省級機關(guān)公務(wù)用車管理中心和省行政中心餐務(wù)管理處均為浙江省機關(guān)事務(wù)管理局后勤服務(wù)編制單位（工資待遇和社會保險繳納參照機關(guān)工作人員執(zhí)行），預(yù)算形式均為財政全額補助，單位均位于杭州市區(qū)。

二、招錄崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招錄需求為25個崗位29人。

崗位名稱、人數(shù)和具體要求見招錄計劃表（附件）。

（二）招錄對象

招錄對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可報考。

（三）資格條件

報考人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行公職單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當回避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（四）招錄條件有關(guān)說明

1.所需專業(yè)要求參考高校專業(yè)目錄，由用人單位自主認定。

2.實際工作經(jīng)歷是指到報名截止時間前在依法注冊登記的企事業(yè)單位實際在崗工作的經(jīng)歷,并主要根據(jù)與單位簽訂的勞動合同及社保繳納記錄認定。在部隊服役經(jīng)歷予以認可。自雇、兼職以及全日制普通高校在校生實習(xí)經(jīng)歷不予認可。

3.對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招錄單位采用的考察標準認定。本次招錄將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

4.對身體條件的要求，主要根據(jù)公務(wù)員錄用體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。

（五）崗位待遇

招錄崗位性質(zhì)為后勤服務(wù)編制內(nèi)用人。錄用人員的工資福利待遇和社會保險繳納參照機關(guān)工作人員執(zhí)行。

三、招錄程序和辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。報考人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2021年9月 17日17：00前登錄浙江省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站“互動空間——人事招聘”報名，或直接登錄網(wǎng)址： http://60.190.253.248:6088/jgsw/recruit/getZhList.sys，每人限報一個崗位，按要求填寫報名表并上傳附件（身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格證明以及用于證明工作經(jīng)歷的勞動合同或聘用合同等）。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉，不再接受報名。

2.資格初審。報名開始至報名結(jié)束后10天內(nèi)，根據(jù)招錄崗位所需條件進行資格初審，報考人員可上網(wǎng)查詢初審結(jié)果。未通過但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名。

4家單位相同崗位（會計、基本建設(shè)項目管理、綜合文字和計算機信息化管理）符合條件的報名人數(shù)應(yīng)不少于該類崗位計劃招錄總?cè)藬?shù)的3倍，否則將酌情核減有關(guān)崗位招錄人數(shù)直至取消招錄計劃。

3.報考資格的取得。符合組織考試條件的崗位，由省機關(guān)事務(wù)管理局確定考試有關(guān)安排。通過資格初審者,根據(jù)我局的考試安排，于考試前3日登錄（http://60.190.253.248:6088/jgsw/recruit/getZhList.sys）“我的申請”里面下載打印準考證。

（二）考試

考試按崗位分筆試和面試（或技能考試）兩輪進行，每輪成績、總成績滿分均為100分，筆試和面試（或技能考試）成績均按50%計入總成績。面試（或技能考試）成績低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。

考試內(nèi)容范圍見招錄計劃表。考試時間、地點另行在網(wǎng)上通知并見準考證。

筆試后，各崗位均按1:3比例確定入圍面試（或技能考試）人員名單。

面試（或技能考試）前安排資格復(fù)審。報考人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格證明、以及用于證明工作經(jīng)歷的勞動合同或聘用合同等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。報考人員提供證件（證明）不全或與招錄條件不相符，或未按時參加資格復(fù)審的，取消面試（或技能考試）資格。

面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查崗位匹配度和綜合素質(zhì)，技能考試按報考崗位分別安排技能操作考試。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先），按1：1比例確定體檢考察對象。

體檢參考公務(wù)員錄用體檢辦法進行。

考察工作參考公務(wù)員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進行，以招錄單位認定意見為準。

（四）公示、錄用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理進人和錄用手續(xù)。

（五）其他

1.崗位歸并和定崗。會計、綜合文字、基本建設(shè)項目管理和計算機信息化管理等崗位招錄條件相同，在招錄過程中實行統(tǒng)一歸并處理（含人數(shù)統(tǒng)計、成績排序、人員遞補等）。報考者報名時填報的具體單位供定崗時參考，在征求本人意愿的基礎(chǔ)上確定最終定崗。

2.遞補。報考者放棄或被取消入圍、錄用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招錄單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招錄有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供報考者查詢和社會監(jiān)督：