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根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中波發(fā)射管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省中波發(fā)射管理中心為浙江廣播電視集團(tuán)下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)中國(guó)之聲和浙江之聲廣播節(jié)目的中波傳輸覆蓋，開(kāi)展智慧中波臺(tái)建設(shè)等工作。中心本級(jí)位于杭州市，中心在全省各地設(shè)有轉(zhuǎn)播臺(tái)，為分支機(jī)構(gòu)，除第四轉(zhuǎn)播臺(tái)位于杭州市，其余轉(zhuǎn)播臺(tái)位于杭州市以外地區(qū)，偏離城區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次需求為8個(gè)崗位共8人，定崗在中心所屬8個(gè)部門(mén)或各地轉(zhuǎn)播臺(tái)。

崗位名稱(chēng)及具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附后）。

（二）招聘對(duì)象

崗位招聘對(duì)象為全日制普通高校2022年畢業(yè)生，以下三類(lèi)情形視同對(duì)待：

1.在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（從2020年7月起算）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽訂或簽后依規(guī)撤銷(xiāo)，一般無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；

2.初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書(shū)載明的時(shí)間認(rèn)定）；

3.列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2022年畢業(yè)，有類(lèi)似初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2022年7月底前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。由于各地轉(zhuǎn)播臺(tái)所處地理位置大多偏離城區(qū)，廣電技術(shù)崗位需從事經(jīng)常性的設(shè)備巡檢等野外作業(yè)，因此應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自身適應(yīng)相應(yīng)工作環(huán)境的素質(zhì)有充分認(rèn)知。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

招聘單位將結(jié)合本單位實(shí)際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起開(kāi)始，截止時(shí)間為2022年3月25日。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄浙江廣播電視集團(tuán)招聘網(wǎng)（https://zrtg.zhiye.com）直接投遞，也可登錄浙江廣播電視新藍(lán)網(wǎng)（http://hr.cztv.com）或浙江廣播電視集團(tuán)官網(wǎng)人才招聘欄（http://www.zrtg.com）進(jìn)行鏈接報(bào)名。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。

2.資格初審。報(bào)名截止后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)短信或電話形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。5個(gè)部門(mén)的廣電技術(shù)崗位因其職責(zé)、資格條件大致相同，本次招聘的辦法中含有調(diào)劑安排內(nèi)容，因此在控制最終可招聘人數(shù)時(shí)視為單一崗位。

3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。初定于4月上旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排于考試前一周在網(wǎng)上通知，并以電話或短信告知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)性、業(yè)務(wù)性知識(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表、留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或申辦學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)材料）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試為結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)試要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、專(zhuān)業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考核對(duì)象，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以擬聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.調(diào)劑。本次公開(kāi)招聘每位考生只能報(bào)考1個(gè)部門(mén)崗位，可選擇是否服從調(diào)劑。5個(gè)部門(mén)的廣電技術(shù)崗位按前述招聘程序完成招聘工作后，如個(gè)別部門(mén)招聘計(jì)劃落空而其他部門(mén)尚有合格人選的，將在統(tǒng)一征求調(diào)劑意愿的基礎(chǔ)上組織調(diào)劑。

四、紀(jì)律、監(jiān)督和咨詢(xún)

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江廣播電視集團(tuán)招聘網(wǎng)（https://zrtg.zhiye.com，招聘公告）；

2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江廣播電視集團(tuán)招聘網(wǎng)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。

（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江廣播電視集團(tuán)（人才交流中心），0571-56353837。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：浙江省中波發(fā)射管理中心0571－56352973，56352974。時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。 

附件：浙江省中波發(fā)射管理中心2022年招聘計(jì)劃表.xls

2022年3月3日