午夜福利在线视频 香蕉久久五月天 曰曰免费视频 一区二区看片

中國科學院寧波材料技術與工程研究所2022年高層次人才需求表

需求部門

需求崗位

需求領域

招聘范圍

人數(shù)

具體要求

聯(lián)系人

備注

新能源所

科研崗位

儲能技術

國內(nèi)外

6

中科院寧波材料所“人才計劃”類：

旗艦人才：

（一）在本學科領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術、能夠解決關鍵技術難題。

（二）一般應在國內(nèi)外著名科研機構、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構擔任教授或相當職位；

（三）在相關領域取得博士學位后，在同一領域有累計10年以上獨立帶領團隊開展工作經(jīng)驗；

（四）具有開闊的戰(zhàn)略視野、前瞻和預見能力，能敏銳把握本學科領域國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢；

（五）具有先進的管理理念和較強的組織協(xié)調(diào)能力，能積極有效組織隊伍承擔重大科技任務，組織、推動和實施重大科技創(chuàng)新活動，作為第一負責人承擔過重要的研究工作，有獨立領導一支團隊連續(xù)工作3年以上并取得公認成績的經(jīng)驗；

（六）作為主要貢獻者取得與擬從事領域相關的顯著成果，并對已有的知識產(chǎn)權能夠做出合乎法律的安排。

團隊人才：

“團隊人才”計劃研究員，是正高崗位。應具備以下基本條件：

（一）具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)；

（二）在相關領域獲得博士學位后，在國內(nèi)外知名科研機構、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構同一領域有至少5年以上獨立工作經(jīng)驗，國內(nèi)申請人需具有教授或相當崗位的任職經(jīng)歷；

（三）作為骨干人員，承擔過重要的科學研究或工程化項目，并做出突出的業(yè)績；已有的科技成果，應在知識產(chǎn)權方面做出合乎法律的安排；

（四）在國內(nèi)外學術界有一定的影響；在本學科領域有較深的學術造詣，做出過具有國際水平的研究成果，對所應聘崗位有明確的工作計劃和想法；

（五）恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟建設而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神。

“團隊人才”計劃項目研究員崗位是所內(nèi)自設正高崗位。應聘“團隊人才”項目研究員，應具備以下基本條件：

（一）具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)；

（二）在相關領域獲得博士學位后，在國內(nèi)外知名科研機構、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構有3年以上獨立工作經(jīng)驗，國內(nèi)申請人需具有副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷；

（三）作為主要人員，承擔過完整的科學研究或工程化項目，并做出突出的貢獻；已有的科技成果，應在知識產(chǎn)權方面做出合乎法律的安排；

（四）在國內(nèi)外學術界有一定的影響；在本學科領域有一定的學術造詣，做出過具有影響的研究成果，對所應聘崗位有明確的工作計劃和想法；

（五）恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟建設而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神。

春蕾人才：

（一）具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)；

（二）在相關領域獲得博士學位，并在本領域有2年以上獨立工作經(jīng)驗；

（三）具備副研究員崗位所要求的能力；

（四）獨立或作為主要參與人承擔過重要項目，并取得有重要價值的研究或開發(fā)成果，對所從事的領域有明確的計劃和想法；

（五）所承擔的項目或取得的成果符合所在團隊的發(fā)展規(guī)劃，并且對未來目標有清晰的認識，能夠提出可行的技術路線與解決方案；

（六）國內(nèi)申請人必需具有主持國家自然科學基金青年項目或人才工作小組認可的相當項目的經(jīng)歷。

關鍵人才：

“關鍵人才”計劃正高級工程師，是正高崗位。應聘“關鍵人才”計劃正高級工程師，應具備以下基本條件：

（一）在相關領域獲得博士學位，并在本領域有5年以上獨立工作經(jīng)驗；或獲得碩士學位，在本領域10年以上獨立工作經(jīng)歷；1991年（含）前參加工作的，學歷可以放寬至本科，在本領域工作年限至少15年。

（二）具備正高級工程師任職所要求的能力；

（三）在解決關鍵技術問題、推動技術創(chuàng)新方面取得過有重要價值的成果，獨立或作為主要參與人承擔過重要項目或提供重要的技術支撐；

（四）所承擔的項目或取得的成果符合所加盟團隊的發(fā)展規(guī)劃，能夠對現(xiàn)有團隊的科研工作提出可行的技術路線與解決方案；

（五）具有良好的團隊精神，能帶領一支技術小組為團隊提供良好技術支撐。

“關鍵人才”計劃高級工程師，是副高崗位。所外應聘“關鍵人才”計劃高級工程師崗位，應具備以下基本條件：

（一）在相關領域獲得博士學位，并在本領域有2年以上獨立工作經(jīng)驗；或獲得碩士學位，在本領域7年以上獨立工作經(jīng)歷；

（二）具備高級工程師任職所要求的能力；

（三）在解決關鍵技術問題、推動技術創(chuàng)新方面取得過有價值的成果，獨立或作為參與人承擔過科研項目或提供可靠的技術支撐；

（四）所承擔的項目或取得的成果符合所加盟團隊的發(fā)展規(guī)劃，能夠對現(xiàn)有團隊的科研工作提出可行的技術路線與解決方案，對擬開展的工作有清晰的計劃和想法;

（五）具有良好的團隊精神，能帶領一支技術小組為團隊提供良好技術支撐。

特聘青年研究員：

（一）取得博士學位一年以內(nèi)，或即將取得博士學位；

（二）具有優(yōu)秀的教育背景，一般應在國內(nèi)外著名高?；蚩蒲袡C構或著名團隊取得博士學位，同時具有良好的本科教育背景；

（三）一般應在國際一流期刊以第一或通訊作者發(fā)表文章三篇以上。

優(yōu)秀博士后：

（一）取得博士學位一年以內(nèi)，或即將取得博士學位；

（二）具有優(yōu)秀的教育背景，一般應在國內(nèi)外著名高?；蚩蒲袡C構或著名團隊取得博士學位，同時具有良好的本科教育背景；

（三）一般應在國際一流期刊以第一或通訊作者發(fā)表文章兩篇以上。

楊茜

yangxi@nimte.ac.cn

0574-86685043

緊缺

太陽能技術

理論計算與模擬

催化與分離

動力鋰電池工程實驗室

科研崗位

新型電池材料

1

緊缺

高能量密度動力電池

石墨烯

超級電容器

先進制造技術所

科研崗位

復合材料智能制造與裝備

8

毛佳佳

maojiajia@nimte.ac.cn

0574-86685861

緊缺

功能器件制造與系統(tǒng)

精密與極端制造技術

機器人與智能制造裝備技術

工業(yè)信息技術

特種飛行器系統(tǒng)集成技術

材料技術所

磁性材料方向

科研崗位

稀土磁性功能材料

4

沈文婕

shenwenjie@nimte.ac.cn

0574-86686525

緊缺

非晶磁性功能材料

柔性磁電功能材料

低維磁性功能材料

海洋新材料方向

科研崗位

苛刻環(huán)境材料損傷與防護

4

緊缺

海工裝備部件表面強化與延壽

海洋環(huán)境功能材料

材料理論計算與可靠性研究

高分子方向

科研崗位

生物基高分子材料

4

緊缺

功能與智能高分子材料

高性能樹脂與新型加工技術

特種纖維及復合材料

先進納米材料方向

科研崗位

增材制造材料與技術

4

緊缺

量子功能材料與薄膜智構器件

先進納米光電材料與器件

先進陶瓷材料與器件

先進能源材料方向

科研崗位

先驅體轉化陶瓷工程化技術

4

緊缺

面向資源環(huán)境的高溫熔巖化學

層狀材料結構化學與功能探索

高安全極端環(huán)境能源材料

生物醫(yī)學工程研究所

科研崗位

生物醫(yī)療儀器

5

毛浩宇

maohaoyu@nimte.ac.cn

0574-63875021

緊缺

生物醫(yī)用材料

生物試劑

生物醫(yī)學工程

生物醫(yī)藥

公共技術服務平臺

支撐崗

透射電鏡、X射線衍射檢測技術

3

1、關鍵技術人才1人（球差電鏡）：

要求博士及以上學歷（學位），或碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位的高級工程師和副研究員,研究方向為材料顯微結構相，具備球差電鏡操作、圖像模擬等相關技能，有4年及以上電鏡類設備性能獨立開發(fā)、維護、技術支持服務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、博士后或工程師兩名：具有材料物理或凝聚態(tài)物理相關專業(yè)碩士及以上學位，擅長材料結構的分析測試，熟悉透射電鏡、X射線衍射檢測技術。

張曉紅

zhangxh@nimte.ac.cn

0574-87912306

緊缺

合計

43