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為加快推進(jìn)寧波前灣新區(qū)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層事務(wù)處理能力，根據(jù)寧波前灣新區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展需要，決定面向優(yōu)秀村專職干部公開招聘事業(yè)單位工作人員2名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和辦法

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，通過筆試、面試、體檢和考察等程序公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

共招聘事業(yè)單位工作人員2名。

三、招聘范圍和條件

1、現(xiàn)任寧波大市所轄行政村的優(yōu)秀村專職干部，且于2021年1月前（含2021年1月）任職的；

2、全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、35周歲以下（1987年4月8日后出生）；

4、任職期間考核均為合格（稱職）及以上等次；

5、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

6、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7、凡因違法違紀(jì)受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

具體要求詳見《崗位一覽表》（附件1）

寧波前灣新區(qū)面向優(yōu)秀村專職干部公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

四、招聘程序

1、注冊報(bào)名（時(shí)間：2022年4月19日9:00—2022年4月21日16:00）

報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇“2022年寧波前灣新區(qū)面向優(yōu)秀村專職干部公開招聘事業(yè)單位工作人員”頁面，在相關(guān)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊，如實(shí)輸入個(gè)人信息，上傳任職文件或任職證明等附件，根據(jù)招聘條件選擇1個(gè)崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名(僅注冊不報(bào)名無效)。

2、資格初審（時(shí)間：2022年4月22日9:00—2022年4月24日17:00）

對報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對外開放。未通過資格初審的不進(jìn)入繳費(fèi)等環(huán)節(jié)。

如通過資格初審人數(shù)不超過同崗位招聘計(jì)劃3倍的，將核減或取消招聘指標(biāo)。

3、繳費(fèi)確認(rèn)（時(shí)間：2022年4月25日9:00—2022年4月26日16:00）

通過資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人）并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

4、下載打印準(zhǔn)考證（時(shí)間：2022年5月10日9:00—2022年5月14日9:30）

已完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。

5、筆試

筆試初定5月14日。筆試地點(diǎn)安排在寧波前灣新區(qū)，筆試內(nèi)容為考察綜合基礎(chǔ)知識、綜合分析和文字寫作能力。筆試卷面總分為100分，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

6、資格復(fù)審

資格復(fù)審對象須提供以下證件的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、所在單位的基層黨委出具的同意報(bào)考證明（附件2）、工作證明等相關(guān)證件(證明)。

留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等原件和復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。

7、面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象。面試對象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試實(shí)施2天前，書面確認(rèn)不參加面試的，在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。對面試實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試，以及面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等情形而空缺的面試名額，均不再遞補(bǔ)。

面試成績即為考試成績。

8、體檢

面試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分（考試成績并列的，以筆試成績高者排位在前）按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例組織體檢。體檢參照寧波市公務(wù)員招錄的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

9、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄諏幉ㄊ泄珓?wù)員錄用相關(guān)考察辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的，可在面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

10、公示、聘用

考察合格人員為擬聘用對象，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。截止擬聘用公示結(jié)束之日，以后因故造成招聘崗位計(jì)劃空缺的不再遞補(bǔ)。

五、其他相關(guān)規(guī)定

1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請仔細(xì)閱讀本公告。

2、報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

3、報(bào)考人員應(yīng)對提供的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格；對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員及報(bào)考人員，將按規(guī)定嚴(yán)肅查處。

4、本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結(jié)果、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息均將在寧波前灣新區(qū)管委會官網(wǎng)(www.hzw.gov.cn)上公布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

5、聘用人員須在新區(qū)服務(wù)期限滿5周年后，方可辦理流動(dòng)手續(xù)；

6、在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合；

7、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與選聘單位無關(guān)；

8、本次招聘工作由新區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

咨詢電話：0574-89280149、89280192。

上述電話請?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間聯(lián)系（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

附件1：崗位一覽表.docx

附件2：同意報(bào)考證明（樣張）.doc

寧波前灣新區(qū)管理委員會

2022年4月8日