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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員113名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的招聘單位、職位、人數(shù)及資格條件等詳見《2022年青田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

本次招聘計(jì)劃及相關(guān)信息均在青田縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.qingtian.gov.cn/上發(fā)布，不再另行通知。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

1.青田縣生源普通高校畢業(yè)生（生源地指經(jīng)高考，被高校錄用時(shí)戶口所在地）；

2.青田縣戶籍人員（以2022年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn)）；

3.普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，戶籍不限；

4.面向村（社）優(yōu)秀干部招聘的對(duì)象：現(xiàn)任青田縣村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任且連續(xù)任副職以上滿三年，近三年年度考核為合格等次以上；

5.面向大學(xué)生志愿者招聘的對(duì)象：“大學(xué)生志愿者服務(wù)山區(qū)、海島、邊遠(yuǎn)地區(qū)計(jì)劃”（原“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”）選派到青田，服務(wù)期滿2年且歷年考核合格以上的大學(xué)生志愿者（含離開服務(wù)崗位5年之內(nèi)的大學(xué)生志愿者，時(shí)間截止至2022年9月）；

6.面向青田縣公安局在職優(yōu)秀輔警招聘的對(duì)象：資格條件由青田縣公安局制定，報(bào)名前需經(jīng)青田縣公安局審核確定；

7.面向駐青部隊(duì)隨軍家屬招聘的對(duì)象：資格條件由青田縣人民武裝部制定，報(bào)名前需經(jīng)青田縣人民武裝部審核確定；

8.人才引進(jìn)編制周轉(zhuǎn)池（簡稱人才周轉(zhuǎn)池）招聘的對(duì)象：普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位或“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科2020年-2022年畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考職位要求的資格條件以及符合上述招考范圍和對(duì)象規(guī)定外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考職位的工作需求；

4.年齡為18至35周歲（1986年4月21日至2004年4月21日期間出生）；2022年普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）年齡放寬至40周歲（1981年4月21日至2004年4月21日期間出生）；

5.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的，不得報(bào)考；

6.截至2022年4月21日，現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

7.本縣事業(yè)單位在編在崗人員、委培生和原事業(yè)編制轉(zhuǎn)為民辦事業(yè)單位報(bào)備員額人員不得報(bào)考；

8.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避情形的人員，不得報(bào)考；

9.通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在2022年4月21日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；

10.招聘職位有特殊要求的，詳見招聘計(jì)劃表備注欄（附件1）。

三、招考程序

報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日9時(shí)—5月7日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：5月5日9時(shí)—5月7日18時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)http://qssy.zjks.com。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

每人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人員報(bào)名后，由招聘單位對(duì)其資格條件進(jìn)行資格初審。

通過資格初審的不能再報(bào)考其他職位，未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

（二）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2022年5月5日9時(shí)—5月8日17時(shí)。

通過資格初審的人員登錄“浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

貧困家庭的報(bào)考人員在5月10日16時(shí)前，將本人身份證及所在縣級(jí)民政部門出具的低保證或特困證明以電子照片、掃描件等形式發(fā)送郵箱：37777237@qq.com，經(jīng)審核后退還考試費(fèi)。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，按比例核減直至取消該職位招聘計(jì)劃；“人才周轉(zhuǎn)池”和面向駐青部隊(duì)隨軍家屬職位不受開考比例限制。

因招聘職位計(jì)劃數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)的比例不足而取消招聘計(jì)劃的，已繳費(fèi)人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年5月27日9時(shí)－5月29日10時(shí)。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試

筆試時(shí)間2022年5月29日

上午9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

本次招聘兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。所有考生均應(yīng)參加兩科考試，筆試內(nèi)容和作答要求詳見《考試大綱》（附件2）。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（五）確定面試對(duì)象

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3確定面試對(duì)象（其中招聘計(jì)劃數(shù)3名及以上的按1:2確定）;青田傳媒集團(tuán)的電視編導(dǎo)、新媒體制作、播音主持職位按1:6確定面試對(duì)象;面向駐青部隊(duì)隨軍家屬招聘的職位，以縣人民武裝部根據(jù)《駐麗部隊(duì)干部家屬安置考核賦分辦法》的考核量分×40%+（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷2×30%從高到低按1:3確定面試對(duì)象。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

（六）資格復(fù)審

入圍面試人員面試前要按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員同時(shí)領(lǐng)取面試通知書。

參加資格復(fù)審的人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：

本人有效身份證件、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）材料等。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的需提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；

留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

（七）面試

考生憑面試通知書和本人有效身份證件參加面試。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

青田傳媒集團(tuán)的電視編導(dǎo)、新媒體制作、播音主持職位的面試以技能測試的形式進(jìn)行，具體方法詳見《2022年青田傳媒集團(tuán)公開招聘工作人員技能測試內(nèi)容及計(jì)分辦法》（附件3）。

（八）體檢、考察、聘用

1.面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；若筆試總成績也相等，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排位在前。

2.總成績的計(jì)算公式為：總成績=（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷2×40%+面試成績×60%，滿分100分。

面向駐青部隊(duì)隨軍家屬的職位總成績=考核量分×40%+（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷2×30%+面試成績×30%。

3.按照總成績排名以1:1比例確定體檢對(duì)象。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

4.考察工作按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，根據(jù)總成績排名依次遞補(bǔ)。

5.根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象并進(jìn)行公示（7個(gè)工作日）。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

6.人才周轉(zhuǎn)池是專為青田縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)質(zhì)高端人才所設(shè)置。人員聘用后，與縣人力資源和社會(huì)保障局及用人單位簽訂《青田縣人才引進(jìn)編制周轉(zhuǎn)池聘用三方協(xié)議》，統(tǒng)一安排到國有、民營企業(yè)服務(wù)二年，享受事業(yè)單位人員待遇。服務(wù)期滿考核合格的，對(duì)口安排到相關(guān)事業(yè)單位，組織人事部門將對(duì)其后續(xù)的培養(yǎng)和使用予以重點(diǎn)關(guān)注。

7.事業(yè)單位工作人員聘用后在本縣最低服務(wù)年限為5年。

四、其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

2.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘職位條件不符的，均取消聘用資格。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

4.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。青田縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

5.招聘職位所列專業(yè)范圍主要參照《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件4）,結(jié)合《普通高等學(xué)校高職高專（?？疲I(yè)目錄》（2012版）和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2012版）進(jìn)行設(shè)置。

6.本次招聘涉及招聘單位職位專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等報(bào)考條件設(shè)置以及職位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。

7.在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本公告由青田縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，考生如有疑問請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間撥打咨詢電話。

青田縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0578-6822270

青田縣紀(jì)委監(jiān)委駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0578-6768192

青田縣新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0578-6830062

附件1-2022年青田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2-考試大綱.docx 

附件3-青田傳媒集團(tuán)公開招聘技能測試內(nèi)容及計(jì)分辦法.docx

附件4-2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

青田縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月21日

原標(biāo)題: 2022年青田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源: http://www.qingtian.gov.cn/art/2022/4/21/art_1229428152_4915665.html