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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市人力資源和社會保障局局屬事業(yè)單位寧波市社會保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（寧波市人力資源和社會保障局信息中心、寧波市老年活動中心）決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市社會保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（寧波市人力資源和社會保障局信息中心、寧波市老年活動中心）為寧波市人力資源和社會保障局所屬從事公益服務(wù)的事業(yè)單位（公益一類）。主要工作職責(zé)是：組織全市社會保障卡發(fā)行、應(yīng)用、服務(wù)及相關(guān)管理工作；承擔(dān)全市技能人才評價管理的行政輔助工作；承擔(dān)全市技能人才評價技術(shù)支撐和技術(shù)服務(wù)工作，承擔(dān)考評員等技能人才評價人員的培訓(xùn)工作；承擔(dān)所屬老年活動場所管理工作，為老年人提供文體娛樂活動服務(wù)；承擔(dān)全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用平臺、數(shù)據(jù)中心的建設(shè)及運(yùn)維工作；承擔(dān)市12345政務(wù)服務(wù)熱線中心分流的人力資源和社會保障有關(guān)投訴舉報的辦理反饋工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件。

備注：學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格的取得時間以及年齡、工作經(jīng)歷和入黨時間的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。屬于2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑就業(yè)協(xié)議和學(xué)校推薦表報名，且須在2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生可等同于國內(nèi)2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報名，且須在2022年12月31日前取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2022年5月25日 9時—5月27日16時

2.報名方法：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考者登陸寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入 “寧波市人力社保局局屬事業(yè)單位寧波市社會保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報名，每位報考者只能選報一個職位。逾期不再受理注冊及報名。

3.資格初審

時間：2022年5月28日9時—5月30日16時。

此期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審。不符合報考崗位條件的，取消報考資格。初審期間不對考生開放系統(tǒng)。

4.查詢并再次報名

時間：2022年5月31日9時—5月31日16時

已報名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內(nèi)完成。

5.繳費(fèi)確認(rèn)

時間：2022年6月1日9時—6月6日16時

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市人力社保局局屬事業(yè)單位寧波市社會保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘工作人員公告”，查詢初審結(jié)果。通過資格初審人員，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動放棄報考（注：完成繳費(fèi)才算報名成功）。報考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人（浙價費(fèi)〔2018〕21號）

6.下載打印準(zhǔn)考證

已報名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市人力社保局局屬事業(yè)單位寧波市社會保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證下載打印具體時間將在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.nbhrss.gov.cn）另行公告，請予關(guān)注。

（二）考試和資格復(fù)審

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”形式進(jìn)行，筆試、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1．筆試

筆試內(nèi)容：綜合管理1、綜合管理2、社保卡管理招聘崗位為應(yīng)知應(yīng)會的綜合基礎(chǔ)知識，信息技術(shù)招聘崗位為應(yīng)知應(yīng)會的綜合基礎(chǔ)知識和必須具備的專業(yè)知識。筆試卷面總分為100分（不足60分者淘汰）?？荚嚂r間和地點(diǎn)另行通知，屆時考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試）。若出現(xiàn)總分相同情況則并列進(jìn)入面試。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后15個工作日后在寧波市人力社保局網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位還將對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證）、勞動合同、用人單位出具的從事某專業(yè)（某崗位）工作經(jīng)歷證明、所在黨組織出具的中共黨員證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺面試入圍名額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。

3．面試

面試主要測試應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分（不足60分者淘汰）?？忌鷳{身份證在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動放棄。

4．成績

按筆試40%+面試60%計算總成績，總成績滿分為100分；在筆試、面試人員合格中按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽兿嗤陌疵嬖嚦煽兣判?，考試總成績和面試成績都相同的，增加考試課目。

面試和考試總成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在市人力社保局網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考察

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾咛蕴?。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。

聯(lián)系人：戴老師，應(yīng)老師；

聯(lián)系電話：0574-89583332,0574-89583331。

（工作日：上午9:00—11:30，下午13:30—17:00）

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89298063

寧波市人力資源和社會保障局

2022年5月16日