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為加快推進寧波前灣新區(qū)高素質專業(yè)化干部隊伍建設,進一步優(yōu)化新區(qū)事業(yè)人員隊伍結構,引進、培養(yǎng)和儲備一批優(yōu)秀青年骨干,根據(jù)寧波前灣新區(qū)各項工作的開展需要,決定公開選聘2022年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生4名。現(xiàn)公告如下:
一、寧波前灣新區(qū)簡介
寧波前灣新區(qū)位于寧波市北部,處于上海、杭州、寧波的黃金節(jié)點,是浙江省建設世界級大灣區(qū)的重要組成部分,也是參與長三角區(qū)域一體化發(fā)展的標志性戰(zhàn)略性大平臺。作為全省“四大建設”(大灣區(qū)、大花園、大通道、大都市區(qū))的標志性、戰(zhàn)略性改革開放大平臺,2019年7月9日,寧波前灣新區(qū)獲浙江省人民政府批復成立,也是浙江省“七大新區(qū)”之一,入選首批浙江省級高能級戰(zhàn)略平臺培育名單,是唯一被賦予代表浙江建設滬浙高水平合作示范區(qū)使命的新區(qū),被《長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》明確定位為滬浙合作發(fā)展區(qū)。2021年12月29日,寧波前灣新區(qū)揭牌成立,標志著新區(qū)從大橋時代啟航邁向大灣區(qū)長三角時代。新區(qū)規(guī)劃控制總面積604平方公里,圍繞打造“世界級先進制造業(yè)基地、滬浙高水平合作發(fā)展區(qū)、產城融合發(fā)展未來之城和長三角區(qū)域一體化發(fā)展標志性戰(zhàn)略平臺”,寧波前灣新區(qū)堅持灣區(qū)特色、生態(tài)優(yōu)先、三生融合,統(tǒng)籌推進美麗新區(qū)建設,努力構建“一核、兩帶、多廊”的生態(tài)格局,“兩核、兩區(qū)、多組團”的城鎮(zhèn)總體空間結構,力爭成為浙江省大灣區(qū)建設的標桿。
二、選聘原則和辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、集中面談、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法,通過面談、筆試、面試、體檢和考察等程序公開選聘。
三、選聘對象
1、全國部分優(yōu)秀高校2022屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;
2、位列ARWU、THE、QS世界大學排名前100名的國(境)外高校2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的全日制本科及以上畢業(yè)生。其中碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生,要求本科及以上各階段也均須畢業(yè)于全國部分優(yōu)秀高?;蛭涣?/span>ARWU、THE、QS世界大學排名前100名的國(境)外高校;
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。
以上高校名單詳見附件1。
四、選聘計劃
綜合管理崗位4名。
選聘 崗位 |
計劃人數(shù) |
性別 |
學歷(學位) 要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
綜合 管理 |
4 |
不限 |
畢業(yè)于附件1所列高校且相應專業(yè)符合要求、具有相應的本科及以上學歷、學士及以上學位且能在規(guī)定時間取得學歷學位證書或認證書的優(yōu)秀畢業(yè)生。 |
學科門類為經濟學、法學、理學、工學、管理學或一級學科為新聞傳播學類或專業(yè)為漢語言文學。 |
1、浙江生源畢業(yè)生(指經高考并被錄取時戶口在浙江的人員); 2、有一定的組織協(xié)調能力、文字能力和口頭表達能力,且符合以下條件之一的: (1)高校期間擔任過班級班長、副班長、團支部書記、團支部副書記、學生黨組織書記、學生黨組織副書記職務滿一學年以上; (2)現(xiàn)任或曾經擔任過學院及以上團委、學生會主要學生干部(院級副部長及以上)、學院及以上學生黨組織主要學生干部(副書記及以上)、校級社團聯(lián)合會的主要學生干部(校級副主席及以上),不含社團、宿舍管理委員會等其他機構; (3)曾獲得學院及以上“優(yōu)秀學生干部(團干部)”榮譽稱號; (4)獲校級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學生” 榮譽稱號且現(xiàn)任或曾經擔任過學院及以上團委、學生會、學生黨組織學生干部; 3、本科階段一級學科為法學類或研究生階段一級學科為法學、法律的或已通過國家司法考試的,可不受上述條件2的限制。 |
注:2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內2022年應屆全日制畢業(yè)生,專業(yè)名稱不符的以所學課程內容為準。
五、選聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正,事業(yè)心和責任感強;
2、本科生年齡在25周歲以下(1997年4月7日以后出生)、碩士研究生及以上年齡在28周歲以下(1994年4月7日以后出生)、博士研究生及以上年齡在31周歲以下(1991年4月7日以后出生);
3、身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
4、凡因違法違紀受過各種處分,或有相關規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報考。
其他選聘崗位資格條件詳見附件2。
六、選聘程序
1、報名。符合選聘條件的應聘人員請將應聘報名表(附件3)于4月20日前發(fā)至郵箱nbqwxq2022@126.com。
2、資格初審。新區(qū)人力資源和社會保障局負責對報考人員的條件資格予以初審,經資格初審符合報考條件的人員進入面談環(huán)節(jié)。
3、集中面談。對通過資格初審的應聘人員進行集中面談,并進行崗位適應性能力測試。面談側重對應聘人員能力素質、個性特征和職位適應度等方面的了解,面談時間和地點另行通知,未在規(guī)定時間和地點參加面談的,視為放棄應聘資格。
面談人員需攜帶下列資料的原件和復印件:應聘報名表(紙質版、本人簽名)、本人身份證、學生證(國<境>外留學回國<境>人員提供國<境>外學校學籍證明、就讀證明或學歷學位認證書)、原籍戶口本(集體戶口人員提供經當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件)、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(協(xié)議書)(國<境>外留學回國<境>人員不提供)、學生干部履歷證明材料、“優(yōu)秀學生干部(團干部)”類榮譽證書等,以上相關證明材料需學校蓋章的,請各位應聘人員提前做好準備工作。
因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,先由本人提供書面說明。
如通過面談人員人數(shù)不超過計劃選聘指標的2倍,將核減部分選聘指標。
4、筆試。選聘單位將根據(jù)面談情況擇期開展筆試工作,筆試地點安排在寧波前灣新區(qū),筆試內容為考察綜合基礎知識、綜合分析和文字寫作能力。具體考試內容由新區(qū)人力資源和社會保障局委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題,筆試卷面總分為100分,筆試具體時間和地點另行通知。
5、面試、體檢、考察等相關事宜。將陸續(xù)在寧波前灣新區(qū)管委會官網發(fā)布(http://www.hzw.gov.cn)。
七、其他事宜
1、應聘人員正式聘用后為事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的事業(yè)人員待遇。
2、應聘人員未能按時取得相應學歷學位(或認證)的,將解除聘用合同,其中國內高校的2022屆全日制普通高校本科、碩士應屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得相應的學歷學位證書;2022年全日制普通高校博士應屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得學歷學位證書;研究生期間取得國境外學歷學位的,須于2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書。上述時間,以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。
3、應聘人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,將取消考試或聘用資格。
4、擬聘用人員凡屬農業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農轉非遷戶手續(xù)(戶籍改革地區(qū)除外),沒有辦理的,在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。
5、聘用人員須在新區(qū)服務期限滿5周年后,方可辦理流動手續(xù)。
6、在選聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大應聘人員理解、支持和配合。
7、選聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班,社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等,均與選聘單位無關。
8、本次選聘工作由新區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
咨詢電話:0574-89280149、89280192。
上述電話請在工作日時間聯(lián)系(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。
附件2、寧波前灣新區(qū)公開選聘2022年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生計劃表.doc
寧波前灣新區(qū)管理委員會
2022年4月8日