浙江小百花越劇院2022年公開招聘人員公告（6人）

發(fā)布日期：2022/05/19 來源： [關(guān)閉]

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江小百花越劇院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江小百花越劇院：浙江省文化和旅游廳下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級。主要承擔(dān)優(yōu)秀越劇劇目的創(chuàng)作演出，文化交流、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研究、影視拍攝，以及越劇衍生的相關(guān)文化經(jīng)營項(xiàng)目。單位位于杭州市主城區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為6個(gè)崗位共6人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5、能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6、具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2022年7月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)于公告之日起至2022年6月5日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘××崗位+姓名”）到報(bào)名郵箱（806264504@qq.com），報(bào)名材料包括：報(bào)名表（見附件2）、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、1寸電子照片等材料掃描件。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

此次招聘崗位均為舞臺藝術(shù)類崗位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試。

3、應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放資格復(fù)查通知，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

（二）資格復(fù)審

招聘單位將根據(jù)招聘崗位所需條件，對進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)應(yīng)聘者的報(bào)名信息及證明材料進(jìn)行資格復(fù)審，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格，不得參加考試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試相關(guān)工作的具體安排，另行通知。

本次考試采用技能測試（越劇表演、器樂演奏、舞美操控）和面試相結(jié)合的方式，技能測試、面試滿分均為100分，并并分別按70%、30%計(jì)入總成績。

技能測試主要考查專業(yè)水平、表演能力和舞臺效果。面試主要考查理論知識、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配性。

考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績。各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，以技能測試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他