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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬事業(yè)單位寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2022年決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心是寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬?gòu)氖鹿娣?wù)的事業(yè)單位。現(xiàn)階段的主要職責(zé)是：開(kāi)展中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和政策服務(wù)工作，梳理企業(yè)困難問(wèn)題和訴求，協(xié)助做好依法維護(hù)中小企業(yè)合法權(quán)益的服務(wù)工作；承擔(dān)小微企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作，開(kāi)展相關(guān)調(diào)查研究，提出中小企業(yè)健康發(fā)展的規(guī)劃建議；承擔(dān)企業(yè)服務(wù)體系和公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)行政輔助工作，聯(lián)系市縣二級(jí)樞紐中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)擬訂相應(yīng)的地方性政策、法規(guī)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟  

（一）報(bào)名與資格審查    

1、網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2022年5月31日9時(shí)至6月2日16時(shí)

報(bào)名辦法：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考者登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入 “寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

2、資格初審

時(shí)間：2022年6月3日9時(shí)至6月6日16時(shí)。

此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。初審期間不對(duì)考生開(kāi)放系統(tǒng)。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2022年6月7日9時(shí)至16時(shí)。

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。

報(bào)考同一崗位的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，符合報(bào)考條件的人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2022年6月8日9點(diǎn)至6月10日16點(diǎn)。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考（注：完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功）。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）

報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)；招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。

5下載打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局局網(wǎng)站（http://sjj.ningbo.gov.cn/）另行公告，請(qǐng)予關(guān)注。

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試和資格復(fù)審

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位必須具備的公共知識(shí)?？偡?/span>100分。具體考試科目由寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。特殊時(shí)期具體安排將根據(jù)報(bào)名人數(shù)及疫情情況另行決定，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象，（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。若出現(xiàn)總分相同情況則并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局官網(wǎng)上公布，同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

2、資格復(fù)審

面試前，招聘單位還將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺面試入圍名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、報(bào)考崗位所需的專業(yè)能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。放棄面試出現(xiàn)的空缺入圍名額不再遞補(bǔ)。

4、成績(jī)

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試總成績(jī)都相同的增加考試科目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局局官網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考察

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

電話：0574-89183416

聯(lián)系人:周老師

（上午9:00—11:30，下午14:00—17:30）

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574--89186130

寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局

2022年5月20日