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考試資訊
寧波市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘公告(8人)
發(fā)布日期:2022/06/08   來源:     [關(guān)閉]

為推進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持,擬組建一支綜合多學(xué)科、擁有高學(xué)歷的寧波民政工作研究團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,寧波市民政局所屬事業(yè)單位擬招聘事業(yè)編制人員8名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡介

寧波市民政局為寧波市人民政府工作部門;寧波市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心是市民政局直屬公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級,目前主要職責(zé)是指導(dǎo)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),參與全市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)等研究、擬訂和宣傳工作,開展養(yǎng)老相關(guān)課題研討交流等(注:該單位待條件成熟時(shí)擬申請更名為寧波市民政事業(yè)發(fā)展研究中心);寧波市社會福利院(寧波市未成年人救助保護(hù)中心)為市民政局直屬公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級,主要職責(zé)是收留托養(yǎng)政府特困供養(yǎng)人員、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、孤殘困境兒童和其他困難救助幫扶對象,協(xié)助政府職能部門開展全市未成年人關(guān)愛保護(hù)工作,參與相關(guān)工作的政策研究、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效評估等(注:該單位此次招錄人員安排在寧波市未成年人救助保護(hù)中心)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、考試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘單位

招聘

崗位

崗位類別

人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求

招聘范圍

其他資格條件

寧波市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心

綜合

研究

專技

2

負(fù)責(zé)養(yǎng)老、救助等民生服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展形勢、重大政策研究分析和相關(guān)課題管理與成果轉(zhuǎn)化等工作

社會學(xué)、政治學(xué)一級學(xué)科專業(yè),研究生學(xué)歷且博士及以上學(xué)位

全國

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

綜合

管理

專技

2

負(fù)責(zé)養(yǎng)老、救助等民生服務(wù)領(lǐng)域工作調(diào)研論證和相關(guān)信息收集、梳理、分析等工作

公共管理、政治學(xué)一級學(xué)科專業(yè),研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

寧波市社會福利院(寧波市未成年人救助保護(hù)中心)

綜合

研究

1

專技

1

負(fù)責(zé)特殊群體服務(wù)保障和基層治理領(lǐng)域研究分析及相關(guān)課題管理、成果轉(zhuǎn)化等工作

社會學(xué)一級學(xué)科專業(yè),研究生學(xué)歷且博士及以上學(xué)位

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

綜合

研究

2

專技

1

負(fù)責(zé)特殊群體公共管理及基層治理領(lǐng)域發(fā)展研究和重大政策調(diào)研論證等工作

公共管理一級學(xué)科專業(yè),研究生學(xué)歷且博士及以上學(xué)位

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

綜合

管理

專技

1

負(fù)責(zé)特殊群體服務(wù)保障和基層治理領(lǐng)域重大課題組織實(shí)施和重大政策執(zhí)行情況調(diào)研論證、分析等工作

社會學(xué)一級學(xué)科專業(yè),研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

權(quán)益

維護(hù)

專技

1

負(fù)責(zé)特殊群體法律權(quán)益維護(hù),開展相關(guān)調(diào)研,提出對策建議等工作

法學(xué)一級學(xué)科專業(yè),研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

注:應(yīng)聘人員憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議報(bào)名,且須于2022930日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。2021101日至2022930日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員可等同于國內(nèi)2022年普通應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘人員屬于國境外留學(xué)回國境人員的,報(bào)考時(shí)也可憑國境外院校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于20221231日前取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.線下報(bào)名

本次招聘將在2022“甬上樂業(yè).好企待你”大學(xué)生就業(yè)專場全國巡回招聘宣講活動(武漢站)期間現(xiàn)場設(shè)攤報(bào)名。非武漢大學(xué)應(yīng)聘人員請于2022617日(周五)8:00-13:00至武漢楚河漢街武漢大學(xué)亞朵酒店11樓會議室(武漢市武昌區(qū)八一路102號)提交報(bào)名材料;武漢大學(xué)應(yīng)聘人員請于2022617日(周五)1400-17:00至武漢大學(xué)當(dāng)代樓(研究生院)一樓報(bào)告廳(武漢市武昌區(qū)珞珈山16提交報(bào)名材料,具體展位見2022“甬上樂業(yè).好企待你”大學(xué)生就業(yè)專場全國巡回招聘宣講活動(武漢站)參展單位名錄,寧波市民政局展位。

2.網(wǎng)上報(bào)名

非武漢地區(qū)高校的應(yīng)聘人員也可發(fā)送報(bào)名材料到郵箱:zzc402@126.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,發(fā)送的報(bào)名材料以壓縮包形式、以“報(bào)考崗位+姓名”命名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022617日至2022619日。                

3.應(yīng)聘所提交的報(bào)名材料包括:

1)《寧波民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(見附件);

2)本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(應(yīng)聘人員屬于2022年普通高校應(yīng)屆的,憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證報(bào)名;應(yīng)聘人員屬于國境外留學(xué)回國境人員的,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名)、職稱證書等相關(guān)證書復(fù)印件或掃描件;

3)相關(guān)材料(著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎成果等清單)的復(fù)印件或掃描件。

4.資格審查:

我單位將對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得面談或面試資格。

此次對博士研究生學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位均認(rèn)定為緊缺崗位,按符合招聘條件的實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行擇優(yōu)招錄。對碩士研究生學(xué)歷學(xué)位起點(diǎn)的同一招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于31,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足31的,將取消或核減該崗位招聘。

對通過資格初審的應(yīng)聘人員,將電話通知本人,同時(shí)通知面談或面試時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)面談、面試

對崗位要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位起點(diǎn)的公開招聘采取直接面談方法進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況,總分為100分,不足70分者淘汰。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面談的人員視作自動放棄面談。在面談合格人員中,按面談成績從高分到低分按11的比例確定體檢、考核對象。

對崗位要求碩士研究生學(xué)歷學(xué)位起點(diǎn)的公開招聘采取直接面試方法進(jìn)行,面試主要測試報(bào)考者專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等,總分為100分,不足60分者淘汰。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視作自動放棄面試。在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按11的比例確定體檢、考核對象,面試成績相同的增加考試課目。

面談、面試成績以及參加體檢與考核人員名單于面談、面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市民政局網(wǎng)站(http://nbmz.ningbo.gov.cn)上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核(并再次進(jìn)行資格審查)。考核不合格者淘汰。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面談或面試合格人員中,按面談或面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)到招聘指標(biāo)數(shù)的3倍位次為止,以后位次人員不再遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波市民政局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

浙江省寧波市鄞州區(qū)寧東路835號三樓

電話:0574--8918425289189331

附件:寧波民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表 .doc

寧波市民政局

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