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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬單位寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院是寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬公益二類(lèi)自收自支事業(yè)單位,主要從事鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛等六大類(lèi)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)、形式試驗(yàn)、安全評(píng)估、技術(shù)研究、作業(yè)人員考試和社會(huì)化服務(wù)等工作,參與制造、安裝、改造和維修單位的許可評(píng)審工作,協(xié)助做好全市電梯等特種設(shè)備綜合應(yīng)急處置指揮,承擔(dān)特種設(shè)備公共安全統(tǒng)計(jì)分析和特種設(shè)備信息化技術(shù)支撐工作,為市域各級(jí)特種設(shè)備監(jiān)管部門(mén)提供全方位的技術(shù)支撐。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、面談、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、范圍及資格條件
招聘崗位
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崗位類(lèi)別
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招聘人數(shù)
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崗位職責(zé) |
招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 |
招聘范圍 |
其他資格條件 |
科研 |
專(zhuān)技 |
1 |
主要承擔(dān)機(jī)電類(lèi)特種設(shè)備科研工作 |
機(jī)械電子工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè);研究生學(xué)歷,博士學(xué)位。 |
全國(guó) |
符合下列條件之一: 1.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.歷屆生(已取得學(xué)歷學(xué)位),年齡40周歲及以下。 |
1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。凡公告中提到的具有國(guó)(境)外留學(xué)經(jīng)歷的均需提供留學(xué)出入境相關(guān)證明材料。
2.以上人員須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2022年6月21日起至2022年6月30日;
2、報(bào)名辦法:
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名要求將以下材料的原件掃描件:寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院招聘工作人員報(bào)名表(附件)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員也可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、勞動(dòng)(聘用)合同(或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、有專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的提供職稱(chēng)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū),近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件,經(jīng)壓縮打包后發(fā)送至nbtjyzp@163.com(郵件主題請(qǐng)寫(xiě)“姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位”),考生發(fā)送報(bào)名材料的電子郵件后必須與招聘單位電話聯(lián)系確認(rèn)郵件是否收到和完好。
3、資格初審:報(bào)名結(jié)束后招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并電話通知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。
4、科研崗位為緊缺崗位,當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)之比低于3:1時(shí),按符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入招聘程序。
5、通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由單位通知資格復(fù)審及面談的時(shí)間、地點(diǎn)。
(二)面談
公開(kāi)招聘采取面談的方式進(jìn)行。
1、資格復(fù)審
面談前招聘單位將安排資格復(fù)審,請(qǐng)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員攜帶上述報(bào)名材料原件參加復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得通過(guò)資格復(fù)審。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作放棄。
對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,發(fā)放《面談通知書(shū)》。
2、面談
根據(jù)教育背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況,經(jīng)面談考核確定體檢、考察對(duì)象。面談總分為100分,不足60分者淘汰。
應(yīng)聘人員憑身份證和《面談通知書(shū)》參加面談,未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面談的,視作放棄。
在面談合格人員中,按面談成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象,參加體檢與考察人員名單于面談結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接體檢通知后,憑身份證按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?/span>
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面談合格人員中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核人事檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話:0574-55122207,聯(lián)系地址:寧波市高新區(qū)江南路1588號(hào)A座,聯(lián)系人:史老師。
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574-89189844。
附件:寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院招聘工作人員報(bào)名表.docx
寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2022年6月10日