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浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員公告(2022年第二批)(9人)
發(fā)布日期:2022/07/14   來(lái)源:     [關(guān)閉]

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為浙江省交通運(yùn)輸廳下屬公辦高校,為公益二類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州市莫干山路。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為9個(gè)崗位9人。

崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(詳見(jiàn)附件)。

浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表(2022年第二批)

序號(hào)

部門(mén)

崗位名稱(chēng)

崗位類(lèi)別

人數(shù)

年齡

學(xué)歷學(xué)位

專(zhuān)業(yè)

其他

1

組織部(宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部)

宣傳干事

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

1

35周歲及以下
1986722日后出生,以下計(jì)算方式同)

研究生/碩士

新聞傳播學(xué),歷史學(xué)

須具有至少1年新聞或宣傳經(jīng)歷

2

人事處(教師發(fā)展中心)

人事管理

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

1

35周歲及以下

研究生/碩士

企業(yè)管理、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、人類(lèi)學(xué)、民俗學(xué)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)

 

3

發(fā)展規(guī)劃處

高等職業(yè)教育研究

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

1

45周歲及以下

研究生/博士

高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)

 

4

發(fā)展規(guī)劃處

高等職業(yè)教育研究

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

1

35周歲及以下

研究生/碩士

職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)

 

5

教務(wù)處(雙高辦)

教學(xué)管理

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

1

35周歲及以下

研究生/博士

課程與教學(xué)論、比較教育學(xué)、高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)

 

7

計(jì)劃財(cái)務(wù)處

財(cái)務(wù)管理

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

2

*35周歲及以下

研究生/碩士

財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)

具有高級(jí)職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲

9

圖書(shū)信息中心

數(shù)字化建設(shè)實(shí)施工程師

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

2

35周歲及以下

研究生/碩士

數(shù)學(xué)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、教育技術(shù)學(xué)

具有3年及以上主持信息化項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬專(zhuān)業(yè)限制。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為202311日前。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2022716日—722日,登錄浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院在線報(bào)名系統(tǒng)(http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/),選擇相應(yīng)崗位報(bào)名,實(shí)名注冊(cè)填寫(xiě)信息,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查詢(xún)結(jié)果,也可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公告信息欄查看有關(guān)考試情況。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。招聘學(xué)歷學(xué)位要求為研究生/博士的崗位除外。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。招聘學(xué)歷學(xué)位要求為研究生/博士的崗位直接采用面試。

1.筆試

筆試形式為閉卷考試,內(nèi)容包括常識(shí)、專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)等(不指定具體參考書(shū)籍或資料),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按15的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.資格復(fù)審

面試前先進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)及與崗位要求有關(guān)的其他證件的原件及復(fù)印件1份,并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的名額不再安排遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后當(dāng)天進(jìn)行下一環(huán)節(jié)考試。

3.面試

面試采用綜合面試的形式,主要對(duì)應(yīng)聘人員在職業(yè)教育基本知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)分。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

入圍面試人員名單、資格復(fù)審和面試具體地點(diǎn)及時(shí)間將另行在我校報(bào)名系統(tǒng)(“招聘信息”欄目)等網(wǎng)站發(fā)布。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),從高分到低分(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,考察環(huán)節(jié)一般還視情況安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期兩周的業(yè)務(wù)能力考核。體檢、考察均以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

1、浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/,“招聘信息”欄);

2.浙江省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)(http://jtyst.zj.gov.cn/,通知公告/人事信息/事業(yè)單位考試);

3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事業(yè)單位招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在我校招聘網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:

浙江省交通運(yùn)輸廳:0571-87820482

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話:0571-88489311(陳老師),0571-88481797(朱老師) 

2022714 

附件:浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表(2022年第二批).xlsx

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