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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市海曙區(qū)委組織部、寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局同意，寧波市海曙區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位決定面向全國公開招聘事業(yè)編制人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

海曙區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局于2016年底正式掛牌成立，加掛區(qū)漁業(yè)局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局牌子，工作職責主要是貫徹落實上級“三農(nóng)”方針政策及決策部署，起草實施各項涉農(nóng)政策，組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)、農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)科研、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理、農(nóng)村社會事業(yè)管理和農(nóng)業(yè)執(zhí)法等，期間陸續(xù)創(chuàng)建多個國家級和省級示范項目。局下屬事業(yè)單位有農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊（市下屬參公單位）、農(nóng)業(yè)機械化管理站、漁業(yè)與農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)管理服務(wù)、農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理服務(wù)站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量管理站、農(nóng)業(yè)技術(shù)管理服務(wù)站7家。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考核、體檢和考察等程序面向社會公開招聘，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)等相關(guān)要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷學位和范圍及資格條件

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1．報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年8月5日止。

2．報名方法：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將應(yīng)聘所需提交材料的掃描件打包發(fā)送E-mail至836754545@qq.com電子郵箱。郵件主題請注明“姓名+博士+專業(yè)+畢業(yè)院?！薄?/span>

應(yīng)聘所需提交材料：（1）《寧波市海曙區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員報名表》（附件1）；（2）身份證、已獲得的各層次學歷（學位）證書(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業(yè)人員憑國境外學校學籍證明)；教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認證報告》等。（以上材料均需提供電子版并打包發(fā)送）

3．應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效。海曙區(qū)人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。報名材料不全或提供材料與應(yīng)聘資格條件不符者，不能通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員由海曙區(qū)人力社保局通知資格復(fù)審的時間、地點。

4．認定本次招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達不到3：1時，按符合招聘條件的實際人數(shù)進入考核程序。

5.資格復(fù)審

在規(guī)定時間內(nèi)攜帶材料清單（附件2）規(guī)定的原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考核。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄考核資格。

（二）考核

考核方式為面試。海曙區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合海曙區(qū)人力資源和社會保障局組織面試組對符合條件的應(yīng)聘人員進行面試考核。面試合格分為70分，不足70分者淘汰。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績在面試合格人員中從高分到低分按招聘指標1：1的比例確定體檢對象。

（三）體檢

體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（四）考察

體檢合格者進入考察。招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察?？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格?？杖泵~不再遞補。

接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由不在規(guī)定期限內(nèi)報到的，取消聘用資格?？杖泵~不再遞補。

（六）其他說明

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得博士研究生的學歷學位證書；國（境）外留學歸國（境）人員須于2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業(yè)相近的以所學主干課程為準。

上述對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學歷學位證書或認證書的不予聘用。

（七）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

本次公開招聘工作咨詢電話：0574-89298655、0574-55889299（工作時間開放）;

監(jiān)督電話：0574-89188132、0574-89297734（工作時間開放）。

附件1：寧波市海曙區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員報名表.docx

附件2：材料清單.doc

寧波市海曙區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局

2022年7月21日