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為推進民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持，擬組建一支綜合多學科、擁有高學歷的寧波民政工作研究團隊?，F(xiàn)根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市民政局所屬事業(yè)單位擬招聘事業(yè)編制人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市民政局為寧波市人民政府工作部門；寧波市養(yǎng)老服務(wù)指導中心是市民政局直屬公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級，目前主要職責是指導推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，參與全市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展規(guī)劃、政策、標準等研究、擬訂和宣傳工作，開展養(yǎng)老相關(guān)課題研討交流等（注：該單位待條件成熟時擬申請更名為寧波市民政事業(yè)發(fā)展研究中心）；寧波市社會福利院（寧波市未成年人救助保護中心）為市民政局直屬公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級，主要職責是收留托養(yǎng)政府特困供養(yǎng)人員、重點優(yōu)撫對象、孤殘困境兒童和其他困難救助幫扶對象，協(xié)助政府職能部門開展全市未成年人關(guān)愛保護工作，參與相關(guān)工作的政策研究、業(yè)務(wù)指導、績效評估等（注：該單位此次招錄人員安排在寧波市未成年人救助保護中心）。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面談、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：應(yīng)聘人員須于2022年9月30日前取得相應(yīng)的學歷學位。2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內(nèi)2022年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘人員屬于國境外留學回國境人員的，報考時也可憑國境外院校學籍證明報名，但須于2022年12月31日前取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業(yè)以所學課程為準。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2022年9月7日至2022年9月17日。

2.報名辦法：發(fā)送報名材料到郵箱：zzc402@126.com進行網(wǎng)上報名，發(fā)送的報名材料以壓縮包形式、以“報考崗位+姓名”命名。                                                      

3．應(yīng)聘所提交的報名材料包括：

（1）《寧波民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》（見附件）；

（2）本人簡歷、身份證、學歷（學位）證書（應(yīng)聘人員屬于國境外留學回國境人員的，報考時仍未畢業(yè)的可憑國境外學校學籍證明報名）、職稱證書等相關(guān)證書復印件或掃描件；

（3）相關(guān)材料（著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）的復印件或掃描件。

4．資格審查：

我單位將對報考人員進行資格審查，符合招聘條件的，方可獲得面談資格。

此次對博士研究生學歷學位的招聘崗位均認定為緊缺崗位，按符合招聘條件的實際應(yīng)聘人數(shù)進行擇優(yōu)招錄。

對通過資格初審的應(yīng)聘人員，將電話通知本人，同時通知面談時間、地點。

（二）面談

招聘采取直接面談方法進行，全面了解應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、科研成果等情況，總分為100分，不足70分者淘汰。未按通知時間和地點參加面談的人員視作自動放棄面談。在面談合格人員中，按面談成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。

面談成績以及參加體檢與考核人員名單于面談、面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市民政局網(wǎng)站（http://nbmz.ningbo.gov.cn）上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，本單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面談合格人員中，按面談成績從高分到低分依次遞補，遞補到招聘指標數(shù)的3倍位次為止，以后位次人員不再遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波市民政局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

浙江省寧波市鄞州區(qū)寧東路835號三樓

電話：0574--89184252、89189331

附件：寧波民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表 .doc

寧波市民政局

2022年9月6日