浙江省科技項目管理服務中心2022年公開選聘人員公告（1人）

發(fā)布日期：2022/10/08 來源： [關閉]

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)主管部門同意并報省人力資源和社會保障廳備案，浙江省科技項目管理服務中心擬公開選聘1名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省科技項目管理服務中心是浙江省科學技術廳所屬公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格為正處級，經(jīng)費形式為財政適當補助，辦公地點位于杭州市區(qū)。主要職責是開展科技計劃項目全過程管理服務及相關技術咨詢服務，承擔省級科技計劃項目管理體系建設和經(jīng)費預算執(zhí)行、使用監(jiān)管等技術支撐工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘計劃為綜合文字崗1名，具體要求見招聘計劃表（見附件1）。

（二）招聘對象

本次招聘對象范圍為浙江省內(nèi)黨政機關公務員或事業(yè)單位在編在崗人員。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質(zhì)過硬，遵紀守法，品行端正，具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力；

2.近三年在機關或事業(yè)單位考核等次在稱職（合格）以上；

3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加報考：

1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但參加工作不滿1年的；

2.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、機關事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；

4.曾受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的；

5.其他原因不宜報考的。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1. 電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2022年10月25日止，填寫報名表（見附件2）發(fā)送電子郵件（郵件主題設為“選聘+姓名”）到郵箱zjsxmzx@163.com，逾期者視為無效報名。

2. 資格初審。時間為公告之日起至2022年10月26日止，我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并向報名人員反饋初審結果。通過資格初審的報考人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的6倍，否則取消招聘計劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績。

1. 筆試。時間、地點：具體時間、地點安排另行通知，請通過資格初審的應聘人員務必關注。筆試主要考查應試者的文字水平和綜合工作能力。筆試后根據(jù)成績從高到低，按1:6的比例確定入圍面試人員名單（末位分數(shù)并列者均進入）。招聘崗位入圍面試人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。

2. 面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行通知。

面試方式為結構化面試，主要考察應聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。面試最低合格分數(shù)60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。如遇所有面試者面試成績都不及格的，則取消崗位招聘計劃。

（三）體檢、考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢和考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照有關程序和規(guī)定辦理相關手續(xù)。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開選聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1. 主管部門網(wǎng)站（http://kjt.zj.gov.cn/，通知通告）；