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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市醫(yī)療保障局局屬事業(yè)單位寧波市醫(yī)療保障基金管理中心決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員5名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市醫(yī)療保障基金管理中心為寧波市醫(yī)療保障局所屬公益一類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是：承擔(dān)全市醫(yī)療保障數(shù)據(jù)管理和系統(tǒng)運(yùn)維工作；組織實(shí)施市級(jí)醫(yī)療保障稽核工作，做好區(qū)（縣、市）醫(yī)療保障稽核指導(dǎo)工作；承擔(dān)全市醫(yī)療保障基金安全防控行政輔助工作；承擔(dān)全市醫(yī)療保障經(jīng)辦數(shù)字化改革技術(shù)支撐和技術(shù)服務(wù)工作；開(kāi)展醫(yī)療保障大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析，做好醫(yī)療保障信用評(píng)價(jià)工作；協(xié)助做好醫(yī)療保障法治宣傳教育工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、面試或筆試+面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件。

備注：（1）學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格的取得時(shí)間以及年齡、工作經(jīng)歷和入黨時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日；（2）凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動(dòng)合同、繳納社保以及人事部門出具的所從事工作崗位的職責(zé)及內(nèi)容的證明。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月18日9時(shí)至10月20日16時(shí)。

2.報(bào)名方法：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇“寧波市醫(yī)療保障局局屬事業(yè)單位寧波市醫(yī)療保障基金管理中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

3.資格初審

時(shí)間：2022年10月21日9時(shí)至10月23日16時(shí)。

此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。初審期間不對(duì)考生開(kāi)放系統(tǒng)。

4.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2022年10月24日9時(shí)至16時(shí)。

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。

5.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2022年10月25日9時(shí)至10月27日16時(shí)。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市醫(yī)療保障局局屬事業(yè)單位寧波市醫(yī)療保障基金管理中心公開(kāi)招聘工作人員公告”，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考（注：完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功）。報(bào)考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）

6.下載打印準(zhǔn)考證

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市醫(yī)療保障局局屬事業(yè)單位寧波市醫(yī)療保障基金管理中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在寧波市醫(yī)療保障局網(wǎng)站（http://ybj.ningbo.gov.cn/）另行公告，請(qǐng)予關(guān)注。

（二）考試和資格復(fù)審

本次公開(kāi)招聘考試根據(jù)報(bào)名情況，采取“面試”或“筆試+面試”形式進(jìn)行，即：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，每類崗位符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例如等于或小于20：1，則該崗位考試采取“面試”形式；如大于20：1，則采取“筆試+面試”形式。筆試、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.筆試

筆試內(nèi)容：各招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和必須具備的專業(yè)知識(shí)。筆試卷面總分為100分（不足60分者淘汰）?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。若出現(xiàn)總分相同情況則并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后15個(gè)工作日后在寧波市醫(yī)療保障局網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、勞動(dòng)合同、繳納社保及用人單位出具的從事某專業(yè)（某崗位）工作經(jīng)歷的證明、所在黨組織出具的中共黨員證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。通過(guò)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3．面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分（不足60分者淘汰）?？忌鷳{身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。

4．成績(jī)

采取“面試”形式的，按面試人員總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)相同的，增加考試課目。

采取“筆試+面試”形式的，按筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分（不足60分者淘汰）。在筆試、面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？偝煽?jī)相同的按面試成績(jī)排序，考試總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，增加考試課目。

面試成績(jī)以及參加體檢與考察人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市醫(yī)療保障局網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考察

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾咛蕴?。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在寧波市人力資源和社會(huì)保障局及寧波市醫(yī)療保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：（0574）89583851

（工作日：上午9:00—11:30，下午14:30—17:30）

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：（0574）89382646

寧波市醫(yī)療保障局

2022年10月9日