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為進(jìn)一步拓展養(yǎng)老服務(wù)人才供給，提升養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員專業(yè)技能和管理服務(wù)水平，不斷滿足廣大老年人多層次、專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)需求。根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（甬政發(fā)〔2007〕109號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見》（甬人社發(fā)〔2012〕180號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，寧波市海曙區(qū)民政局下屬事業(yè)單位寧波市海曙區(qū)社會(huì)福利中心公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢和考察等程序公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、單位簡介及招聘指標(biāo)

（一）寧波市海曙區(qū)社會(huì)福利中心是寧波市海曙區(qū)民政局下屬事業(yè)單位，類別是公益一類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職能為收（寄）養(yǎng)老人提供養(yǎng)老服務(wù)、協(xié)助開展特困人員救助供養(yǎng)、棄嬰收養(yǎng)、孤兒救助、流浪乞討人員救助等工作；協(xié)助開展未成年人救助保護(hù)工作。

（二）寧波市海曙區(qū)社會(huì)福利中心本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)編制工作人員1人。

三、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

（二）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

（三）具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格要求。

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需的其他條件。

提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消考試及聘用資格。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍

五、報(bào)考程序

本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

（一）注冊及報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月４日9時(shí)—11月8日16時(shí)。

2、報(bào)考人員登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入“2022年海曙區(qū)民政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告”欄。

報(bào)考人員按實(shí)注冊個(gè)人信息，仔細(xì)閱讀崗位資格條件后進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。逾期不再受理注冊及報(bào)名。

（二）資格初審

時(shí)間：2022年11月9日9時(shí)—11月13日16時(shí)。

招聘單位統(tǒng)一組織對報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

（三）查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2022年11月14日9時(shí)—11月15日16時(shí)。

已報(bào)名人員登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇“2022年海曙區(qū)民政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告”欄查詢資格初審結(jié)果。未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日內(nèi)完成。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2022年11月16日9時(shí)-11月18日16時(shí)。

通過資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考（在規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功）。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍將取消崗位招聘指標(biāo)。取消的招聘指標(biāo)將在寧波市海曙區(qū)民政局和寧波市海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。因指標(biāo)取消將統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。

（五）下載并打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知。

已確認(rèn)完成繳費(fèi)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)下載打印準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。

五、考試

本次公開招聘考試采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。試題均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。因區(qū)域疫情防疫防控政策隨時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整，具體考試信息以各環(huán)節(jié)補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（一）筆試。筆試時(shí)間初定于12月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證及《考生健康申報(bào)表》原件（附件1），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:6比例確定專業(yè)技能測試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入專業(yè)技能測試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試。筆試成績和進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單一般于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在寧波市海曙區(qū)民政局和寧波市海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。

（二）資格復(fù)審。專業(yè)技能測試前，由寧波市海曙區(qū)民政局在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對專業(yè)技能測試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審所須攜帶資料：

①本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；③職業(yè)資格或技能等級(jí)證書原件及復(fù)印件；④工作經(jīng)歷證明（詳見附件2）、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、社保繳費(fèi)證明及復(fù)印件；⑤其他需要證明的材料及復(fù)印件（按招聘崗位要求提供）。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符的，取消專業(yè)技能測試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄專業(yè)技能測試資格，不再進(jìn)入之后的程序，由此產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，當(dāng)場發(fā)放《專業(yè)技能測試通知書》，因資格復(fù)審不合格造成的空缺名額不予遞補(bǔ)。

進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)的人員在資格復(fù)審開始48小時(shí)前，向?qū)幉ㄊ泻Ｊ飬^(qū)民政局提交不參加專業(yè)技能測試的書面確認(rèn)書，可在該崗位中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（三）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見通知書。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證按照通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試內(nèi)容根據(jù)具體的情境完成涉及生活照料、基礎(chǔ)照護(hù)、康復(fù)護(hù)理的具體操作技能項(xiàng)目，從中指定一個(gè)場景在規(guī)定時(shí)間6分鐘內(nèi)完成。重點(diǎn)考核報(bào)考人員的操作執(zhí)行能力、知識(shí)應(yīng)用能力、分析問題和解決問題的能力及人文關(guān)懷素質(zhì)。

專業(yè)技能測試滿分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×30%，從高分到低分按1:3確定面試對象，如遇進(jìn)入面試的最后一名成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)于專業(yè)技能測試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)民政局和寧波市海曙區(qū)人力社保局門戶網(wǎng)站上公布。

（四）面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告并保持通訊暢通。面試主要測試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，將筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績合成計(jì)算總成績?？偝煽?/span>=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同，按專業(yè)技能測試成績排序。面試和總成績以及入圍體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)民政局和寧波市海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。

六、體檢與考察

（一）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（二）考察

對體檢合格人員開展組織考察，考察參照2022年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向?qū)幉ㄊ泻Ｊ飬^(qū)民政局提交書面申請?？疾旖Y(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。

八、有關(guān)說明及注意事項(xiàng)

（一）本次招聘所涉及的學(xué)歷證書（含境外）、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格或技能等級(jí)證明等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2022年10月26日（含）,即公告發(fā)布之日。

（二）現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在普通高校（含境外）脫產(chǎn)就讀的人員也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（三）招聘崗位所要求的“相關(guān)工作經(jīng)歷”需提供相關(guān)有效證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，黨紀(jì)政務(wù)處分的人員，曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

（五）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

（六）專業(yè)相近的留學(xué)人員在報(bào)名時(shí)須備注所學(xué)專業(yè)的主干課程。

（七）報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請妥善保管。有關(guān)報(bào)考政策，請仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

（八）報(bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。

九、防疫相關(guān)事項(xiàng)

本次招聘將根據(jù)《疫情期間寧波市現(xiàn)場招聘活動(dòng)防疫指南》和《疫情期間寧波市人事考試防疫指南》要求，結(jié)合本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。具體防疫要求詳見考前一周發(fā)布的《防疫須知》。

本次公開招聘相關(guān)信息將同步發(fā)布于寧波市海曙區(qū)民政局官網(wǎng)和寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。

寧波市海曙區(qū)民政局官網(wǎng)

（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100188/index.html）

寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html）

本次公開招聘工作咨詢電話：55680718（工作時(shí)間開放）;監(jiān)督電話：55680710（工作時(shí)間開放）。

附件1：考生健康申報(bào)表.docx

附件2：工作經(jīng)歷證明.doc

寧波市海曙區(qū)民政局

寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月26日