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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)，不斷滿(mǎn)足鄉(xiāng)村振興的人才需求，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（甬政發(fā)〔2007〕109號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見(jiàn)》（甬人社發(fā)〔2012〕180號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，寧波市海曙區(qū)章水鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

章水鎮(zhèn)是海曙區(qū)位置最西、鎮(zhèn)域面積最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，素有“四明鎖鑰”之稱(chēng)。鎮(zhèn)域面積146平方公里，下轄18個(gè)行政村、1個(gè)社區(qū)，在籍人口2.4萬(wàn)人。章水山水秀美、人杰地靈、是聞名遐邇的紅色勝地、著名僑鄉(xiāng)、物產(chǎn)名鎮(zhèn)、生態(tài)佳境。近年來(lái)，章水鎮(zhèn)秉承“紅色引領(lǐng)、綠色發(fā)展”的理念，立足革命老區(qū)和四明山生態(tài)保護(hù)實(shí)際，全力打造新時(shí)代鄉(xiāng)村振興實(shí)踐基地，先后被授予國(guó)家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治行動(dòng)省級(jí)樣板、浙江省農(nóng)產(chǎn)品特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、浙江省衛(wèi)生鎮(zhèn)、浙江省小康型老年體育鄉(xiāng)鎮(zhèn)、浙江省級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)、寧波市文明鎮(zhèn)、美麗城鎮(zhèn)市級(jí)樣板鎮(zhèn)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、考核、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和范圍及資格條件

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年11月18日止。

2．報(bào)名方法：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將應(yīng)聘所需提交材料的掃描件打包發(fā)送E-mail至1355916776@qq.com電子郵箱。郵件主題請(qǐng)注明“姓名+博士+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院?！薄?/span>

應(yīng)聘所需提交材料：（1）《寧波市海曙區(qū)章水鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附件1）；（2）身份證、已獲得的各層次學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)；教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認(rèn)證報(bào)告》等。（以上材料均需提供電子版并打包發(fā)送）

3．應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考核資格。報(bào)名材料不全或提供材料與應(yīng)聘資格條件不符者，不能通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由海曙區(qū)人力社保局通知資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

4．認(rèn)定本次招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考核程序。

5.資格復(fù)審

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶材料清單（附件2）規(guī)定的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考核。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考核資格。

（二）考核

考核采取現(xiàn)場(chǎng)面談及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)面談主要對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核，根據(jù)面談成績(jī)，從高分到低分按1:6確定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試對(duì)象，如遇進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的最后一名成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面談合格分為70分，不足70分者淘汰。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容根據(jù)具體的工作場(chǎng)景完成專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用、農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)資源綜合利用、農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)方面的結(jié)構(gòu)性模擬測(cè)試，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的知識(shí)應(yīng)用能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及專(zhuān)業(yè)綜合素養(yǎng)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格分為70分，不足70分者淘汰。

根據(jù)面談成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%合成考核總成績(jī)，根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)相同，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序。

考核總成績(jī)以及入圍體檢人員名單于考核結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)人力社保局上發(fā)布。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員開(kāi)展組織考察，考察參照2022年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向?qū)幉ㄊ泻Ｊ飬^(qū)章水鎮(zhèn)人民政府提交書(shū)面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，按考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在考核合格人員中，按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

（六）其他說(shuō)明

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得博士研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員須于2022年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

上述對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。

六、疫情防控要求

本次招聘將根據(jù)《疫情期間寧波市現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)防疫指南》和《疫情期間寧波市人事考試防疫指南》要求，結(jié)合本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的，視為缺考。應(yīng)聘人員參加考核，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

七、聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

本次公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0574-88287321、0574-55889299（工作時(shí)間開(kāi)放）;

監(jiān)督電話(huà)：88476387（工作時(shí)間開(kāi)放）。

附件1報(bào)名表.docx

寧波市海曙區(qū)章水鎮(zhèn)人民政府

寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月27日