浙江省信訪局信息中心公開選聘工作人員公告（2人）

發(fā)布日期：2021/10/11 來源： [關閉]

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定和工作需要，浙江省信訪局信息中心決定公開選聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省信訪局信息中心為浙江省信訪局所屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助，機構(gòu)規(guī)格為正處級。主要承擔社情民意收集與整理、網(wǎng)上信訪和政務服務熱線事項辦理、統(tǒng)一政務咨詢投訴舉報平臺建設等職責。辦公地點位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘計劃為管理崗位3名、專業(yè)技術(shù)崗位2名。

崗位具體要求見計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

本次招聘對象在限定群體范圍內(nèi)進行，面向省內(nèi)在職公務員、參公人員和事業(yè)單位在編在崗人員。

（三）資格條件

應聘人員符合下列條件：

1.政治素質(zhì)過硬，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.近兩年在機關或事業(yè)單位考核等次在稱職（合格）以上；

5.與原單位之間不存在按規(guī)定或按聘用合同約定不得在2021年11月底前離職的情形；

6.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2021年10月25日期間，填寫報名表，連同報名所需材料電子版一并發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到zjsxfjrs@sina.com。報名材料包括：報名表（樣式見附件2）、身份證、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明材料（可提供事業(yè)單位聘用合同或有關職務任命文件）掃描件。

2.資格初審。報名結(jié)束3個工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件或電話形式反饋應聘人員。

資格初審后符合崗位條件的報名人數(shù)不低于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試40%、面試60%計入總成績。

1.筆試。管理崗位筆試的內(nèi)容為綜合文字能力測試，專業(yè)技術(shù)崗位筆試的內(nèi)容為專業(yè)知識測試。具體時間、地點安排視情況另行在浙江省信訪局網(wǎng)站上通知，請通過資格初審的應聘人員務必關注。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行在浙江省信訪局網(wǎng)站上通知。資格復審時需攜帶報名表、身份證、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明材料、原單位同意參加選聘證明原件（加蓋單位公章）。如有應聘者放棄面試的，不再遞補。

面試主要考察應聘人員的崗位匹配性、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

筆試、面試總成績低于80分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。考察通過后組織體檢?？疾?、體檢工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

考察依據(jù)公開選聘條件和崗位職責要求，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任招聘崗位作出評價。

因應聘人員本人原因或現(xiàn)所在單位原因，導致招聘單位確定考察時間內(nèi)無法進行有效考察的，視作不宜聘用。

（四）公示

根據(jù)考試、體檢、考察等綜合情況，研究確定擬聘用人員并進行網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日；沒有合適人選的，作空缺處理，并向社會公布。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響任職的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應聘者放棄聘用或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)該崗位考試總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督