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為進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心干部結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《寧波市事業(yè)單位工作人員交流辦法》（試行）（甬人社發(fā)﹝2020﹞28號(hào)）文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)主管局研究同意，擬公開選聘事業(yè)編制工作人員2名。具體方案如下：

一、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

寧波大市范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員。

（二）選聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，品行端正，廉潔自律；

2.符合調(diào)入單位擬聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)等任職資格要求；

3.近3年年度考核均為合格及以上；

4.符合事業(yè)單位崗位回避的有關(guān)規(guī)定要求；

5.須經(jīng)所在單位和主管部門同意。

（三）選聘崗位及要求

注：1.工作時(shí)間、任職年限等計(jì)算時(shí)間均截止公告發(fā)布之日。

2.有下列情形之一的，不得參加選聘：試用期未滿，或在原單位工作不滿1年的；區(qū)（縣、市）以上所屬事業(yè)單位公開選拔（聘）或組織調(diào)配的人員，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工作不滿5年或不滿地方和行業(yè)規(guī)定最低服務(wù)年限的；通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；人事檔案涉嫌涂改造假，首次進(jìn)入事業(yè)單位方式缺乏政策，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月13日至12月19日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名要求：參加選聘人員下載并如實(shí)填好《寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心選聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（詳見附件1），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所需提交材料的掃描件以PDF格式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+報(bào)名資料”。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)。

所需提交材料:

①報(bào)名表、同意報(bào)考證明(附件2)；

②身份證（正反面）；

③學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)；

④崗位聘任年限、年度考核結(jié)果證明材料；

⑤其他證明材料。

報(bào)名郵箱：907766000@qq.com ，聯(lián)系人：濮世杰，聯(lián)系電話：0574-89182499。

（二）資格初審

1.按公布的選聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員攜帶所列材料的原件及復(fù)印件，在報(bào)名截止后二個(gè)工作日內(nèi)到寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心（寧波市鄞州區(qū)寧穿路2001號(hào)5號(hào)樓413室）參加審核。

2.在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，同一崗位符合條件的人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，將取消該崗位選聘。

3.資格審核通過者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單在寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站通知公告欄公布。

（三）面試

面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等?？偡譃?/span>100分，低于60分淘汰。面試人員憑身份證和《面試通知書》，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

（四）考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照1:1比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括擬選聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),以及其與選聘崗位的適合程度等。

（五）公示與聘用

根據(jù)面試、考察等情況，研究確定擬聘人員名單，如無(wú)合適人選將酌情核減選聘名額。擬聘人員的聘用崗位等級(jí)，將根據(jù)選聘單位職數(shù)及人選情況進(jìn)行綜合確定。擬聘人員名單經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，公示期滿后無(wú)異議，按組織程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、注意事項(xiàng)

（一）參加選聘人員請(qǐng)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。本次選聘有關(guān)信息將及時(shí)在寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

（二）資格審查工作貫穿選聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加選聘人員不符合資格條件的，將取消其選聘資格。

（三）選聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大參加選聘人員理解、支持和配合。

本次公開選聘監(jiān)督電話：0574-89292525。

附件：寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心選聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.docx

寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心

2022年12月13日