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考試資訊
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才和教師公告(113人)
發(fā)布日期:2021/10/18   來源:     [關(guān)閉]

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會保障局同意,寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向全國公開招聘高層次、高技能人才和教師崗位共計113名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位簡介

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家首批示范性高職院校(28所之一),2019年入選國家56所高水平高職院校,應(yīng)用化工技術(shù)、模具設(shè)計與制造兩個專業(yè)群是國家高水平專業(yè)群(簡稱國家“雙高計劃”)。學(xué)校入選全國職業(yè)院校“教學(xué)管理50強”“學(xué)生管理50強”,連續(xù)多年入選高職院?!胺?wù)貢獻(xiàn)50強”、“國際影響力50強”和“教學(xué)資源50強”。是教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點院校,浙江省五所重點建設(shè)高職院校之一,浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校,全國高職高專校長聯(lián)席會議常務(wù)副會長和秘書處單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、考試(試講、專業(yè)技能測試、面試等)、體檢和考核等程序面向社會公開招聘報備員額制高層次、高技能人才、專任教師和研究人員,統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對象及相關(guān)待遇

(一)招聘對象:

1、專業(yè)帶頭人、博士研究生、骨干教師、高技能人才計劃詳見附件1:《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才計劃》;

2、專任教師和研究人員(碩士研究生)計劃詳見附件2:《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師(碩士研究生)計劃》。

3、招聘注意事項:

1)陽明學(xué)院相關(guān)崗位的工作地點為寧波市余姚市開豐路388號。

2)國家“萬人計劃”教學(xué)名師招聘專業(yè)和學(xué)歷(學(xué)位)皆不限。職稱、學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)(職)業(yè)資格、榮譽證書取得和年齡、工作經(jīng)歷、入黨時間的計算截止時間為公告發(fā)布之日。其中35周歲及以下計算時間為19851019日(含)以后出生,其他年齡要求以此類推。

32022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2021101日至2022930日畢業(yè))可憑就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》報名,但須在2022930日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,到期未取得的不予錄用;2021101日至2022930日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員可等同于國內(nèi)2022年普通應(yīng)屆畢業(yè)生,報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報名,但須于20221231日前取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(到期未取得的不予錄用),國(境)外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

4)歷屆生定義為非2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及在校生,且已取得學(xué)歷學(xué)位證書。

5)凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷,需提供勞動合同或養(yǎng)老保險歷年繳費證明。

(二)相關(guān)待遇

學(xué)校根據(jù)引進(jìn)異地人才層次及聘用方式提供不同薪酬待遇及支持政策,具體如下。人才分類詳見附件3:《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》。

人才類型

引進(jìn)待遇

寧波市安家補助與購房補貼

購房補助

安家費

科研啟動經(jīng)費可申請額度

人文社科類

自然科學(xué)類

第一層次

A1

800

面議

A2

160

第二層次

B

120

30

35

10-30

20-60

第三層次

C

75

25

30

5-20

10-40

第四層次

D1

35

20

25

3-15

6-30

D2

20

第五層次

E1

15

E2

E3

符合分類要求的可申請35

/

5

/

/

其他優(yōu)惠待遇

1、學(xué)校為引進(jìn)人才提供人才公寓(廉租房)一套,可按相關(guān)政策最長可租住6年。

2、對于第一層次人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(一般不少于5人)引進(jìn)的,給予不高于1000萬元的引進(jìn)費用(含購房補助、安家費、科研啟動經(jīng)費等),上述表中政策不重復(fù)享受。

3、對引進(jìn)的第一、二層次人才,可在前三年按照正高(專技四級)待遇享受校內(nèi)獎勵性績效工資及獎勵基金;未受聘高級職稱的博士研究生,工作滿一年經(jīng)考核合格后,按照副高(專技七級)待遇享受校內(nèi)獎勵性績效工資及獎勵基金二年。有協(xié)議的,按照協(xié)議執(zhí)行。博士工作第一年年薪20萬起(含公積金),第二年年薪22萬起;教授年薪24-27萬起。碩士研究生年薪16萬起(含公積金)。特殊人才,年薪可面議。

4、對引進(jìn)的第一、二層次人才的配偶,經(jīng)申請,根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)有崗位需求情況,由學(xué)校根據(jù)實際解決工作崗位。其他層次人才的配偶,學(xué)校協(xié)助推薦、聯(lián)系工作崗位。協(xié)助解決高層次、高技能人才的子女入學(xué)問題。

5、學(xué)校對前來我校面試的高層次人才所產(chǎn)生的住宿費和往返交通費按學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予報銷。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名

報名時間:專業(yè)帶頭人、博士研究生、高技能人才自公告發(fā)布之日起至20211231日;專任教師(骨干教師)、專任教師(碩士研究生)和職業(yè)教育教學(xué)研究人員2崗位自20211027日起至202111216:00

報名辦法:登陸寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站或?qū)幉殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的“校園公告”欄目《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才和教師公告》下載并填好報名表(詳見附件4:《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》),在規(guī)定時間內(nèi)連同個人簡歷電子稿和相關(guān)證件掃描件發(fā)送郵件至rsc@nbpt.edu.cn,郵件主題請標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”。

2、資格初審

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得復(fù)審資格。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員由學(xué)院人事處通知本人并告知資格復(fù)審的時間和地點;提供材料與報考資格條件不符者,不能通過資格初審。

3、本次招聘崗位根據(jù)往年招聘情況,經(jīng)主管部門市教育局同意并報市人力資源和社會保障核準(zhǔn),認(rèn)定本次招聘的專業(yè)帶頭人、專任教師(博士研究生、骨干教師)、高水平技術(shù)技能人才等崗位均為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到31時,按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。專任教師(碩士研究生)、職業(yè)教育教學(xué)研究人員2崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于31,在規(guī)定的報名時間內(nèi),符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足31的,將取消核減崗位招聘。

(二)考試

此次公開招聘對博士研究生學(xué)歷學(xué)位起點或正高職稱起點的招聘崗位,將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況,對符合招聘條件的應(yīng)聘者進(jìn)行全面考核,經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。其他崗位考試采取專業(yè)技能測試、試講、面試等辦法進(jìn)行,其中專業(yè)帶頭人和專任教師(骨干教師)崗位采取“試講”形式、高技能人才崗位為“專業(yè)技能測試+試講”形式、專任教師(碩士研究生)崗位為“專業(yè)技能測試+試講+面試”、職業(yè)教育教學(xué)研究人員2崗位為“專業(yè)技能測試+面試”。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。

1、資格復(fù)審

考試前,通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(同時提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;屬于2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表(或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)和學(xué)生證報名;屬于國境外留學(xué)回國境人員的也可憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱證書、職業(yè)資格(水平)證書、省級及以上技術(shù)能手等相關(guān)證書、勞動合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))、工作(實習(xí))經(jīng)歷證明、所在黨組織出具的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明等材料原件和復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不能通過資格復(fù)審。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄考試資格。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場放發(fā)《試講通知》。

2、專業(yè)技能測試+試講

試講主要測試報考者所報崗位的教學(xué)能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等;專業(yè)技能測試主要測試報考者實際專業(yè)技能和操作水平。專業(yè)技能測試或試講滿分均各為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員一律憑《試講通知》和身份證按照規(guī)定的時間、地點參加專業(yè)技能測試或試講,不按規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)技能測試或試講的視作放棄。在專業(yè)技能測試和試講(職業(yè)教育教學(xué)研究人員2崗位為專業(yè)技能測試)合格人員中,從高分到低分按13比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù))。

3、面試

面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰??忌鷳{身份證并按規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺面試入圍名額不替補。

4、總成績

采取“試講”形式的專業(yè)帶頭人和專任教師(骨干教師)崗位,在試講合格人員中,按試講成績從高分到低分按11的比例確定體檢、考核對象,試講成績相同的增加測試項目。

采取“專業(yè)技能測試+試講”形式的高技能人才崗位,總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業(yè)技能測試和試講各占50%),滿分為100分。在試講合格人員中,按總成績從高分到低分按11的比例確定體檢、考核對象,總成績都相同的按專業(yè)技能測試成績排名。

采取“專業(yè)技能測試+試講+面試”形式的專任教師(碩士研究生)崗位考試總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績30%+試講成績的30%+面試成績的40%之和,滿分為100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按11的比例確定體檢、考核對象;總成績相同,按試講成績排序,總成績和試講成績都相同的按專業(yè)技能測試成績排名。

采取“專業(yè)技能測試+面試”形式的職業(yè)教育教學(xué)研究人員2崗位考試總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績60%+面試成績40%之和,滿分為100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按11的比例確定體檢、考核對象;總成績相同,按面試成績排名。

試講、面試、專業(yè)技能測試、總成績及進(jìn)入體檢、考核人員名單于考試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在所有考試成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

專業(yè)帶頭人和博士可咨詢?nèi)耸绿?,也可直接咨詢各二級分院(部),招聘?fù)責(zé)人聯(lián)系方式詳見附件1

應(yīng)聘其他崗位,學(xué)院人事處聯(lián)系方式:寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室,寧波市北侖區(qū)新大路1069號,聯(lián)系人:姜老師,徐老師。聯(lián)系電話:0574-86891361,86891937。

公開招聘郵箱:rsc@nbpt.edu.cn

公開招聘監(jiān)督電話:0574-86891931

附件1:寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次、高技能人才計劃.xls

附件2:寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位計劃.xls

附件3:寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn).pdf

附件4:寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表.doc

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

20211018

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