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為認真貫徹落實《關于全面加強城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊伍建設的實施意見》（甬黨辦〔2022〕37號）文件精神，根據(jù)《寧波市面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)編制人員操作辦法》和《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定，現(xiàn)面向寧海縣優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)編制人員3名，有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持政治過硬、注重能力、突出實績，采取公開報名、統(tǒng)一考試、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

崗位1面向寧?？h優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記：50周歲以下（1972年3月29日以后出生），連續(xù)在寧海縣任社區(qū)正職滿5年，且在擔任社區(qū)黨組織書記期間獲得過一項指定目錄內的榮譽。

崗位2面向寧海縣優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者：40周歲以下（1982年3月29日以后出生），在寧?？h任城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者滿10年，且在社區(qū)工作期間獲得過一項指定目錄內的榮譽。

上述二類人員的榮譽目錄詳見附件1。

（二）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

2.政治過硬、能力突出、業(yè)績優(yōu)秀；

3.具有國家承認的大專以上學歷；

4.身體健康且具有適應崗位要求的其他條件。

三、招聘計劃

2023年寧?？h面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)編制人員3名，具體招聘計劃如下：

四、招聘程序

本次公開招聘按照現(xiàn)場報名和資格審核、考試（考核）、體檢、考察和公示聘用等程序進行。

（一）報名和資格審核

1.報名方式為現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時間：2023年3月28日-3月29日上午09:00-11:00，下午14:00-16:00?，F(xiàn)場報名地點：寧?？h民政局基層政權和社區(qū)建設科。地址：寧海縣桃源街道南畈路5號桃源大廈A1207。

2.報名時須提供材料：

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委蓋章的《2023年寧海縣面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)編制人員報名表》（附件2）一份，貼上近期免冠二寸照片。

（2）本人身份證原件和復印件一份。

（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委蓋章的任職文件原件和復印件一份。

（4）學歷證書原件和復印件一份。

（5）戶口簿原件和復印件一份。

（6）榮譽證明等材料的原件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委蓋章的復印件一份。

（7）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委蓋章的量化考核表一份。

（8）其他需要提供的材料。

3.報考人員提供的個人信息及材料必須真實有效。根據(jù)報考人員提供的材料進行資格審核。

4.審核通過人數(shù)不足招聘指標數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。招聘崗位取消的，報考人員自接到通知起在規(guī)定的時間內可改報其他符合招聘條件的崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權。

5.資格審核貫穿整個招聘過程。后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消報考資格。

（二）考試、考核

報考崗位1的人員參加統(tǒng)一的量化考核和面試，總成績由量化考核成績與面試成績組成，即總成績=量化考核成績×50%+面試成績×50%。招聘崗位最后一名出現(xiàn)并分時，總成績相同的，按量化考核成績由高到低排序，總成績和量化考核成績都相同的，增加筆試科目，按增加科目的成績由高到低排序。

報考崗位2的人員參加統(tǒng)一的筆試和面試，總成績由筆試成績與面試成績組成，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。招聘崗位最后一名出現(xiàn)并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序，總成績和筆試成績都相同的，增加筆試科目，按增加科目的成績由高到低排序。

1.量化考核

量化考核滿分為100分，具體內容詳見附件3。報考崗位1的人員，應在報名時提交量化考核所需的全部證明材料，未在報名時間內提交的材料不計入量化考核成績。量化考核主要從學歷、任職資歷、年度考核、獎勵榮譽、廉潔自律等方面進行客觀評價，重點考核實際工作能力和業(yè)績。參加量化考核人員全部確定為面試對象。

2.筆試

筆試時間定于2023年4月8日，具體時間、地點詳見準考證。

筆試滿分為100分，合格分60分，不合格者淘汰。報考崗位2人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。不按規(guī)定時間和地點參加的，視作放棄。

筆試成績公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)招聘崗位報考人員筆試成績，按照招聘指標1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象。面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

3.面試

面試時間、地點另行通知，具體時間、地點詳見面試通知書。

面試滿分為100分，合格分60分，不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，產生的空缺名額不再遞補。

各招聘崗位，在面試合格人員中，根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招聘指標1:1比例，確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

（四）體檢、考察

體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)2016〕140號）執(zhí)行。

考察程序參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾炱谝话悴怀^60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為“合格”或“不合格”。體檢、考察實施前，國家或浙江省出臺新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示、聘用

考察結束后，擬聘用人員名單在寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按相關規(guī)定辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經(jīng)公示的擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期不報到或弄虛作假的，取消錄用資格。在辦理聘用手續(xù)審核檔案材料時，發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報名條件的，將取消錄用資格。

擬聘用人員名單公示結束后，因故造成招聘崗位空缺的，均不再遞補。

聘用人員須繼續(xù)在寧海縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務至少滿5年。

五、其他事項

（一）有關招聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、任職期、榮譽取得等時間年限的計算統(tǒng)一截至2023年3月29日。

（二）本公告中要求“以上”、“以下”等情形均包含本數(shù)。

（三）按照《關于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領導干部應當逐級落實事前報備制度。

本公告及其他未盡事宜由縣民政局負責解釋。

本次公開招聘咨詢電話：0574-89584011（開放時間：上午09:00-11:00，下午14:00-16:00）。

附件：

1.優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者榮譽目錄.docx

2.2023年寧?？h面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)編制人員報名表.docx

3.2023年寧?？h優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記量化考核表.docx

中共寧?？h委組織部

寧?？h人力資源和社會保障局

寧海縣民政局

2023年3月16日