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為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,溫州市甌海區(qū)15家事業(yè)單位面向社會公開選聘高層次緊缺人才27名。本次選聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、資格審查、擇優(yōu)選聘的方式進(jìn)行?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘對象和基本條件
(一)選聘對象
第一類:全國普通高校的博士研究生;第二輪“雙一流”建設(shè)高校(附件1)、浙江省12所重點(diǎn)建設(shè)本科院校和5所“省、部市共建共商高校”(附件2)的全日制碩士研究生;列入最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News世界大學(xué)榜單排名前500位高校(查詢網(wǎng)址見附件3)博士和碩士研究生。
第二類:全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和已被溫州市甌海區(qū)各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用的人員不列入選聘范圍。
(二)選聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
3.浙江省戶籍(以2023年4月12日戶口所在地為準(zhǔn)),2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑生源地戶籍報(bào)名(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地);
4.碩士研究生年齡要求為1987年1月1日以后出生,博士研究生年齡要求為1982年1月1日以后出生。其中代碼0901、1301-1305的崗位,年齡放寬至1977年1月1日以后出生。代碼1301-1305崗位,已經(jīng)取得主任醫(yī)師資格的,年齡放寬至1972年1月1日;
5.國內(nèi)普通高校2023屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。留學(xué)人員須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(包含各學(xué)歷層次)。
二、選聘單位及具體崗位要求
(一)選聘單位和具體崗位要求詳見《2023年溫州市甌海區(qū)事業(yè)單位選聘緊缺高層次人才計(jì)劃表》(附件4)。
(二)選聘崗位的專業(yè)按照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年版)》(附件5)、中國研究生招生信息網(wǎng)“2023年碩士專業(yè)目錄查詢”(https://yz.chsi.com.cn/zsml/zyfx_search.jsp)進(jìn)行審查認(rèn)定。“目錄”中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),與崗位要求的專業(yè)相近似的,由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料,選聘單位應(yīng)本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄,有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核,可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。
三、報(bào)名程序及辦法
本次選聘報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:4月12日9時(shí)—4月18日17時(shí)
資格初審時(shí)間:4月12日9時(shí)—4月19日17時(shí)
報(bào)考人員登陸甌海區(qū)人事考試錄用系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rsks.ouhai.gov.cn/),點(diǎn)擊“在線報(bào)名”選擇相應(yīng)的考試,注冊個(gè)人信息(須先進(jìn)行手機(jī)驗(yàn)證,因系統(tǒng)限制,必須是屬地為浙江的手機(jī)號碼)后,選擇崗位報(bào)名,逾期不再受理注冊及報(bào)名。選聘單位對報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行初審。
通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員入圍下一環(huán)節(jié)。
四、資格復(fù)審及面談
面談前進(jìn)行資格復(fù)審,面談對象需提供資格復(fù)審所需材料的原件及復(fù)印件(附件6)參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與選聘崗位資格條件不相符者,不得參加面談;本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知)參加資格復(fù)審和面談的,視作自動放棄。
面談結(jié)束后,根據(jù)面談情況,按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試對象。不足上述比例的,根據(jù)實(shí)際情況研究確定資格對象,或核減、取消該崗位計(jì)劃數(shù)。
五、面試
面試時(shí)間定于2023年6月17日。面試由甌海區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要是進(jìn)一步考察考生的崗位匹配程度、解決實(shí)際問題能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。如面試成績相同,根據(jù)面談情況擇優(yōu)確定體檢、考核對象。
衛(wèi)健系統(tǒng)1201、1202崗位面談、面試方案同上,1301、1401-1406、1501崗位面談、面試由區(qū)衛(wèi)生健康局單獨(dú)組織實(shí)施,具體方案另行發(fā)布。
六、體檢、考核
體檢、考核對象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知),攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動放棄。
體檢、考核標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢、考核自動放棄或不合格者,在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、考核合格人員,確定為擬選聘對象,在甌海區(qū)政府網(wǎng)站予以公示7個(gè)工作日。
八、聘用
公示期滿,無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序予以辦理聘用手續(xù),在甌海區(qū)最低服務(wù)年限為五年。擬聘用對象須在公示結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)提交辦理聘用手續(xù)所需材料,不按規(guī)定時(shí)間及要求辦理的,取消聘用(選調(diào))資格,不再遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
(一)本公告公示期自2023年3月31日起至4月11日止。報(bào)考人員對招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置有異議的,應(yīng)在4月4日17:00前向招聘單位提出書面意見。招聘單位經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的,須在4月7日17:00前向溫州市甌海區(qū)人力資源和社會保障局提出增補(bǔ)意見。
(二)應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為,或者以其它不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的,取消其錄用資格。
(三)本次選聘工作由溫州市甌海區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位共同組織實(shí)施,規(guī)范程序,嚴(yán)明紀(jì)律,對弄虛作假、徇私舞弊的人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(五)各用人單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與本單位選聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)。
(六)本公告相關(guān)事宜,請密切關(guān)注“甌海區(qū)人民政府”網(wǎng)站和“甌海就創(chuàng)”微信公眾號。
(七)本公告由溫州市甌海區(qū)人力資源和社會保障局會同中共溫州市甌海區(qū)委組織部和中共溫州市甌海區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0577—88538557。
附件:
附件2:浙江省重點(diǎn)建設(shè)本科院校和“省、部市共建共商高校”名單.xlsx
附件3:ARWU、THE、QS、U.S.News世界大學(xué)榜單查詢網(wǎng)址.docx
附件4:2023年溫州市甌海區(qū)事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才計(jì)劃表.xlsx
附件5:學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年版).doc
附件6:2023年溫州市甌海區(qū)事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才報(bào)名材料清單.doc
中共溫州市甌海區(qū)委組織部
中共溫州市甌海區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
溫州市甌海區(qū)人力資源和社會保障局
2023年3月31日