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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，寧波市經(jīng)信局直屬事業(yè)單位寧波市工業(yè)和智能經(jīng)濟(jì)研究院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市工業(yè)和智能經(jīng)濟(jì)研究院，是寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬的財(cái)政全額補(bǔ)助公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要承擔(dān)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)相關(guān)規(guī)劃、政策和課題的研究工作；工業(yè)經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制、推廣、應(yīng)用和申報(bào)工作；工業(yè)經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才、產(chǎn)教融合研究工作；市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與智能經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略咨詢(xún)委員會(huì)專(zhuān)家的秘書(shū)聯(lián)絡(luò)等工作；開(kāi)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)和智能經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域研究合作交流活動(dòng)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)面試、體檢和考核等程序面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

備注：年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。其中國(guó)內(nèi)高校的2023屆全日制博士研究生須在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)；未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予錄用。上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年5月26日。

2.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，報(bào)考者登錄寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.ningbo.gov.cn/）或?qū)幉ㄊ薪?jīng)信局網(wǎng)站（http://www.nbeic.gov.cn/）通知公告欄,下載并填好報(bào)名表。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填好的報(bào)名表發(fā)送至zjnbgyy @126.com，郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)考崗位+姓名”。發(fā)送郵件后，須電話(huà)確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

3.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可獲得資格復(fù)審資格。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。 

4.本次招聘的研究人員崗位為緊缺崗位，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1時(shí)，按實(shí)際符合招聘條件人數(shù)進(jìn)入考試程序。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取直接面試方式，委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。 

1.資格復(fù)審

面試前，面試對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（其中屬于2023年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表），國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，公開(kāi)發(fā)表的著作和論文進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。書(shū)面確認(rèn)不參加面試或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。通過(guò)資格復(fù)審的考生可領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

2.面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3.成績(jī)

在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。如面試成績(jī)相同，增加考試科目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日之內(nèi)在寧波市經(jīng)信局網(wǎng)站（http://www.nbeic.gov.cn/）網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話(huà)通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，未按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為考生自動(dòng)放棄。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细竦挠枰蕴蕴?/span>

因體檢、考核不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波市經(jīng)信局報(bào)經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波市經(jīng)信局網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。    

本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0574-89188954、0574-89188945；監(jiān)督電話(huà)0574-89186423。

附件：寧波市工業(yè)和智能經(jīng)濟(jì)研究院公開(kāi)招聘高層次緊缺人才報(bào)名表.docx

寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局

2023年4月18日