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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》,寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬事業(yè)單位寧波市工業(yè)和智能經(jīng)濟(jì)研究院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市工業(yè)和智能經(jīng)濟(jì)研究院,是寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬的財(cái)政全額補(bǔ)助公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要承擔(dān)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)相關(guān)規(guī)劃、政策和課題的研究工作;工業(yè)經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制、推廣、應(yīng)用和申報(bào)工作;工業(yè)經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才、產(chǎn)教融合研究工作;市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與智能經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略咨詢委員會專家的秘書聯(lián)絡(luò)等工作;開展工業(yè)經(jīng)濟(jì)和智能經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域研究合作交流活動(dòng)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
寧波市工業(yè)和智能經(jīng)濟(jì)研究院 |
綜合 管理 |
專業(yè) 技術(shù) |
1 |
負(fù)責(zé)綜合管理和財(cái)務(wù)工作 |
本科階段為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類專業(yè);或者碩士研究生階段為理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、會計(jì)一級學(xué)科專業(yè)(本科或研究生階段其中一個(gè)階段專業(yè)符合即可); 研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。 |
面向 全國 |
1.歷屆生,年齡35周歲以下; 2.具有會計(jì)系列初級及以上職稱; 3.具有1年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
備注:學(xué)歷(學(xué)位)、年齡、工作經(jīng)歷、職稱證書等資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;國(境)外留學(xué)回國(境)人員須在公告發(fā)布之日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心所出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以認(rèn)證書上所示為準(zhǔn);工作經(jīng)驗(yàn)需提供勞動(dòng)合同和社保繳納證明。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月29日8時(shí)起至2023年7月31日17時(shí)。
2.報(bào)名辦法:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式,報(bào)考者登錄寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.ningbo.gov.cn/)或?qū)幉ㄊ薪?jīng)信局網(wǎng)站(http://jxj.ningbo.gov.cn/)通知公告欄,下載并填好報(bào)名表。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填好的報(bào)名表發(fā)送至zjnbgyy @126.com,郵件主題請注明“報(bào)考崗位+姓名”。發(fā)送郵件后,須電話確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。
3.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,招聘單位在接收到郵件后將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,符合招聘條件的,方可參加筆試。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格初審。
4.同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3∶1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3∶1的,將取消該崗位招聘。
5.報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日在寧波市經(jīng)信局網(wǎng)站上公布。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,筆、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1.筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識,筆試卷面總分為100分,不足60分者淘汰。考試初定8月中旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),屆時(shí)考生憑有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試),如果出現(xiàn)最后一名進(jìn)入面試的筆試成績相同,可并列進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
面試前,面試對象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,國(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,職稱證書,勞動(dòng)合同和社保繳納證明,以及其他資格條件所需的證明材料進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。書面確認(rèn)不參加面試或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。通過資格復(fù)審的考生可領(lǐng)取《面試通知》,考生憑身份證按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
3.面試
面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
4.成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對象,總成績相同,按筆試成績排序??偝煽兒凸P試成績都相同的增加考試科目。面試總成績及進(jìn)入體檢考察人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站公布。
(三)體檢與考察
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察??疾觳缓细竦挠枰蕴蕴?。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單報(bào)寧波市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
本次公開招聘咨詢電話:0574-89188954、0574-89188945;監(jiān)督電話:0574-89186423。
附件:寧波市工業(yè)和智能經(jīng)濟(jì)研究院公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.wps
寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局
2023年7月20日