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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(甬政發(fā)〔2007〕109號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見》(甬人社發(fā)〔2012〕180號(hào))的有關(guān)規(guī)定,海曙區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員10名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考察等程序公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無國(guó)(境)外永久居留權(quán)。
2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
3.具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、任職資格、職業(yè)資格要求。以第二專業(yè)報(bào)名的,其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定。
4.委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。資格復(fù)審時(shí),中小學(xué)教師或其他事業(yè)在編人員須提供單位同意報(bào)考證明。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備崗位所需的其他條件。
具體招聘單位、崗位、人數(shù)和招聘條件(詳見附件1)。
三、報(bào)考程序
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的辦法。
(一)注冊(cè)及報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2023年10月17日9時(shí)—10月19日16時(shí)。
2、報(bào)考人員登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)
(https://bm.nbrc.com.cn/),點(diǎn)擊進(jìn)入“2023年海曙區(qū)第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告”欄。
報(bào)考人員按實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息,仔細(xì)閱讀崗位資格條件,并選擇對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名,逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。
(二)資格初審
時(shí)間:2023年10月20日9時(shí)—10月23日16時(shí)。
由海曙區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審,對(duì)初審未通過的人員將說明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
(三)查詢并再次報(bào)名
時(shí)間:2023年10月24日9時(shí)—16時(shí)。
已報(bào)名人員登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),“2023年海曙區(qū)第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告”欄查詢資格初審結(jié)果。通過的不能再改報(bào)其他崗位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審,資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。
(四)繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2023年10月25日9時(shí)—10月27日16時(shí)。
通過資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)確認(rèn)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考(在規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/科(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位,將取消該崗位招聘指標(biāo)。取消的招聘指標(biāo)將在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)(網(wǎng)址附后)上予以公布。
擬取消崗位中符合報(bào)名條件的報(bào)考人員,若符合其他招聘崗位要求的,可在公布取消指標(biāo)之日(含)起1個(gè)工作日內(nèi)向海曙區(qū)人力社保局提出書面改報(bào)申請(qǐng),逾期未提出書面改報(bào)申請(qǐng)的視作放棄改報(bào)。因指標(biāo)取消且無法改報(bào)或放棄改報(bào)的人員將統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。
(五)下載并打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行公告。
四、考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
(一)筆試
筆試時(shí)間暫定在11月下旬。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知公告,并以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的,并列人員全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。
(二)資格復(fù)審
面試前,由海曙區(qū)人力社保局在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,現(xiàn)場(chǎng)所需提供材料詳見《補(bǔ)充公告》。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,取消考試資格。未按要求參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。
(三)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,具體以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試主要測(cè)試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試對(duì)象憑有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》,按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
(四)成績(jī)
面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同,則加試一門公共知識(shí)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。
五、體檢與考察
(一)體檢
體檢參照2023年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試聘用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(二)考察
對(duì)體檢合格人員開展組織考察,考察參照2023年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試聘用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書面申請(qǐng)??疾爝€須審核報(bào)考資格,不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。考察結(jié)果為“不宜聘用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。
在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的,在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議,對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格??杖泵~不再遞補(bǔ)。
接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
七、遞補(bǔ)規(guī)定
(一)面試對(duì)象在資格復(fù)審開始48小時(shí)前,向海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交不參加資格復(fù)審書面確認(rèn)書的,可在該崗位中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄。
(二)面試對(duì)象未按上述時(shí)間要求書面提出不參加資格復(fù)審和面試,或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試,或資格復(fù)審、面試不合格的,均不再遞補(bǔ)。
(三)體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的,均在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
八、有關(guān)說明及注意事項(xiàng)
(一)本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷學(xué)位證書、戶籍、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)、職業(yè)資格等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年10月8日(含)。
(二)留學(xué)生專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。
(三)截至2023年10月8日(含),現(xiàn)役軍人不能報(bào)考,在普通高校(含境外)脫產(chǎn)就讀的人員也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
(四)部分招聘崗位所要求的“2年及以上工作經(jīng)歷”是指:在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作,或曾服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
(六)按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定,對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘,領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。
(七)招聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)類別,參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》。專業(yè)相近的留學(xué)人員在報(bào)名時(shí)須備注所學(xué)專業(yè)的主干課程。
(八)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。有關(guān)報(bào)考政策,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,如有疑問,請(qǐng)撥打咨詢電話。
(九)報(bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照國(guó)家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。
(十)本次公開招聘,海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我區(qū)招聘主管部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
(十一)本次招聘的相關(guān)信息將及時(shí)發(fā)布在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)(http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html)人事招考欄目上發(fā)布,請(qǐng)隨時(shí)動(dòng)態(tài)關(guān)注。
本次公開招聘工作咨詢電話:0574-55889299、0574-55889294(工作時(shí)間開放);
監(jiān)督電話:0574-89188132(工作時(shí)間開放)。
附件:2023年海曙區(qū)第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年10月8日