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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州國家版本館計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

杭州國家版本館為中共浙江省委宣傳部所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助。杭州國家版本館是承擔(dān)以版本收藏保護(hù)、保藏研究為主要任務(wù)的中華版本傳世工程“一總?cè)?/span>”保藏體系的重要組成部分，是中國國家版本館中央總館異地災(zāi)備庫、江南特色版本庫及華東地區(qū)版本資源聚集中心。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘2個(gè)崗位，共計(jì)4人（詳見附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件，并在2024年3月底前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷按勞動(dòng)（聘用）合同及對應(yīng)社保繳納記錄證明或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)，須在報(bào)名時(shí)提供。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于年齡條件的定義，如，要求年齡在“35周歲及以下”，指的是“1988年1月8日（報(bào)名截止日）后出生”，即凡是報(bào)名截止時(shí)未滿36周歲者（1988年1月8日出生為滿36周歲，因此不含），均為符合條件。

有下列情況的不予受理報(bào)考：受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或被開除公職的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；有其他不宜報(bào)考情況的人員。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

招聘單位將結(jié)合本單位實(shí)際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年1月2日9:00—2024年1月8日17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省人才市場公開招聘網(wǎng)報(bào)平臺（http://gkzp.zjrc.com:30）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2.資格初審。時(shí)間：2024年1月2日9:00—2024年1月9日17:00。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢報(bào)名結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，取消報(bào)考、聘用資格。

通過資格初審的報(bào)名人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)5倍時(shí)，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

3.應(yīng)聘資格的取得。通過資格初審的報(bào)名人員在2024年1月11日9:00—1月13日17:00登錄浙江省人才市場公開招聘網(wǎng)報(bào)平臺（http://gkzp.zjrc.com:30）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%和面試60%的比例計(jì)入總成績。若總成績相同，根據(jù)面試成績從高到低排名。成績四舍五入保留2位小數(shù)點(diǎn)。

1.筆試。具體安排見準(zhǔn)考證。

時(shí)間、地點(diǎn)：2024年1月14日（上午9:00—11:00），杭州市內(nèi)。

如屆時(shí)因不可抗因素需要調(diào)整考試時(shí)間的，將以發(fā)布通知為準(zhǔn)。

筆試成績可登錄浙江省人才市場公開招聘網(wǎng)報(bào)平臺（http://gkzp.zjrc.com:30）查詢。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。如考試缺考，不能入圍面試環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審、面試。面試前組織資格復(fù)審，具體安排和要求另行通知。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，將以電話或短信形式通知考生，并告知是否入圍考察。

（三）體檢和考察

面試結(jié)束后，按總成績排名1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)確有問題的，取消聘用。對于一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)施試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

（五）其他

1.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高到低依次進(jìn)行。

2.確定聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不再保留其聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

1.本次公開招聘相關(guān)信息將在浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)公布，招聘過程中的相關(guān)信息一般僅在杭州國家版本館微信公眾號上公布，請應(yīng)聘者自行留意。

2.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場所的考試要求和相關(guān)安排。

3.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向杭州國家版本館人力資源部（機(jī)關(guān)黨委）反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話：0571—88070031，聯(lián)系地址：杭州市余杭區(qū)文潤路1號杭州國家版本館。

4.對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

5.有關(guān)本次招聘工作具體問題，可向招聘單位咨詢。咨詢電話：0571—88070073，88070068。

附件：杭州國家版本館2024年公開招聘崗位計(jì)劃表

杭州國家版本館

2023年12月29日