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其他招聘
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和交通執(zhí)法事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合有關(guān)規(guī)定,決定面向2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)考試、體檢和考察等程序公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件;
(六)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;與招聘單位人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第二十七條所列回避情形職位的人員不得報(bào)考;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考;法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員,不得報(bào)考。
三、招聘計(jì)劃
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 |
招聘范圍 |
其他資格條件 |
寧??h交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì) |
法制管理 |
2 |
研究生學(xué)歷,獲得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位。 專業(yè)要求:法學(xué)、法律一級(jí)學(xué)科 |
全國(guó) |
1.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2.年齡35周歲及以下(1988年2月27日以后出生)。 |
計(jì)算機(jī)管理 |
1 |
研究生學(xué)歷,獲得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位。 專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程一級(jí)學(xué)科 |
全國(guó) |
1.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2.年齡35周歲及以下(1988年2月27日以后出生)。 |
|
綜合管理 |
1 |
研究生學(xué)歷,獲得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位。 專業(yè)要求:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)一級(jí)學(xué)科 |
全國(guó) |
1.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2.年齡35周歲及以下(1988年2月27日以后出生)。 |
|
運(yùn)輸管理 |
3 |
研究生學(xué)歷,獲得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位。 專業(yè)要求:交通運(yùn)輸工程、交通運(yùn)輸、機(jī)械工程一級(jí)學(xué)科 |
全國(guó) |
1.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2.年齡35周歲及以下(1988年2月27日以后出生);3.從事一線執(zhí)法任務(wù),適合男性。 |
|
工程管理 |
3 |
研究生學(xué)歷,獲得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位。 專業(yè)要求:土木工程一級(jí)學(xué)科 |
全國(guó) |
1.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2.年齡35周歲及以下(1988年2月27日以后出生);3.從事一線執(zhí)法任務(wù),適合男性。 |
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2023年10月1日至2024年9月30日畢業(yè))可憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名,但須在2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,到期未取得的不予錄用;2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可等同于國(guó)內(nèi)2024年普通應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2025年1月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(到期未取得的不予錄用), 國(guó)(境)外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程或畢業(yè)論文為準(zhǔn),報(bào)名時(shí)提供國(guó)(境)外院校主干課程或畢業(yè)論文摘要部分等證明。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生(2021年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)),或同期畢業(yè)并可在2023年12月底前取得學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)(境)外留學(xué)人員,以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。
上述時(shí)間,以學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。
四、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名辦法
本次采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
時(shí)間:2024年3月1日9時(shí)至3月7日16時(shí)。
報(bào)考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/ ),選擇進(jìn)入“寧??h交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)面向2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2.資格初審
時(shí)間:2024年3月8日9時(shí)至3月12日16時(shí)。
此期間,招聘單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,報(bào)考人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效,不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。初審期間報(bào)名系統(tǒng)不再對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
審核初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘計(jì)劃在寧??h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。招聘崗位取消的,考生自接到通知起在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。因考生自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán)。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、應(yīng)屆生需提供學(xué)生證或?qū)W籍證明材料)、近期正面免冠1寸照片1張等材料原件和復(fù)印件。
證件(證明)材料不全或所提供的證件(證明)材料與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加考試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,視作放棄。
(二)考試
1.面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察面試人員口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力和綜合素質(zhì),成績(jī)滿分為100 分,合格分為75分,成績(jī)不合格者淘汰。在合格人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定綜合素質(zhì)測(cè)試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
各招聘崗位,現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比超過(guò)15:1的,增加面談環(huán)節(jié),因考生自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未按規(guī)定參加,視作放棄。面談主要了解、考察報(bào)考人員的受教育情況、特長(zhǎng)榮譽(yù)、個(gè)性特征、談吐禮儀、社會(huì)實(shí)踐、工作愿景和崗位匹配等綜合情況,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:15的比例確定面試對(duì)象,面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)中。
2.綜合素質(zhì)測(cè)試
綜合素質(zhì)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。綜合素質(zhì)測(cè)試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視作放棄,產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。綜合素質(zhì)測(cè)試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100 分,綜合素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)=面試成績(jī)×60%+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×40%。每個(gè)招聘崗位均按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定??偝煽?jī)相同的,按面試成績(jī)由高到低排序,總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的增加綜合素質(zhì)測(cè)試。
(三)體檢與考察
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,未參加的,視作放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)文件執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察不合格者淘汰。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在參加綜合素質(zhì)測(cè)試人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)寧??h人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,在寧海縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
擬聘用人員名單一經(jīng)公示,后續(xù)不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員需自愿服從組織分配,在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員實(shí)行五年服務(wù)期。
(二)按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定,對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。
本公告及其他未盡事宜由寧??h交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0574-83522022
監(jiān)督電話:0574-83522016
附件:寧??h交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)報(bào)名表.docx
寧??h交通運(yùn)輸局
寧??h人力資源和社會(huì)保障局
2024年2月7日