浙江省立同德醫(yī)院公開招聘人員公告（2022年第一批）（51人）

發(fā)布日期：2021/11/19 來源： [關(guān)閉]

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省立同德醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江省立同德醫(yī)院為浙江省衛(wèi)生健康委員會直屬的公益二類事業(yè)單位，是全國重點中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，等級為三級甲等，也是浙江省中醫(yī)藥研究院和浙江省精神衛(wèi)生中心。設有翠苑、天目山路、閑林、之江、青山湖五個院區(qū)，占地面積660畝。擁有床位2100張，2個國家臨床重點?？?，1個國家重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作試點項目，8個國家中醫(yī)藥重點學科專科，1個國家中醫(yī)藥三級實驗室，2個省部級重點實驗室。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

為切實做好疫情防控工作，2022年我院公開招聘將分批分次進行。

本批次招聘需求為43個崗位51人，學歷學位要求為博士研究生/博士學位（個別緊缺崗位，條件優(yōu)秀者學歷學位可適當放寬），崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（見附件）。

醫(yī)、藥、技、護、科研、管理等其他學歷層次崗位的招聘工作將在后續(xù)批次中進行。

招聘崗位經(jīng)各批次報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

部分崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2022年畢業(yè)生，按學制一般應于2022年6月30日前畢業(yè)。

下列情形者視同對待：

1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（自2020年7月起算）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學?；蚋骷壢瞬胖行摹⒕蜆I(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構(gòu)）；

2.初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員（2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；

3.列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；

4.按計劃于2022年12月31日前出站的當前在站博士后；

5.按計劃于2022年8月前結(jié)業(yè)的當前規(guī)培學員；

6.國家規(guī)定需視同對待的情形。

其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位時限內(nèi)及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

其中，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

工作經(jīng)歷按勞動（聘用）合同或相關(guān)規(guī)定認可的其它證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

招聘計劃表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1987年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。具有高級職稱人員年齡可適當放寬。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。自本公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2021年11月30日15時，逾期者可不接受其報名。應聘人員自行登錄我院招聘平臺（https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/3）或醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.zjtongde.com/，“人力資源/招聘平臺”）報名。每位應聘人員限報一個崗位，填報信息一經(jīng)提交，不得修改，請應聘人員謹慎填報。應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，應聘人員可在招聘平臺直接查看審核結(jié)果。

（二）考試和資格復審

本批次招聘考試工作將按符合條件的實際報名人數(shù)組織考試，視疫情防控政策要求分批分次組織，具體安排詳見醫(yī)院招聘平臺的通知公告欄。

因疫情防控工作需要，14天內(nèi)有省外旅居史的應聘者需憑48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、浙江健康綠碼、行程卡綠碼且到訪地右上角無*號標記以及現(xiàn)場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）入院參與線下面試，身處中高風險地區(qū)及國（境）外應聘人員擬安排線上面試，具體以我院最新疫情防控政策為準。中高風險地區(qū)界定以國務院客戶端-疫情風險查詢頁面為準。

1.資格復審。資格復審在面試當天進行，應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表）、職稱證書等材料原件及復印件1份，留學歸國人員提供國（境）外學歷學位電子證照認證結(jié)果或相關(guān)佐證材料、工作經(jīng)歷佐證材料等。招聘條件涉及職稱，要求另行提供相關(guān)證書原件及復印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。線上面試者應按指定要求提供以上材料、完成線上資格復審。具體安排詳見醫(yī)院招聘平臺的通知公告欄。

2.考試考核。

考試考核由科室、醫(yī)院分別分批分次進行，由院科兩級共同決定入圍下一環(huán)節(jié)人員。

科室具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等?？剖颐嬖囍饕獪y評應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力等，確定對面試人員的測評意見和排序。

醫(yī)院面試由醫(yī)院對面試人員的綜合素質(zhì)能力進行測評，包括但不限于知識水平、表達能力、心理素質(zhì)等，確定對面試人員的測評意見和排序。

視疫情防控政策并根據(jù)醫(yī)院及科室的工作安排，醫(yī)院面試及科室面試不分先后，輪次不做具體固定。面試人員的最終測評意見和排序，由科室及醫(yī)院共同商討決定，并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。

（三）體檢、考察

體檢包括身體和心理健康方面，應聘人員在本單位直接體檢并認定。身體健康體檢主要根據(jù)我院采用的體檢標準，參考公務員考錄體檢相關(guān)辦法及有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行；心理健康體檢主要通過問卷調(diào)查的形式進行，必要時進行面談交流?？疾靺⒖脊珓諉T錄用考察工作的做法執(zhí)行。體檢、考察最終以我院認定意見為準。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，將按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其它

1.遞補。應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據(jù)最終面試排序情況進行遞補。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)應聘人員意愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘人員查詢和社會監(jiān)督：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省立同德醫(yī)院（http://www.zjtongde.com/“人力資源/招聘平臺”）。

2.主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生健康委員會（https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”）。

3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院官網(wǎng)上公布，請應聘人員留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。