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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院（浙江省中山醫(yī)院）為三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。醫(yī)院設三個院區(qū)，分別位于杭州市西湖區(qū)、上城區(qū)與濱江區(qū)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

為切實做好疫情防控工作、減少人員聚集與流動，我院2022年公開招聘將分批次開展。本次公開招聘10個崗位共10人。

招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）

（二）招聘對象范圍

凡符合崗位報名條件者均可應聘。全日制普通高校應屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限一般為2022年8月底前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當回避的情形；

5.應具備崗位要求的正式到崗工作的條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（四）招聘條件有關說明

1.專業(yè)：由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。

2.工作經(jīng)歷：招聘崗位表中有“工作經(jīng)歷”要求，按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

3.年齡：為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1986年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。具有副高級專業(yè)技術資格的人員或博士研究生年齡上限一般按45周歲掌握，具有正高級專業(yè)技術資格的人員一般按50周歲掌握。

4.優(yōu)先條件：招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應聘。

（五）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。

自公告之日起至2022年1月12日16時，登錄浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站公開招聘考試報名系統(tǒng)（http://zsyyzp.ehrel.com），注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。逾期我院將不再受理。本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。每位應聘人員限報一個崗位，僅注冊不報名崗位視作報名無效。

2.資格初審。

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。

招聘條件要求副高以上專業(yè)技術資格或博士研究生的崗位，或崗位表中標明為緊缺崗位的，不設定最低開考比例。

3.應聘資格確認。

2022年1月12日16時至2022年1月13日16時。通過資格審查的應聘人員需要通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)進行確認。未按期確認者，視為不具備應聘資格。

（二）考試

本批次招聘崗位面向高級職稱人員，報考人員不需參加筆試，考試采用面試的方式，包括初試和復試?？荚嚦煽兙捎冒俜种啤３踉?、復試成績各占面試成績的50%，根據(jù)面試成績優(yōu)先列入體檢、考核對象。

1.資格復審

資格復審在面試前一天或當天進行。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明或國（境）外院校出具的相關學習證明材料）等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格、中共黨員等，另行提供相關材料原件及復印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。

2.面試

面試分初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。具體安排另行網(wǎng)上通知。初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。初試后，各崗位根據(jù)面試初試成績按1：3比例確定入圍復試人員。復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參考公務員錄用考察工作的做法進行。根據(jù)需要安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江中醫(yī)藥大學招聘網(wǎng)站網(wǎng)（http://www.zcmu.edu.cn，師資力量/人才招聘）；

2.浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院招聘網(wǎng)站（http://zsyyzp.ehrel.com/apply/index.action）

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）將在醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘板塊公布，請應聘者自行留意。

（二）監(jiān)督機構（部門）及聯(lián)系方式：

1.浙江中醫(yī)藥大學（人事處）0571-86613535，

2.浙江中醫(yī)藥大學（紀檢監(jiān)察室）0571-86613530。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

（三）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

五、咨詢

1.浙江中醫(yī)藥大學人事處：0571－86613535

2.浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院（浙江省中山醫(yī)院）人力資源部：0571-88393517

六、聲明

本次招聘考試不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關，請考生謹防上當受騙。 

附件：浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院公開招聘計劃表（2022年第一批）.xlsx 

2021年12月31日