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浙江醫(yī)院公開招聘人員公告(2022年第二批)(46人)
發(fā)布日期:2022/01/14   來源:     [關(guān)閉]

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

浙江醫(yī)院為浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類事業(yè)單位,等級(jí)為三級(jí)甲等,目前掛牌浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬浙江醫(yī)院。設(shè)有靈隱院區(qū)和三墩院區(qū)。醫(yī)院以老年病、心腦血管疾病的診治和危重病急救醫(yī)療為龍頭,形成多學(xué)科、多中心協(xié)同發(fā)展的醫(yī)療格局。核定床位1500張,有1個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科,1個(gè)委省共建培育???,1個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)省重點(diǎn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),1個(gè)省國(guó)際科技合作基地,1個(gè)省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科群,1個(gè)省臨床研究中心,1個(gè)省工程研究中心,3個(gè)省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科,3個(gè)省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)創(chuàng)新學(xué)科,3個(gè)省中醫(yī)重點(diǎn)專科,2個(gè)省十三五中醫(yī)藥重點(diǎn)專科。

二、招聘計(jì)劃

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為33個(gè)崗位46人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(見附件1)。

招聘崗位經(jīng)限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后,尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在2022年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對(duì)象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員,無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)(原則上要求在20227月前)。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

其中,面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“35周歲,專指198711日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求,按勞動(dòng)(聘用)合同或我院認(rèn)可的其它相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好??蒲心芰ν怀觥⒂泻M鈱W(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者,在同類應(yīng)聘人員中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。

非應(yīng)屆畢業(yè)生需符合應(yīng)聘崗位與原從事工作崗位相一致的要求,且醫(yī)療崗還需有三級(jí)醫(yī)院從事一線臨床工作的經(jīng)歷(按業(yè)務(wù)骨干、后備學(xué)科帶頭人定位的崗位,要求應(yīng)聘人員具備良好的職業(yè)道德、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和崗位要求的職業(yè)資格,其中醫(yī)療崗還要求近三年無重大醫(yī)療事故)。

(四)崗位待遇

聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起至2022262100前登錄我院網(wǎng)上招聘平臺(tái)(http://www.zjhospital.com.cn),點(diǎn)擊首頁(yè)上方在線服務(wù)中的在線人事招聘平臺(tái),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員醫(yī)院將發(fā)送考試確認(rèn)信息(需于截止時(shí)間內(nèi)在招聘系統(tǒng)中確認(rèn)參加考試,否則可不予保留應(yīng)聘資格)。

(二)考試。本批次招聘考試工作將視疫情防控政策要求分批分次組織,具體安排詳見醫(yī)院官網(wǎng)-“在線服務(wù)”-“在線人事招聘平臺(tái)”-“通知公告欄目。

1.專業(yè)素質(zhì)測(cè)試

1)筆試

筆試主要為客觀題,閉卷筆頭作答,具體筆試科目及筆試安排將在我院招聘官網(wǎng)上發(fā)布。取得筆試有效成績(jī)的人員均可參加專業(yè)面試。

符合應(yīng)聘要求的博士研究生或中級(jí)及以上職稱人員可免于筆試,直接進(jìn)入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。

2)專業(yè)面試

專業(yè)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力,筆試成績(jī)與專業(yè)面試成績(jī)分別按40%60%計(jì)入個(gè)人成績(jī)(個(gè)人成績(jī)只作為入圍到綜合面試的依據(jù),不計(jì)入到綜合面試分),按高分到低分排序,一般按不少于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例推薦進(jìn)入綜合面試。科室面試意見為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在綜合面試前進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或暫提供申請(qǐng)認(rèn)證的文書,普通高校2022年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證書(聘書)等材料原件及復(fù)印件1份,并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料進(jìn)行資格復(fù)審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷、職稱資格條件的,要求另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件、勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明等。

3.綜合面試

綜合面試評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。各崗位根據(jù)綜合面試成績(jī)從高到低,以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié),全部為不適合的,相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃中止。

(三)體檢、考察

面試完畢,各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人員等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

(五)其它

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,各崗位一般根據(jù)綜合面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開展下一環(huán)節(jié)工作安排為前提。

2.調(diào)劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位,招聘單位完成其它崗位招聘工作后,職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次其它崗位尚有可用人選的,經(jīng)醫(yī)院研究可以跨崗位調(diào)劑進(jìn)入缺額崗位。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi),少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

1.招聘單位網(wǎng)站:浙江醫(yī)院(http://www.zjhospital.com.cn/,“人事招聘專欄);

2.主管部門網(wǎng)站:浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)(https://wsjkw.zj.gov.cn/,人事信息)。

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn事業(yè)(省屬國(guó)企)公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話:0571-87709286(浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處)

(四)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求(見附件2)。

(五)有關(guān)本次招聘崗位的具體問題,請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院組織人事部。咨詢電話:0571-81595007、81595425,電子郵箱:zjyyrskjob@126.com。

本次考試不組織考前輔導(dǎo),也沒有統(tǒng)一的考前輔導(dǎo)資料,任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息或郵件均為虛假信息,請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 

附件1:浙江醫(yī)院招聘計(jì)劃表(2022年第二批).xlsx

附件2:浙江醫(yī)院2022年公開招聘疫情防控須知.docx

2022114   

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