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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘人員公告(2022年第四批)(25人)
發(fā)布日期:2022/04/15   來(lái)源:     [關(guān)閉]

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院(簡(jiǎn)稱(chēng)“浙大二院”)創(chuàng)建于1869年,是浙江省西醫(yī)發(fā)源地,全國(guó)首批三級(jí)甲等醫(yī)院。連續(xù)兩年位居三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核全國(guó)前十,“自然指數(shù)”全球百?gòu)?qiáng)、全國(guó)第四;是G20杭州峰會(huì)醫(yī)療保障定點(diǎn)單位及駐點(diǎn)單位。

浙大二院現(xiàn)有國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科14個(gè)、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科2個(gè),除首批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位(心血管病、創(chuàng)傷、骨科(培育)、神經(jīng)疾病(培育) )外,眼科、腫瘤、燒傷科、呼吸內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、麻醉科、健康管理、核醫(yī)學(xué)科、超聲醫(yī)學(xué)科等均為優(yōu)勢(shì)學(xué)科,多個(gè)專(zhuān)科長(zhǎng)期位列復(fù)旦排行榜前十。醫(yī)院擁有973首席科學(xué)家及杰青、“四青”等國(guó)家級(jí)高層次人才數(shù)十人,始終圍繞重大臨床難題,探索基礎(chǔ)與臨床深度融合創(chuàng)新,建有國(guó)內(nèi)最大規(guī)模從基礎(chǔ)到臨床的完整科研鏈及專(zhuān)病研究所;率先探索形成“醫(yī)-學(xué)--企”多方高效合作“創(chuàng)新中心”機(jī)制,獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)9項(xiàng),國(guó)家基金項(xiàng)目中標(biāo)數(shù)連續(xù)11年蟬聯(lián)浙江省醫(yī)院榜首,2021年全國(guó)第2。以重大疾病綜合救治和醫(yī)療質(zhì)量精細(xì)化管理聞名海內(nèi)外。樹(shù)立經(jīng)導(dǎo)管心臟瓣膜置換“杭州方案”、微小切口復(fù)雜白內(nèi)障手術(shù)、大腸腫瘤規(guī)范診治及群體重度創(chuàng)傷救治等全國(guó)標(biāo)桿,兒童肝移植圍手術(shù)期存活率居國(guó)際領(lǐng)先水平;全國(guó)率先全面開(kāi)展日間手術(shù)和快速康復(fù),發(fā)起并倡導(dǎo)“效率醫(yī)療”發(fā)展路徑,是國(guó)內(nèi)效率最高的大型綜合性公立醫(yī)院之一,也是廣受認(rèn)可的全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”的先行者和醫(yī)療精準(zhǔn)幫扶的領(lǐng)跑者。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

為切實(shí)做好疫情防控工作,2022年浙大二院公開(kāi)招聘將分批分次進(jìn)行。

此次公開(kāi)招聘20個(gè)崗位25人,崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件)。

(二)招聘對(duì)象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員,無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員,均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限原則上要求為20227月底前。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限30周歲”,專(zhuān)指199211日以后出生者,其它依此類(lèi)推,不特指確切年齡。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自招聘信息發(fā)布之日起至2022425日,逾期者可不接受其報(bào)名。報(bào)名均在醫(yī)院招聘官網(wǎng)(http://zp.z2hospital.com)報(bào)名平臺(tái)上進(jìn)行,首頁(yè)點(diǎn)擊 “我要應(yīng)聘”,注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,按系統(tǒng)要求填寫(xiě)應(yīng)聘材料,并選擇崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)上傳學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū),留學(xué)歸國(guó)人員上傳國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位電子證照認(rèn)證結(jié)果或相關(guān)佐證材料)。招聘條件涉及職稱(chēng)、職業(yè)資格或語(yǔ)言能力要求的,需上傳相關(guān)證書(shū)材料附件。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。報(bào)名截止后,將根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并通過(guò)短信或郵件等方式向應(yīng)聘人員反饋審核結(jié)果。應(yīng)聘者證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,初審不予通過(guò)。各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將核減相應(yīng)招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

本次招聘考試工作,視疫情防控政策要求分批分次組織,具體安排另行通知??荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式,逐輪淘汰。

為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作,現(xiàn)場(chǎng)面試人員須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告(新冠疫苗接種證明無(wú)效)、浙江健康綠碼及行程卡綠碼入院,身處中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)(境)外應(yīng)聘者擬安排線(xiàn)上面試,具體以最新疫情防控政策為準(zhǔn),中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)界定以中央人民政府網(wǎng)-[衛(wèi)生健康委]疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢(xún)頁(yè)面為準(zhǔn)。如因疫情防控工作需要,筆試形式可由專(zhuān)業(yè)面試等其他適當(dāng)形式予以替代,考試形式可采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式,如有調(diào)整的另行通知。

1、筆試。筆試主要考查崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及應(yīng)用能力等,由各科室結(jié)合崗位要求決定,包括但不限于專(zhuān)業(yè)測(cè)試、文案書(shū)寫(xiě)等。不指定具體參考書(shū)籍或資料。具體時(shí)間和安排另行通知。

筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按不低于1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。筆試成績(jī)不帶入下一輪。

2、面試。面試分科室面試、綜合面試兩輪進(jìn)行。面試有關(guān)安排另行通知。

科室面試主要測(cè)評(píng)入圍面試人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等。各崗位根據(jù)科室面試成績(jī)排序,按不低于招聘人數(shù)的2倍確定入圍綜合面試人員,但成績(jī)不帶入下一輪。

綜合面試主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和與招聘崗位的匹配性等。根據(jù)本輪面試成績(jī)從高分到低分,各崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢考察對(duì)象。參加綜合面試前,應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單、職業(yè)資格證書(shū)、語(yǔ)言考試成績(jī)單、工作經(jīng)歷證明(聘用合同或勞動(dòng)合同)、職稱(chēng)聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關(guān)材料,并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,取消應(yīng)聘資格。

綜合面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于該成績(jī)?nèi)藛T不列入體檢考察對(duì)象。

(三)體檢、考察

面試結(jié)束后,各崗位根據(jù)綜合面試結(jié)果和招聘計(jì)劃,確定體檢、考察對(duì)象名單。

體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。體檢一般在我院體檢中心進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

(四)公示

體檢、考察均合格人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:

1、醫(yī)院招聘系統(tǒng)(http://zp.z2hospital.com/);

2、浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/);

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,“機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招錄(聘)”)

招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門(mén))及聯(lián)系方式:浙江大學(xué)(人力資源處),0571-88981917。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)直接咨詢(xún)醫(yī)院人力資源部。

咨詢(xún)電話(huà):0571-87783884 

附件:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院招聘計(jì)劃表(2022年第四批).xlsx 

2022415

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院招聘計(jì)劃表(2022年第四批) 

部門(mén)/崗位

崗位代碼

崗位類(lèi)別

按業(yè)務(wù)性質(zhì)分類(lèi)

人數(shù)

招聘對(duì)象

年齡上限

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷/學(xué)位

專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格

其他條件

黨政辦公室(宣傳中心)

C12-22-142

管理人員

管理崗

2

不限

30周歲

哲學(xué)大類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、文學(xué)大類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)

碩士研究生/碩士

 

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、豐富視頻創(chuàng)意相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和案例者、文字功底佳者優(yōu)先

人力資源部(專(zhuān)職人才工作)

C12-22-143

管理人員

管理崗

1

不限

30周歲

醫(yī)學(xué)大類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)

碩士研究生/碩士

 

大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)560分、雅思7.0或托福100分及以上水平;中共黨員優(yōu)先

醫(yī)務(wù)部

C12-22-144

管理人員

管理崗

1

不限

30周歲

醫(yī)學(xué)大類(lèi)

碩士研究生/碩士

 

 

科研部

C12-22-145

管理人員

管理崗

2

不限

30周歲

公共衛(wèi)生管理、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生/碩士

 

 

感染管理科

C12-22-146

管理人員

管理崗

1

不限

30周歲

臨床醫(yī)學(xué)、臨床檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生/碩士

 

良好英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,熟練統(tǒng)計(jì)應(yīng)用

客戶(hù)服務(wù)中心

C12-22-147

管理人員

管理崗

1

不限

30周歲

公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)大類(lèi)和社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、健康管理等醫(yī)學(xué)相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)

碩士研究生/碩士

 

 

后勤管理科

C12-22-148

管理人員

管理崗

1

不限

30周歲

工程管理、法學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生/碩士

 

具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,有一定的語(yǔ)言文字功底及計(jì)算機(jī)操作能力

基建科

C12-22-149

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

工程專(zhuān)技人員

1

不限

應(yīng)屆生30周歲,非應(yīng)屆生35周歲

建筑、土木工程、電氣、暖通、給排水等工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生/碩士及以上

 

需具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);有大型醫(yī)療相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作強(qiáng)度;非應(yīng)屆生應(yīng)具有崗位要求的職業(yè)資格和中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)浙江大學(xué)評(píng)審或認(rèn)定為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,年齡可適當(dāng)放寬

監(jiān)察內(nèi)審室(監(jiān)察員)

C12-22-150

管理人員

管理崗

1

不限

30周歲

馬克思主義理論、思想政治教育、中文、法律、社會(huì)學(xué)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生/碩士

 

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;有較強(qiáng)的政治紀(jì)律,廉潔公正;有較好的文書(shū)寫(xiě)作能力,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

監(jiān)察內(nèi)審室(內(nèi)部審計(jì))

C12-22-151

管理人員

管理崗

1

不限

30周歲

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生/碩士

 

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正;具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);能獨(dú)立完成工作,具有良好的職業(yè)道德操守,勤奮敬業(yè),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),且有會(huì)計(jì)師事務(wù)所及企事業(yè)單位審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)等行業(yè)者優(yōu)先

醫(yī)保辦

C12-22-152

管理人員

管理崗

2

不限

30周歲

醫(yī)學(xué)大類(lèi)

碩士研究生/碩士

 

思路清晰、工作踏實(shí)、有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力

臨床醫(yī)學(xué)工程部

C12-22-153

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

工程專(zhuān)技人員

1

不限

應(yīng)屆生30周歲,非應(yīng)屆生35周歲

生物醫(yī)學(xué)工程類(lèi)、電子信息類(lèi)

碩士研究生/碩士

 

非應(yīng)屆生應(yīng)具有崗位要求的職業(yè)資格和中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)浙江大學(xué)評(píng)審或認(rèn)定為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,年齡可適當(dāng)放寬

IT中心

C12-22-154

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

IT專(zhuān)技人員

3

不限

應(yīng)屆生30周歲,非應(yīng)屆生35周歲

計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生/碩士及以上

 

具有較強(qiáng)的軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)背景,至少熟練掌握一種主流開(kāi)發(fā)工具技術(shù)(如C++、C#、JAVAPython等),至少熟練掌握一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)(如Oracle, SqlServer, MySql等);熟悉Web系統(tǒng)開(kāi)發(fā),熟悉PL/SQL編程,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)建模;具有一定的業(yè)務(wù)需求分析和軟件項(xiàng)目管理能力;具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,至少熟悉一種統(tǒng)計(jì)學(xué)工具使用經(jīng)驗(yàn);擁有PMP、OCP、軟件工程師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)師等相關(guān)證書(shū)認(rèn)證者優(yōu)先;具有二年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。非應(yīng)屆生應(yīng)具有崗位要求的職業(yè)資格和中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)浙江大學(xué)評(píng)審或認(rèn)定為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,年齡可適當(dāng)放寬

國(guó)際交流辦公室

C12-22-155

管理人員

管理崗

1

不限

30周歲

外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)

碩士研究生/碩士

 

具有優(yōu)秀的外國(guó)語(yǔ)言寫(xiě)作能力。 熟悉音視頻剪輯,有數(shù)字媒體技術(shù)背景或相關(guān)外宣經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮

質(zhì)量管理辦公室(信息化辦公室)

C12-22-156

管理人員

管理崗

1

不限

30周歲

臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、醫(yī)學(xué)信息、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生/碩士

 

需具備臨床背景;有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

技能培訓(xùn)中心

C12-22-157

管理人員

管理崗

1

不限

30周歲

醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、管理、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生/碩士

 

 

教學(xué)部(教學(xué)管理)

C12-22-158

管理人員

管理崗

1

不限

30周歲

教育學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生/碩士及以上

 

熱愛(ài)教育事業(yè)、有一定的溝通能力、組織管理能力、文字書(shū)寫(xiě)能力,黨員優(yōu)先,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

教學(xué)部(學(xué)生思政)

C12-22-159

管理人員

管理崗

1

不限

30周歲

思想政治教育、教育學(xué)、管理學(xué)

碩士研究生/碩士

 

中共黨員;熱愛(ài)學(xué)生工作、有一定的溝通能力、組織管理能力、文字書(shū)寫(xiě)能力

網(wǎng)絡(luò)醫(yī)學(xué)中心

C12-22-160

管理人員

管理崗

1

不限

30周歲

醫(yī)學(xué)信息學(xué)、生物信息學(xué)、醫(yī)學(xué)人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè);計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)與軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè),如信息系統(tǒng)管理、信息安全、系統(tǒng)運(yùn)行管理等;通信技術(shù)專(zhuān)業(yè)(如互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、終端與業(yè)務(wù)、傳輸與接入、交換技術(shù)、設(shè)備環(huán)境等);統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

博士研究生/博士

 

具備互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷可優(yōu)先考慮;具備通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格可優(yōu)先考慮;具有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景,了解行業(yè)發(fā)展方向和前沿水平,具備一定的學(xué)術(shù)潛力;掌握一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;英語(yǔ)水平佳,邏輯思維能力強(qiáng),善于解決復(fù)雜問(wèn)題;優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)清晰;有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)佳;親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

網(wǎng)絡(luò)醫(yī)學(xué)中心

C12-22-161

管理人員

管理崗

1

不限

30周歲

醫(yī)學(xué)信息學(xué)、生物信息學(xué)、醫(yī)學(xué)人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè);計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)與軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè),如信息系統(tǒng)管理、信息安全、系統(tǒng)運(yùn)行管理等;計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)與軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè),如信息系統(tǒng)管理、信息安全、系統(tǒng)運(yùn)行管理等;通信技術(shù)專(zhuān)業(yè),如互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、終端與業(yè)務(wù)、傳輸與接入等

碩士研究生/碩士

 

具備良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景,了解行業(yè)發(fā)展方向和前沿水平,具備一定的學(xué)術(shù)潛力,具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),邏輯思維和解決問(wèn)題能力強(qiáng);掌握一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,英語(yǔ)水平佳;優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

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