溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院公開招聘人員公告（2022年第三批）（16人）

發(fā)布日期：2022/04/20 來源： [關閉]

根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院是浙江省省屬三級甲等綜合性醫(yī)院，溫州醫(yī)科大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助。單位位于浙江省溫州市。

醫(yī)院始建于1976年，現(xiàn)設鹿城院區(qū)（含學院路部、南浦部）、甌江口院區(qū)、龍灣院區(qū)（含康復中心）三大院區(qū)。其中，甌江口院區(qū)以骨科、創(chuàng)傷為主；龍灣院區(qū)為成人醫(yī)學中心，重點發(fā)展泛腫瘤、泛心腦血管；鹿城院區(qū)學院路部以未來兒童醫(yī)院進行整體設計，南浦部以婦產(chǎn)科為主。

醫(yī)院現(xiàn)有科室89個，?？崎T診130多個，實際開放床位3401張。目前擁有1個國家臨床重點?？?、1個國家中醫(yī)藥管理局重點建設專科；省臨床醫(yī)學一流學科4個專業(yè)方向（麻醉學、兒科學、骨外科學、婦產(chǎn)科學）、2個省高等學校重點扶植學科和重點?？?、1個省高校創(chuàng)新團隊、12個省醫(yī)學支撐和創(chuàng)新學科、8個省中醫(yī)藥重點學科和?？疲?/span>2個省重點實驗室、1個省中醫(yī)藥重點實驗室。獲國家科技進步獎二等獎1項、國家科技重大專項1項。在全國醫(yī)院科技量值排名中，已連續(xù)兩年名列百強，26個學科排名進入百強，12個學科入圍前50強，麻醉學、兒科學、骨科學入圍前20強。

作為溫州醫(yī)科大學第二臨床醫(yī)學院，擁有4個一級學科博士點、13個一級學科碩士點，是首批國家級住培醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，現(xiàn)有21個住培專業(yè)基地，2個住培重點專業(yè)基地，4個?？漆t(yī)師培訓基地，牽頭負責制定小兒麻醉國家?？漆t(yī)師培訓基地認定標準與培訓細則。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

為切實做好疫情防控工作，2022年我院公開招聘將分批分次進行。

本次公開招聘10個崗位16名工作人員。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計劃表（見附件）。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

招聘崗位對象范圍限定為應屆生的，包括：全日制普通高校2022年畢業(yè)生；在兩年擇業(yè)期內(nèi)（計算至報名截止日）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構）；初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員（2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；國家規(guī)定需視同對待的情形。

招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

全日制普通高校畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生和留學人員取得相應學歷學位證書（含學歷學位認證書）的時限要求原則上為2022年12月31日前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2、具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3、具備適應崗位要求的身體條件；

4、與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5、能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

6、具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

對年齡的要求，為方便資格審查，招聘計劃表中年齡條件“35周歲及以下”專指1987年5月5日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。具有副高級專業(yè)技術資格的人員或博士研究生年齡上限一般按45周歲掌握，具有正高級專業(yè)技術資格的人員一般按50周歲掌握。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名與資格初審

1、網(wǎng)上報名。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2022年5月5日中午12點登錄報名系統(tǒng)平臺（http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/）進行報名。已在“2022年預報名”時投遞簡歷的應聘者，請根據(jù)正式招聘計劃登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)重新報名。逾期不接受報名。

網(wǎng)絡報名注意事項如下：

（1）報名建議使用IE8瀏覽器，如使用其它瀏覽器時，請開啟瀏覽器兼容模式?？捎藐P鍵詞查找應聘崗位名稱。

（2）注冊個人信息后，選擇崗位進行報名。每位報考者限報一個崗位，并注明是否服從崗位調(diào)配。

（3）在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應聘人員可更改報考崗位但在初審通過后，應聘者不可更改報考崗位。在報名期間，未通過初審的可再次報名并接受資格初審。

（4）基本信息（含前后學歷情況、文章發(fā)表情況、導師姓名、英語等級及分數(shù)等）和學習經(jīng)歷（時間段、畢業(yè)院校、專業(yè)名稱）須填寫完整，須與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書上描述一致；崗位要求有工作經(jīng)歷要求的必須如實填寫工作經(jīng)歷及職稱。

（5）照片和簡歷附件不必上傳。

2、資格初審。對應聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報名平臺同步進行。對初審未通過的人員，將通過網(wǎng)上平臺反饋理由。請考生在規(guī)定的報名時間內(nèi)及時登錄系統(tǒng)查看審核結果，逾期將不能修改相關信息和重新報名。

招聘博士研究生的崗位和特殊緊缺崗位原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

3、應聘資格。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將確定考試有關安排，并在官網(wǎng)“人才招聘”專欄公布，向通過資格初審者發(fā)放準考證。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。招聘條件要求博士研究生的崗位不安排筆試；其他崗位中，取得博士研究生學歷或副高及以上專業(yè)技術資格的應聘人員可免于筆試，單列入圍名額直接參加面試，并優(yōu)先依據(jù)面試成績確定是否列入體檢考察對象。

1、資格復審

筆試前，考生需在指定時間接受資格復審。

所有參加筆試人員須提供本人身份證、各層次的學歷和學位證書、英語等級證書、就業(yè)協(xié)議書（應屆畢業(yè)生）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生）、政審意見等材料原件。有職稱和其他資格證書要求的崗位還需要提供相應的證明材料。境外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書或其他相關證明材料。

應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄筆試資格。

2、筆試

具體安排將結合疫情防控形勢，另行官網(wǎng)通知。

筆試科目為相關崗位綜合性專業(yè)知識。筆試采取閉卷方式，考試時間為2小時。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例（不含直接進入面試的人數(shù)）確定各崗位入圍面試人員名單（若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試人員）。

3、面試

面試時間、地點以及相關事項安排以官網(wǎng)通知為準。

面試主要考查應聘人員對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力及與招聘崗位的匹配性等情況。

面試合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）調(diào)劑

根據(jù)崗位空缺情況，在符合調(diào)劑崗位要求的前提下，根據(jù)應聘人員填報調(diào)劑志愿及其綜合表現(xiàn)、排序等，招聘單位可視情況安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

（四）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。體檢在我院體檢中心進行，標準及操作規(guī)程參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定要求參加體檢或不配合考察工作的，視作自動放棄。招聘單位可視情況安排考察對象在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

（六）其他

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

四、其他需說明的事項

1、資格審查貫穿全過程，應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)（2022年12月31日前）與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

3、招聘至臨床崗位的碩士研究生，必須在5年內(nèi)取得并聘任主治醫(yī)師職稱或5年內(nèi)考取并就讀博士，未達到此規(guī)定者不再續(xù)聘。

五、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘人員查詢和社會監(jiān)督：

1、溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.wzhealth.com/，人才招聘欄目）；

2、溫州醫(yī)科大學網(wǎng)站（http://wmu.edu.cn/，人才招聘欄目）；