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根據(jù)工作需要，寧波高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求等資格條件；

4.具有符合公告規(guī)定的身體條件及其他條件。

三、招聘指標(biāo)數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件見附件

詳見附件1。

2022年高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘事業(yè)編制人員崗位及條件要求

年齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書取得時(shí)間及工作時(shí)間截止為公告發(fā)布之日。戶籍以網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)戶口所在地為準(zhǔn)。

四、招聘辦法和步驟

（一）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2022年8月29日9時(shí)至31日16時(shí)

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇“寧波高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘事業(yè)編制工作人員公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在300K以內(nèi)，不大于320×400像素，不小于80×120像素，照片為jpg格式。

（二）資格初審

時(shí)間：2022年9月1日9點(diǎn)至9月4日16時(shí)

在此期間，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,不符合報(bào)考崗位條件的取消報(bào)考資格。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開放。

經(jīng)資格初審，報(bào)考同一崗位的資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)之比不能低于3：1（其中緊缺崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)之比不能低于2：1）。通過(guò)資格初審人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到比例的，視情核減或取消招聘崗位指標(biāo)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2022年9月5日9時(shí)至9月7日16時(shí)

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，查詢初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的人員，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考（注：繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功）。同一崗位完成繳費(fèi)的人數(shù)與招考指標(biāo)數(shù)之比低于3∶1（緊缺崗位低于2：1）的，視情核減或取消該崗位招聘。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）。

（四）下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年9月15日9時(shí)至9月17日9時(shí)30分

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘事業(yè)編制工作人員公告”，下載打印準(zhǔn)考證。

（五）考試

1.筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證、準(zhǔn)考證及《考生健康申報(bào)表》原件（附件2）參加筆試。

筆試采用百分制，內(nèi)容為20%醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)+80%專業(yè)知識(shí)。具體考試科目由主管部門或招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分。筆試后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)試人員筆試成績(jī)平均分在60分及以上按60分劃定，平均分不足60分按平均分劃定，但不得低于50分。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍（不足3倍的按實(shí)際人數(shù)，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試），確定資格復(fù)審對(duì)象。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員在寧波高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告欄公布（具體時(shí)間、地點(diǎn)待定）。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。進(jìn)入資格復(fù)審的考生攜帶以下材料（原件及復(fù)印件一份）：

（1）學(xué)歷學(xué)位證書。在港澳臺(tái)、國(guó)外就讀的留學(xué)人員，需提供境外學(xué)校學(xué)籍證明、成績(jī)單、國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（2）有效期內(nèi)的第二代身份證；

（3）相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)水平證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書；

（4）其他證明材料（按各招聘崗位要求提供）；

證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格或放棄的，視情在筆試合格人員中按高分到低分予以遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員在寧波高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.nbhtz.gov.cn）公布（具體時(shí)間待定），同時(shí)公布面試時(shí)間和地點(diǎn)。

4.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，計(jì)算評(píng)委評(píng)分時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分。平均分不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

5.筆試和面試總成績(jī)確定方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按各招考崗位指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序。體檢對(duì)象原是行政身份（含參公）和事業(yè)身份的，在體檢前需提供單位出具的同意報(bào)考證明。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，視作放棄體檢。

總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束后在寧波高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告欄公布。（具體時(shí)間待定）。

（六）體檢與考察

參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾咛蕴Ｈ粲蟹艞壍?，須向高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局提交書面申請(qǐng)。在查閱人事檔案時(shí)，若發(fā)現(xiàn)人事檔案資料有不符合報(bào)考條件的取消錄用資格。

在體檢、考察環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，視情在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

考核合格的，在寧波高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.nbhtz.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在寧波高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.nbhtz.gov.cn）上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員資格審核確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

（三）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

（四）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。

（五）未盡事宜，由寧波高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局黨委研究決定。

（六）咨詢電話：0574-89288745，89288642。

（七）咨詢時(shí)間：工作日上午8：30至11：30，下午14：00至17：30。

（八）監(jiān)督電話：0574-87906789。

六、防疫相關(guān)事項(xiàng)

在本次招聘實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，具體措施詳見疫情防控告知書（附件2）。必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，另行通知。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

附件：

1.崗位及條件要求.docx

2.疫情防控告知書.doc

3.考生健康申報(bào)表.docx

寧波高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局

2022年8月18日