浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院公開招聘人員公告（2021年第二批）（9人）

發(fā)布日期：2021/09/28 來源： [關(guān)閉]

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省唯一—家三級甲等口腔?？漆t(yī)院（參照）。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為8個崗位，共9人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見招聘計劃表（附件一）。

本次招聘的崗位為醫(yī)院緊缺急需的用人，要求在2021年12月底前正式到崗。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

6. 有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作缺陷，無黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風、師德師風問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限原則上要求為2021年10月底前。

招聘崗位表中的年齡條件定義標準與本單位前一批次保持一致，如“年齡上限35周歲”，專指1986年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)本單位采用的體檢標準，并指定相關(guān)體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢通用標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2021年10月7日24日。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，應聘人員登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)報名，逾期不接受報名，https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/index.action，填寫簡歷、投遞志愿。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。報名截止后，醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，對應聘人員進行資格初審，并通過短信、微信公眾號或郵件等方式向應聘人員反饋審核結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消招聘計劃。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

（二）考試考核

1.初評。醫(yī)院評審組結(jié)合各崗位計劃招聘人數(shù)和實際通過初審人數(shù)，對通過資格初審人員進行初步評估，主要針對應聘人員專業(yè)方向、學習情況、學術(shù)能力、參與課題、工作實踐、所獲榮譽以及是否具有崗位相關(guān)工作經(jīng)歷等因素，各崗位一般按計劃招聘人數(shù)5~8倍的比例擇優(yōu)確定考試對象。單位將通過短信、電子郵件、微信公眾號提示等方式向應聘人員反饋初評結(jié)果。

編號16-19及23的崗位不安排初評，凡通過資格初審的人員均可以參加考試。

2.科室層級考試。科室層級一般安排筆試和面試。

筆試具體時間、地點及考核內(nèi)容將提前在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布，并短信、郵件通知考生。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，各崗位按計劃招聘人數(shù)8倍的比例確定入圍面試對象，實際參加筆試人數(shù)不足該比例的，全部入圍面試。筆試成績低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

科室面試工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)面談、技能操作考核等?？剖颐嬖囍饕獪y評應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力。

面試后按筆試、面試分別占40%和60%的比例折算總成績，各崗位根據(jù)總成績從高到低，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加醫(yī)院層面面試人員，但本輪成績不再帶入下一環(huán)節(jié)。

3.醫(yī)院層級考核（面試）。

面試前安排資格復審。應聘人員應提供身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表）、就業(yè)協(xié)議書、成績單、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（聘用合同或勞動合同）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關(guān)材料，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。

醫(yī)院面試由醫(yī)院領(lǐng)導班子及相關(guān)職能科室負責人組成評審組，綜合面試測評應聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗和與招聘崗位的匹配性等因素。結(jié)合科室面試意見、與應聘人員開放性交流情況，確定應聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考察對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據(jù)面試表現(xiàn)按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。

體檢參照參考公務員錄用體檢通用標準并委托相關(guān)機構(gòu)實施體檢。

考察參照公務員錄用考察工作辦法執(zhí)行。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，一般根據(jù)綜合面試排序進行遞補。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/index.action，“通知公告”）；

2.浙江大學人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/）；