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根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院（浙江省邵逸夫醫(yī)院）是浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、教學(xué)和科研為一體的公立綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有慶春、下沙、雙菱三個(gè)院區(qū)，核定床位3300張。在全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中連續(xù)四年進(jìn)入A++序列國(guó)家隊(duì)“第一方陣”。成為全國(guó)首個(gè)微創(chuàng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的國(guó)家工程研究中心、全國(guó)首批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、首批國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心，首家通過(guò)國(guó)際醫(yī)院評(píng)審（JCI）和磁性醫(yī)院認(rèn)證，國(guó)內(nèi)唯一一家加入Mayo Clinic醫(yī)療聯(lián)盟的大型公立綜合性醫(yī)院。醫(yī)院堅(jiān)持“以患者為中心，以員工為主體”的管理理念，榮獲2021年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主“最受大學(xué)生歡迎醫(yī)院”稱號(hào)，連續(xù)七年榮獲“中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主”榮譽(yù)稱號(hào)。

為杭州灣大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)和健康保障，醫(yī)院與紹興市上虞區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建2000張床位的浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)；為杭州市城北提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)和健康保障，與杭州市拱墅區(qū)簽訂合作協(xié)議，共建1200張床位的浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院大運(yùn)河院區(qū)。醫(yī)院正以前所未有的發(fā)展速度，向“技術(shù)一流、管理一流、設(shè)施一流、服務(wù)一流”的現(xiàn)代化國(guó)際化綜合性國(guó)家三甲醫(yī)院的愿景堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為151個(gè)崗位共380人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（見(jiàn)附件1）。

本批次招聘崗位限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（二）招聘對(duì)象

結(jié)合部分崗位補(bǔ)員偏好特點(diǎn)和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的，僅限普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

下列情形者可視同畢業(yè)生同等對(duì)待：

1.在兩年擇業(yè)期內(nèi)（計(jì)算至報(bào)名截止日）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；

2.初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2022年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書(shū)載明的時(shí)間認(rèn)定）；

3.列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2023年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）；

4.按計(jì)劃于2023年12月31日前出站的當(dāng)前在站博士后；

5.其他國(guó)家規(guī)定需視同對(duì)待的情形。

招聘對(duì)象不限的，凡符合崗位條件者均可以報(bào)名。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2023年12月底前。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不包括定向、委培的人員。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制的博士研究生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1988年1月1日以后出生，其它依此類推。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對(duì)象名單或面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位，可謝絕其他人員應(yīng)聘?？蒲心芰ν怀觯＜?jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有業(yè)務(wù)或文體特長(zhǎng)或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在本單位直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。醫(yī)療崗、醫(yī)技崗、科研崗、護(hù)理崗報(bào)名截止日期為2022年12月4日；管理崗、非醫(yī)療技術(shù)崗報(bào)名截止日期為2022年12月31日。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至截止日前登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://zp.srrsh.com）注冊(cè)，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行投遞，不接受其他形式的報(bào)名。僅注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，不報(bào)第一志愿崗位視作報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)?jiān)?/span>“應(yīng)聘中心”-“我的崗位”中確認(rèn)第一志愿為“已投遞”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

已在“2023年預(yù)報(bào)名崗位”中投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者，請(qǐng)根據(jù)正式招聘計(jì)劃，重新選擇“第一志愿”崗位應(yīng)聘。

2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。期間，應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。

（二）初評(píng)

為方便后續(xù)面試工作有序開(kāi)展，醫(yī)院招聘綜合評(píng)審小組將對(duì)通過(guò)資格初審人員人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進(jìn)行初步評(píng)估，擇優(yōu)列入考試對(duì)象范圍，其中醫(yī)療崗、藥劑崗、醫(yī)技崗、科研崗、護(hù)理崗一般按計(jì)劃招聘人數(shù)的3-4倍控制。評(píng)估主要針對(duì)報(bào)名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)踐（含實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)）、工作實(shí)績(jī)、所獲榮譽(yù)等因素。非醫(yī)療技術(shù)崗、管理崗按照實(shí)際通過(guò)初審人員確定考試對(duì)象。

（三）資格復(fù)審和考試

本輪招聘考試工作，視疫情防控政策要求分批分次組織，在2023年1月底前完成相對(duì)集中的招聘；缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報(bào)名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。

為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作，現(xiàn)場(chǎng)筆試及面試人員須遵守浙江省、杭州市疫情防控最新要求。身處高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、省外、國(guó)（境）外應(yīng)聘者擬安排線上面試，具體實(shí)施過(guò)程請(qǐng)關(guān)注本單位人事招聘網(wǎng)站“通知公告”欄目。

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審在考試當(dāng)天進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)及成績(jī)單原件，留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位電子證照認(rèn)證結(jié)果或相關(guān)佐證材料）等材料原件及復(fù)印件各1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

2.考試考核

醫(yī)療崗、藥劑崗、醫(yī)技崗、科研崗考試一般采用直接面試的形式。護(hù)理崗、非醫(yī)療技術(shù)類崗、管理崗采用筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試具體安排另行通知。

面試包括綜合測(cè)評(píng)和專業(yè)素質(zhì)測(cè)試。綜合測(cè)評(píng)針對(duì)應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)單位的認(rèn)同度、招聘崗位的匹配度等因素；專業(yè)素質(zhì)測(cè)試針對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等因素。面試專家小組由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、招聘科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)面試綜合情況確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序。面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人員等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。體檢在我院體檢中心進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

（五）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員的報(bào)到資格原則上保留到2023年12月底。

（六）其他

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開(kāi)展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.srrsh.com，通知公告）；

2.主管部門網(wǎng)站：浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，通知公告 ）；

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過(guò)程有關(guān)具體信息僅在邵逸夫醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-88981917（浙江大學(xué)人力資源處）。

（四）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

（五）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人事科。

咨詢電話：0571-86006663，郵箱：zp@srrsh.com 

附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院招聘崗位表（2023年第一批） 

2022年11月24日