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其他招聘
本公司因工作需要,決定向全社會公開招聘員工1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、 招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
招聘崗位 |
指標 |
崗位要求 |
財務(wù)助理 |
1 |
1、全日制本科及以上學(xué)歷,會計、會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、有一年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗; 3、35周歲以下(即1988年12月12日及以后出生); 4、余姚市戶籍。 |
二、招聘條件
報名人員除符合所應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求外,還應(yīng)具備以下任職條件:
(一)擁護中國共產(chǎn)黨,擁護黨的基本路線,具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法違紀違規(guī)等不良行為;
(二)身心健康,能勝任本職崗位工作,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
(三)報考人員須具有國家承認的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符;
(四)具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件;
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員為國有企業(yè)合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標準執(zhí)行。
四、招聘原則
招聘貫徹公開、公正、競爭的原則,公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
五、報名時間、地點及辦法
1、報名時間:2022年12月20日-12月22日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。
2、報名地點:余姚市舜達西路188號中塑國際會展中心1號館二樓(余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司)。。
3、報名辦法:報名者攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認證書)等資料的原件及復(fù)印件,符合崗位工作經(jīng)驗?zāi)晗抟蟮膶I(yè)工作年限證明(見附件1)及養(yǎng)老保險歷年參保證明,近期免冠1寸照片3張,一式兩份《余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司公開招聘報名登記表》(見附件2,報名前自行下載打印后填寫)?,F(xiàn)場報名并接受資格預(yù)審。
六、招聘辦法
1、資格復(fù)審:對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審,不符合報考崗位條件的,取消報考資格。
2、面談?wù)邕x:具體面談?wù)邕x的時間、地點另行通知。面談?wù)邕x主要以面談官與考生的簡單交流為主,擬請應(yīng)聘人員簡單介紹自身情況,并對應(yīng)聘崗位談一談自己的理解。面談官通過交流情況簡單考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì),并對其打分(10分制),合格分為7分。面談?wù)邕x結(jié)束后在余姚人才網(wǎng)公布面談?wù)邕x成績及候選人員名單。
3、筆試:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識+寫作,采用百分制,筆試成績不足60分者直接淘汰。具體考試時間、地點詳見準考證。
4、面試:根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試實施前一天,因本人原因放棄面試并書面確認者,面試空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。對面試實施當天提出不參加面試,以及面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額,均不再遞補。面試具體時間另行通知。面試成績不足60分者直接淘汰。
不在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試的,視作本人自動放棄本次招聘考試資格,考試成績按零分處理。
5、考試成績:考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。總成績出現(xiàn)并列時,面試成績高者優(yōu)先。
6、體檢:根據(jù)考試成績按招聘指標1:1比例組織體檢,體檢標準按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。相關(guān)人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢;未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。
7、考察:對體檢合格者進行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
8、公示:考察合格后,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。
9、錄用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動合同,試用期六個月,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。
七、其他事項
1、本次報名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。
3、咨詢電話(限工作時間):0574-62703303
余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司
二〇二三年十二月十二日
附件:附件2:余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司公開招聘報名登記表.docx