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寧波東方人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“東方公司”)隸屬于寧波人才發(fā)展集團(tuán),成立于2002年7月,系浙江省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位,寧波市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位。東方公司設(shè)有17家分子公司,為企事業(yè)單位提供全鏈條人力資源服務(wù)解決方案,公司獲得全國誠信示范企業(yè)、浙江省服務(wù)名牌、浙江省五星級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等多項(xiàng)榮譽(yù)，2022年寧波市服務(wù)業(yè)百強(qiáng)。

因工作需要，現(xiàn)招聘北侖公司以下崗位人員：

一、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及資格條件

二、招聘程序

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日-2024年3月18日止，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：填寫招聘報(bào)名表（見附件）并發(fā)送郵件至dfhr@nbohrs.cn。應(yīng)聘者須在發(fā)送郵件時(shí)注明姓名和應(yīng)聘崗位。

3、應(yīng)聘者須對網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，崗位要求的工作經(jīng)歷填寫詳實(shí)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（二）資格審查

1、對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行資格審核，根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷，確定參加初試人選，并以電話或短信形式通知。未進(jìn)入初試人員不再另行通知。

2、資格復(fù)審時(shí)，需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動合同等原件和復(fù)印件。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、證件不全、不真實(shí)或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。

（三）初試

具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。初試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。初試結(jié)果按不超過崗位招聘人數(shù)1:5的比例進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。如無合適人選，該崗位可空缺。

（四）復(fù)試

時(shí)間地點(diǎn)另行通知。復(fù)試結(jié)束后，按照招考崗位指標(biāo)數(shù)，根據(jù)復(fù)試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。

復(fù)試成績低于70分者，直接淘汰。如無合適人選，該崗位可空缺。

（五）體檢、考察

公司統(tǒng)一組織體檢、考察，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察，考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。

（六）公示、聘用

考察結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動合同，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間統(tǒng)一截至2024年3月;

2、在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續(xù)。

本次公開招聘崗位咨詢電話：0574-86795660

受理時(shí)間：9:00-11:30，14:00-16:00（節(jié)假日除外）

附件：招聘報(bào)名表(東方人力).docx