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考試資訊
中意寧波生態(tài)園控股集團有限公司公開招聘公告(3人)
發(fā)布日期:2024/06/20   來源:     [關(guān)閉]

中意寧波生態(tài)園控股集團有限公司是中意寧波生態(tài)園管委會下屬國有企業(yè),成立于2016年3月18日,實繳注冊資金23.04億元,實行投資、融資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營“五位一體”的國有資本市場化運作模式,承擔(dān)開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、投資招商、運營管理等工作?,F(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定向社會公開招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、 招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

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二、招聘條件

報名人員除符合所應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求外,還應(yīng)具備以下任職條件:

1.擁護中國共產(chǎn)黨,擁護黨的基本路線,具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為;

2.身心健康,能勝任本職崗位工作,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

3.報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。

4.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件;

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國有企業(yè)合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘貫徹公開、公正、競爭的原則,公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

五、報名時間、地點及辦法

1.報名時間:2024年6月27日-6月29日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。

2.報名地點: 余姚市舜達西路188號中塑國際會展中心1號館二樓(余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司)。

3.報名辦法:報名者攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、符合招聘崗位要求的職稱證書等資料的原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片3張,一式兩份《中意寧波生態(tài)園控股集團有限公司公開招聘報名登記表》(見附件1,自行下載打印后填寫)。報名會計崗位的還需提供符合崗位工作經(jīng)驗?zāi)晗抟蟮墓ぷ髂晗拮C明(見附件2,自行下載打印后填寫)及對應(yīng)年限的基本養(yǎng)老保險歷年參保證明等資料的原件及復(fù)印件?,F(xiàn)場報名并接受資格預(yù)審。

4.崗位報名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足3:1時,允許對崗位要求、招聘條件、報名辦法等條件設(shè)置進行適當(dāng)調(diào)整,發(fā)布補充公告;截止至補充公告報名時間,崗位報名合格人數(shù)與招聘指標(biāo)仍不足3:1時,取消或核減該崗位招聘指標(biāo)。若確定取消該崗位招聘指標(biāo),該崗位報名者符合其余崗位招聘要求的可進行改報。

5.咨詢電話:0574-62851663(請在工作時間聯(lián)系)

六、招聘辦法

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識+寫作,采用百分制,筆試成績不足60分者直接淘汰。具體考試時間、地點另行通知,未在規(guī)定時間和地點參加筆試的,視為放棄應(yīng)聘資格。

2.面試:面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)與專業(yè)能力,采用百分制,面試成績不足60分者直接淘汰。根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試實施前,因本人原因放棄面試并書面確認(rèn)者,按筆試成績從高到低依次遞補。具體面試時間、地點另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試的,視作本人自動放棄本次招聘考試資格,考試成績按零分處理。

3.考試成績:考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現(xiàn)成績并列時,面試成績高者優(yōu)先。

4.體檢:根據(jù)考試成績按招聘指標(biāo)1:1比例組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。相關(guān)人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢;未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。

5.考察:對體檢合格者進行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。

6.公示:考察合格后,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者,取消錄用資格,其空缺名額,按考試成績從高到低依次遞補。

7.錄用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動合同,試用期三個月,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

8.錄用后,根據(jù)實際工作需要,須服從公司崗位調(diào)配安排。

9.新招聘人員在試用期內(nèi)因個人原因離職造成該崗位空缺的,可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補。

10.本次招聘將對會計崗位實施人才儲備,在落選人員中根據(jù)考試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:2的比例確定為同類專業(yè)(崗位)后備人才。綜合成績以70分為合格分,不合格者淘汰,并在余姚人才網(wǎng)公布后備人才名單,有效期1年。在有效期間內(nèi),公司對同類專業(yè)(崗位)有用工需求時,可以從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。

七、其他事項

1.報名表自行下載,在報名前預(yù)先打印或填寫?,F(xiàn)場報名與資格初審,僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行,提前或逾期一概不予受理。

2.本次報名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。

4. 本次招聘報名、筆試、面試、體檢委托余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司組織實施,本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

中意寧波生態(tài)園控股集團有限公司

2024年6月20日

附件:

附件1:中意寧波生態(tài)園控股集團有限公司公開招聘報名登記表.docx

附件2:專業(yè)工作年限證明.docx

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