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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向全國公開招聘教師15名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由寧波市人民政府舉辦的全日制高等職業(yè)院校,具有65年的辦學(xué)歷史。學(xué)校現(xiàn)有10個(gè)二級教學(xué)機(jī)構(gòu),5個(gè)本科專業(yè),38個(gè)??茖I(yè),在校全日制學(xué)生12300余人。學(xué)校著力建設(shè)一支高水平“雙師雙能”師資隊(duì)伍,擁有國務(wù)院特殊津貼專家、國家教學(xué)名師、全國行業(yè)教學(xué)名師、教育部產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師資源庫技術(shù)技能大師、黃炎培職業(yè)教育“全國杰出教師”、“全國技術(shù)能手”等一批高水平教師。
學(xué)校是首批國家示范性高等職業(yè)院校、國家“雙高計(jì)劃”學(xué)校、國家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校、浙江省重點(diǎn)建設(shè)高職院校和浙江省國際化特色高校。先后獲全國職業(yè)院?!敖虒W(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”,全國高職院?!胺?wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“國際影響力50強(qiáng)”“教學(xué)資源50強(qiáng)”“學(xué)生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校”“教師發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院?!?,以及“2019亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)”等。2023年軟科中國綜合類高職院校排名第四。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、考試(專業(yè)技能測試、試講、面試等)、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制報(bào)備員額制教師,統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
(一)招聘計(jì)劃詳見《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師計(jì)劃--碩士研究生》(見附件1)。
(二)招聘注意事項(xiàng):
1.陽明學(xué)院相關(guān)崗位的工作地點(diǎn)為寧波下轄余姚市。陽明學(xué)院在余姚市工作的教職工可按校內(nèi)文件規(guī)定,另發(fā)放異地辦學(xué)補(bǔ)助,包括異地工作補(bǔ)貼、加值班補(bǔ)貼、遠(yuǎn)程通勤補(bǔ)貼、過渡房租賃補(bǔ)貼等。
2.學(xué)歷(學(xué)位,包括國境外留學(xué)回國境人員的國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職稱、相關(guān)證書的取得時(shí)間和入黨時(shí)間、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。其中35周歲及以下計(jì)算時(shí)間為1988年4月2日(含)以后出生,其他年齡要求以此類推。
3.對專業(yè)條件的要求,將參考教育部頒發(fā)的高校專業(yè)設(shè)置目錄,結(jié)合用人單位的用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握,國(境)外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。
4.凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷,需提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)證明。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月11日至2024年4月19日。
2.報(bào)名方式:考生報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名須知:登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘考生報(bào)名系統(tǒng),電腦端:https://rszp.app.nbpt.edu.cn/jfV5nzjszp,系統(tǒng)移動(dòng)端:https://rszp.app.nbpt.edu.cn(需通過手機(jī)端打開) 。報(bào)名關(guān)鍵步驟:1)點(diǎn)擊(2、身份注冊)進(jìn)行登錄賬號注冊,注冊成功請保存賬號密碼,已備后續(xù)使用。2)系統(tǒng)登錄后,點(diǎn)擊(5、簡歷管理)在線填寫簡歷,上傳佐證材料,完成后提交給人事處。3)點(diǎn)擊(6、崗位報(bào)名),選擇“寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師公告”,點(diǎn)擊后面報(bào)名按鈕,選擇應(yīng)聘崗位并報(bào)名。4)點(diǎn)擊(7、報(bào)名結(jié)果)隨時(shí)查看報(bào)名結(jié)果信息。5)點(diǎn)擊(9、消息通知),查看短信通知信息。
3、資格初審
應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。不符合招聘條件的,通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。
4、本次招聘崗位根據(jù)往年招聘情況,應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
5、通過資格初審進(jìn)入考試的人員可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢,學(xué)校人事處通知本人(學(xué)校官網(wǎng)或人事處網(wǎng)站公布),同時(shí)通知資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及考試的時(shí)間、地點(diǎn)。
(二)考試
此次公開招聘崗位,援外教師崗位考試形式為“專業(yè)技能測試+法語口語面試”形式,其他崗位為“專業(yè)技能測試+試講+面試”,具體考試辦法待資格復(fù)審前通過學(xué)校官網(wǎng)另行通知。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1、資格復(fù)審
考試前,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》)、國(境)外留學(xué)已畢業(yè)人員提供國家教育部出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;屬于2024年普通高校應(yīng)屆尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(屬于國境外留學(xué)回國境人員的可憑國境外院校學(xué)籍證明、中英文課程成績單)、部分崗位要求的外語等級證書、職稱證書、勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等必備的佐證材料的原件和復(fù)印件(掃描件)及近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,有獲獎(jiǎng)證書或比賽成績證明的也可提供相應(yīng)材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄考試資格。
2、試講和專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要測試報(bào)考者專業(yè)或崗位的實(shí)際操作能力、專業(yè)知識儲(chǔ)備等。試講主要測試招聘崗位所必須具備的教學(xué)能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。專業(yè)技能測試、試講總分各為100分,不足60分者淘汰。
3、面試
面試主要測試報(bào)考者語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。
其中援外教師崗位面試主要測試報(bào)考者語言表達(dá)能力、翻譯能力、口語發(fā)音、臨場應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。
面試總分為100分,不足60分者淘汰。
4、成績
援外教師崗位,專業(yè)技能測試后,按考生專業(yè)技能測試成績從高分到低分1:3的比例進(jìn)入面試(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講或面試的,視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺試講或面試入圍名額不替補(bǔ)。
其他教師崗位,專業(yè)技能測試后,按考生專業(yè)技能測試成績從高分到低分1:6的比例進(jìn)入試講(不足比例的按實(shí)際人數(shù));試講后按考生“專業(yè)技能測試50%+試講50%”成績從高分到低分按1:3的比例進(jìn)入面試(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講或面試的,視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺試講或面試入圍名額不替補(bǔ)。
援外教師崗位考試總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績的40%+面試成績的60%之和,滿分為100分;其他教師崗位考試總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績的30%+試講的30%+面試成績的40%之和,滿分為100分。在考生專業(yè)技能測試、試講、面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同時(shí),按面試成績排序??偝煽儭⒃囍v和專業(yè)技能測試、面試成績都相同的增加考試課目。
試講、面試、專業(yè)技能測試、總成績及進(jìn)入體檢、考核人員名單于考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核,并再一次對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。逾期不進(jìn)行考核、考核或報(bào)考資格復(fù)核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在所有考試成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
1.擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。
2.因教學(xué)工作需要,擬聘用人員不能將人事檔案調(diào)至寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院的,或不按規(guī)定(報(bào)到截止6月30日)報(bào)到的取消錄用資格。
3.在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
4.錄用的人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同,并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核,不能勝任教育教學(xué)工作或崗位要求的,考核結(jié)果不合格,解除聘用關(guān)系。
5.已公示的擬聘用人員取消聘用資格的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
博士可咨詢?nèi)耸绿?,也可直接咨詢各二級分院(部),招聘?fù)責(zé)人聯(lián)系方式詳見附件1。
應(yīng)聘其他崗位,學(xué)校人事處聯(lián)系方式:寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室,寧波市北侖區(qū)新大路1069號,聯(lián)系人:姜老師,胡老師。聯(lián)系電話:0574-86891361,86891327。
公開招聘郵箱:hr@nbpt.edu.cn
公開招聘監(jiān)督電話:0574-86891931
附件1:寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師計(jì)劃.xls
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年4月1日