寧波工程學(xué)院2022年高層次人才（教師）招聘公告（215人）

發(fā)布日期：2022/04/06 來源： [關(guān)閉]

一、學(xué)校簡介

寧波工程學(xué)院是由寧波市人民政府舉辦的全日制普通高校，創(chuàng)建于1983年，2021年學(xué)校成功獲批碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校堅持以人才培養(yǎng)為根本，突出地方性、應(yīng)用型和國際化特色，為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，力爭把學(xué)校建成特色鮮明、服務(wù)地方、國內(nèi)知名的國家應(yīng)用型本科示范院校、國內(nèi)一流應(yīng)用型大學(xué)。

學(xué)校堅持應(yīng)用型辦學(xué)定位與爭試點創(chuàng)示范目標(biāo)，2010年被教育部列入“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”首批實施高校，2014年成為首屆長三角地區(qū)應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟理事會主席單位，2015年成為浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點示范高校，2016年入選國家首批百所產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設(shè)高校，當(dāng)選全省應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟首屆理事長單位。2021年杭州灣汽車學(xué)院入圍教育部首批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。

學(xué)校重視學(xué)科建設(shè)，堅持工科為主，文、理、經(jīng)、管多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)科專業(yè)與地方行業(yè)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，緊密對接綠色石化、汽車制造等寧波“246”萬千億級產(chǎn)業(yè)。學(xué)校瞄準(zhǔn)國際工程師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，通過專業(yè)認證促進人才培養(yǎng)國際實質(zhì)等效，11個專業(yè)通過專業(yè)認證。學(xué)校大力推進學(xué)科建設(shè)，培育了省一流學(xué)科6個、市重點學(xué)科7個，省級科研平臺從無到有，獲批省級平臺5個。教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)卓有成效，3個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，9個專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。

學(xué)校實施“人才強?！睉?zhàn)略。自主培養(yǎng)烏克蘭工程院外籍院士1人，現(xiàn)有英國皇家化學(xué)學(xué)會會士2人，國家級重點人才計劃1人，省突出貢獻中青年專家1人、省重點人才計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才2人、錢江學(xué)者2人、省151人才培養(yǎng)人員34人、省教學(xué)名師2人、省優(yōu)秀教師3人、市突出貢獻專家6人。

弘揚“講實求精”精神，踐行“知行合一”校訓(xùn)，圍繞“國內(nèi)一流應(yīng)用型大學(xué)”辦學(xué)目標(biāo)，寧波工程學(xué)院面向全球誠聘英才，熱盼海內(nèi)外才俊加盟，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

二、高層次人才引進類別和條件

人才類別	入選條件
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A1	1.中國科學(xué)院院士； 2.中國工程院院士； 3.國家重點人才計劃杰出人才； 4.國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人； 5.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A2	1.國家重點人才計劃（創(chuàng)新人才長期項目、外國專家項目）入選者； 2.國家重點人才計劃特聘教授/講座教授； 3.國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者； 4.國家級教學(xué)名師； 5.國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員； 6.國家有突出貢獻中青年專家 7.省特級專家； 8.省重點人才計劃杰出人才； 9.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2類）職位： 1.國家自然科學(xué)獎獲得者（特等獎排名前三位，一等獎排名前兩位，二等獎排名第一）； 2.國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者（特等獎排名前三位，一等獎排名前兩位，二等獎排名第一）； 3.國家科學(xué)技術(shù)進步獎獲得者（特等獎排名前三位，一等獎排名前兩位，二等獎排名第一）； 4.國家級教學(xué)成果獎特等獎獲得者（排名第一）； 5.中國專利金獎獲得者（排名前兩位）。
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A3	1.國家重點人才計劃青年項目入選者； 2.國家重點人才計劃青年學(xué)者； 3.國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目獲得者（簡稱“優(yōu)青”）； 4.中國科學(xué)院“百人計劃”入選者； 5.省重點人才計劃（創(chuàng)新人才長期項目）； 6.省有突出貢獻中青年專家； 7.省“錢江學(xué)者”特聘教授； 8.省創(chuàng)新團隊帶頭人； 9.浙江省151人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選； 10.省級教學(xué)名師； 11.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A3類）職位： 1.國家自然科學(xué)獎獲得者（二等獎排名第二）； 2.國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者（二等獎排名第二）； 3.國家科學(xué)技術(shù)進步獎獲得者（二等獎排名第二）； 4.國家級教學(xué)成果獎獲得者（二等獎及以上排名第一）； 5.教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）（一等獎及以上排名前兩位，二等獎排名第一）。
學(xué)科帶頭人B	一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位，自然科學(xué)類年齡一般不超過45周歲，人文社科類年齡一般不超過50周歲，符合如下條件： 1.浙江省151人才工程第二層次培養(yǎng)人選； 2.省級各類科技獎項二等獎及以上獲得者（一等獎及以上獎項排名前兩位，二等獎排名第一）； 3.省級教學(xué)成果獎一等獎及以上獲得者（排名第一）； 4.寧波市“3315”計劃、“泛3315”計劃個人和團隊帶頭人； 5.市有突出貢獻專家； 6.甬江學(xué)者特聘教授； 7.具有與以上相當(dāng)學(xué)術(shù)地位或業(yè)績的高層次人才。 8.或近5年取得以下業(yè)績：
	自然科學(xué)類： 1.主持國家級項目（不含青年基金項目）1項；或獲得省部級教學(xué)科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得100萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達150萬以上。 2.發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文5篇（其中權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或頂級期刊學(xué)術(shù)論文2篇。	人文社科類： 1.主持國家級項目（不含青年基金項目）1項；或獲得省部級教學(xué)科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得50萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達150萬以上。 2.發(fā)表CSSCI論文4篇，其中一級核心期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇（國內(nèi)一級出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替一級核心期刊學(xué)術(shù)論文）。
學(xué)術(shù)骨干C	自然科學(xué)類：具有博士學(xué)位，且具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或具有博士后經(jīng)歷。年齡一般不超過40周歲。近5年取得以下業(yè)績： 1.主持國家級項目1項或省部級項目2項；或獲得省部級教學(xué)科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得國家獎勵辦認可的省部級（協(xié)會、學(xué)會獎）二等獎以上1項；或獲得80萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上。 2.發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文4篇（其中權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或頂級期刊學(xué)術(shù)論文2篇。	人文社科類：具有博士學(xué)位，且具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或具有博士后經(jīng)歷。年齡一般不超過45周歲。近5年取得以下業(yè)績： 1.主持國家級項目1項或省部級項目2項；或獲得省部級教學(xué)科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得國家獎勵辦認可的省部級（協(xié)會、學(xué)會獎）二等獎以上1項；或獲得40萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上。 2.發(fā)表CSSCI論文3篇，其中一級核心期刊學(xué)術(shù)論文不少于1篇（國內(nèi)一級出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替一級核心期刊學(xué)術(shù)論文）。
優(yōu)秀博士D1	海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)滿足以下條件：近5年內(nèi)，自然科學(xué)類一般應(yīng)發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇，人文社科類應(yīng)發(fā)表二級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇。
優(yōu)秀博士D2	海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績比較突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)具有特殊學(xué)科專業(yè)（即思政、建筑、工業(yè)設(shè)計、安全工程、小語種、體育等）的博士學(xué)位。

備注：

1.海外著名高校、科研機構(gòu)終身教職教授、副教授；在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文，學(xué)術(shù)業(yè)績特別突出者；或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績特別突出者可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2或A3類）職位。

2.海外著名和知名高校、科研機構(gòu)相當(dāng)于助理教授級以上職位人員可申請學(xué)科帶頭人（B類）職位。

3.申請人若為特殊學(xué)科專業(yè)（即思政、建筑、工業(yè)設(shè)計、安全工程、小語種、體育等）的博士，或為40歲以下海內(nèi)外業(yè)績突出的博士，或有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷、具有高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、在業(yè)界取得突出業(yè)績的，可經(jīng)評議認定后入選學(xué)術(shù)骨干。

4.海外著名大學(xué)是指國際公認的四大世界大學(xué)排名近3年同時有兩個排名榜排前100名的大學(xué)；海外知名高校是指國際公認的四大世界大學(xué)排名近3年同時有兩個排名榜排前200名的大學(xué)；海外優(yōu)秀高校是指國際公認的四大世界大學(xué)排名近3年有任一排名榜排前500名的大學(xué)。四大世界大學(xué)排名榜指上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國際高等教育研究機構(gòu)QuacquarelliSymonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名（QS）、《泰晤士高等教育》（TimesHigherEducation）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名（THE）、美國新聞與世界報道發(fā)布的世界大學(xué)排名（USNewsRanking）。

5.項目、成果獎勵、論文、專著的級別由科技處、教務(wù)處等相關(guān)職能部門認定，一般以學(xué)校的最新文件為依據(jù)。學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文（應(yīng)為原創(chuàng)性論文或綜述性論文，新聞、評論、信件、勘誤及增刊不計，會議論文除計算機類可采用CCF推薦的B類以上會議論文可替代同級別期刊論文外不計）。

6.高層次人才引進時的項目、成果獎勵、論文、專著、專利一般均須以本人為第一作者或第一完成人，論文或以本人為第一通訊作者。優(yōu)秀博士發(fā)表的論文若與博士畢業(yè)論文相關(guān)，其中1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作。

三、高層次人才引進待遇

人才類型		引進待遇
		安家費住房補貼（含寧波市住房補貼）	寧波市購房補貼	平臺建設(shè)及科研啟動費			首聘期薪酬
		安家費住房補貼（含寧波市住房補貼）	寧波市購房補貼	文科	理科	工科	首聘期薪酬
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才	A1類	不低于1000萬一人一議		一人一議			年薪，協(xié)商確定
	A2類	不低于300萬一人一議	最高60萬	一人一議
	A3類	不低于200萬一人一議	最高40萬	一人一議
學(xué)科帶頭人	B類	120-150萬	最高25萬	50萬	100萬	150萬	年薪或按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行
學(xué)術(shù)骨干	C類	90-120萬	最高20萬	15萬	30萬	50萬	按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行
優(yōu)秀博士	D1類	90萬		7萬	15萬	15萬
優(yōu)秀博士	D2類	70萬		5萬	7萬	7萬
注：1.以上待遇均為稅前； 2.寧波市購房補貼申領(lǐng)須符合相關(guān)規(guī)定； 3.C類人才安家費和住房補貼在購房時一次性發(fā)放60%，首聘期考核合格后發(fā)放剩余的40%。

四、招聘崗位及引進條件

詳見附件1。

寧波工程學(xué)院2022年高層次人才（教師）招聘崗位及引進條件
序號	學(xué)院	崗位	專業(yè)要求	招聘人數(shù)	學(xué)歷、職稱要求	備注	聯(lián)系人及電話
1	電信學(xué)院	學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才	計算機科學(xué)與技術(shù)/網(wǎng)絡(luò)空間安全/人工智能/電子科學(xué)與技術(shù)/信息與通信工程/電氣工程/控制科學(xué)與工程	2	博士且正高	達到學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才條件；學(xué)校提供平臺，單獨建團隊，自主進人	吳老師 0574-87081230
2	電信學(xué)院	學(xué)科帶頭人		2	博士、教授
3	電信學(xué)院	學(xué)術(shù)骨干		3	博士
4	電信學(xué)院	優(yōu)秀博士D1		10	博士	歡迎應(yīng)屆/歷屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘
5	建交學(xué)院	學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才	土木工程，具體方向不限	1	博士且正高	達到學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才條件；學(xué)校提供平臺，單獨建團隊，自主進人。	郭老師 0574-87616809
6	建交學(xué)院	學(xué)科帶頭人	結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、通風(fēng)及空調(diào)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護工程、橋梁與隧道工程、交通運輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制、道路與鐵道工程（道路方向）、建筑設(shè)計及其理論、城市規(guī)劃與設(shè)計	1	博士且正高	年齡一般不超過45周歲。
7	建交學(xué)院	學(xué)術(shù)骨干		2	博士或正高	年齡一般不超過40周歲。
8	建交學(xué)院	優(yōu)秀博士D1		12	博士
9	建交學(xué)院	優(yōu)秀博士D2	建筑設(shè)計及其理論、城市規(guī)劃與設(shè)計	2	博士或正高
10	材化學(xué)院	學(xué)科帶頭人	化學(xué)工程與技術(shù)	1	博士且正高	達到學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才條件；學(xué)校提供平臺，單獨建團隊，自主進人。	金老師 0574-87081240
11	材化學(xué)院	學(xué)科帶頭人	等離子體表面工程	1	博士且正高	達到學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才條件；學(xué)校提供平臺，單獨建團隊，自主進人。
12	材化學(xué)院	學(xué)科帶頭人	安全工程	1	博士且正高	45周歲以下
13	材化學(xué)院	學(xué)科帶頭人	油氣儲運工程	1	博士且正高	45周歲以下
14	材化學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	化學(xué)工程與技術(shù)	1	博士
15	材化學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	不限（緊扣備注的研究方向）	12	博士	符合學(xué)院已有創(chuàng)新團隊方向，作為團隊成員引進：有機無機雜化材料，有機光電材料；有機方法學(xué)；生物質(zhì)材料改性與應(yīng)用；高分子材料；鋰電池/燃料電池；熱電材料；金屬材料/處理及表面處理/材料成型，磁性材料
16	材化學(xué)院	優(yōu)秀博士D2	安全工程	1	博士
17	材化學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	油氣儲運工程	1	博士
18	材化學(xué)院	學(xué)科帶頭人	光學(xué)、光學(xué)工程	1	博士且正高	45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制）,有國家面上基金或相當(dāng)級別項目主持經(jīng)歷。
19	材化學(xué)院	學(xué)科帶頭人	色彩化學(xué)及工程	1	博士且正高	45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制）,有中國或外國國家面上基金或相當(dāng)級別項目主持經(jīng)歷。
20	材化學(xué)院	學(xué)科帶頭人	纖維著色化學(xué)及工程	1	博士且正高	45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制）,有中國或外國國家面上基金或相當(dāng)級別項目主持經(jīng)歷。
21	材化學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	色彩化學(xué)及工程	2	博士	符合學(xué)院已有創(chuàng)新團隊方向，作為團隊成員引進：色彩化學(xué)及工程。有博士后經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
22	材化學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	纖維著色化學(xué)及工程	2	博士	符合學(xué)院已有創(chuàng)新團隊方向，作為團隊成員引進：纖維著色化學(xué)及工程。有博士后經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
23	微納材料與器件創(chuàng)新研究院	學(xué)術(shù)領(lǐng)軍A1	納米材料/半導(dǎo)體材料	1	博士且正高	中國兩院院士	楊老師13967862266
24	微納材料與器件創(chuàng)新研究院	學(xué)術(shù)領(lǐng)軍A2		1	博士且正高	杰青等國家重點人才
25	微納材料與器件創(chuàng)新研究院	學(xué)術(shù)領(lǐng)軍A3		1	博士且正高	優(yōu)青等國家重點人才
26	微納材料與器件創(chuàng)新研究院	學(xué)術(shù)骨干		4	博士且副高以上職稱
27	微納材料與器件創(chuàng)新研究院	優(yōu)秀博士D1		4	博士
28	機械學(xué)院（汽車學(xué)院）	學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才	機械類（機械、機電、自動化、智能制造、模具設(shè)計等）	1	博士且正高	達到學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才條件；學(xué)校提供平臺，單獨建團隊，自主進人。	丁老師 0574-82351628
29	機械學(xué)院（汽車學(xué)院）	學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干		2	博士且正高/副高	學(xué)科帶頭人45周歲以下，學(xué)術(shù)骨干40周歲以下
30	機械學(xué)院（汽車學(xué)院）	優(yōu)秀博士D1		5	博士
31	機械學(xué)院（汽車學(xué)院）	學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才	汽車類（新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等）	1	博士且正高	達到學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才條件；學(xué)校提供平臺，單獨建團隊，自主進人。
32	機械學(xué)院（汽車學(xué)院）	學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干		2	博士且正高/副高	學(xué)科帶頭人45周歲以下，學(xué)術(shù)骨干40周歲以下
33	機械學(xué)院（汽車學(xué)院）	優(yōu)秀博士D1		8	博士
34	機械學(xué)院（智能制造技術(shù)與裝備團隊）	優(yōu)秀博士D1	水射流控制與檢測	1	博士		程老師13805877508
35	機械學(xué)院（智能制造技術(shù)與裝備團隊）	優(yōu)秀博士D1	微納加工	1	博士
36	機械學(xué)院（智能制造技術(shù)與裝備團隊）	學(xué)術(shù)骨干或優(yōu)秀博士D1	精密/超精密加工技術(shù)與裝備	2	博士	學(xué)術(shù)骨干40周歲以下且副高及以上職稱
37	經(jīng)管學(xué)院	學(xué)科帶頭人	國際商務(wù)	1	博士且正高		許老師 0574-87616106
38	經(jīng)管學(xué)院	學(xué)術(shù)骨干	工商管理類	2	博士
39	經(jīng)管學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	工商管理類	4	博士
40	經(jīng)管學(xué)院	學(xué)術(shù)骨干	經(jīng)濟類	1	博士
41	經(jīng)管學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	經(jīng)濟類	2	博士
42	經(jīng)管學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	會計學(xué)	3	博士
43	經(jīng)管學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	物流工程、物流管理、計算機	5	博士
44	人藝學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	漢語言文學(xué)：寫作學(xué)、秘書學(xué)、文學(xué)批評等方向	1	博士	能勝任雙語課程、有海外經(jīng)歷者優(yōu)先。	胡老師 0574-87616085
45	人藝學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	中國哲學(xué)：明清哲學(xué)（陽明學(xué)）、中國傳統(tǒng)哲學(xué)、文化與現(xiàn)代化等方向	1	博士	熟悉數(shù)字人文研究技術(shù)手段者優(yōu)先考慮。
46	人藝學(xué)院	學(xué)科帶頭人	新聞傳播學(xué)：傳播學(xué)，新媒體與社會，文化傳播，數(shù)字文化等方向	1	博士且教授	50周歲以下，近5年發(fā)表高水平論文業(yè)績突出者，年齡或?qū)W歷條件可以適當(dāng)放寬；精通量化統(tǒng)計者優(yōu)先考慮。
47	人藝學(xué)院	學(xué)術(shù)骨干		1	博士	45周歲以下，近5年發(fā)表高水平論文業(yè)績突出者，年齡條件可以適當(dāng)放寬；精通量化統(tǒng)計者優(yōu)先考慮。
48	人藝學(xué)院	優(yōu)秀博士D1		3	博士
49	人藝學(xué)院	學(xué)科帶頭人	工業(yè)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)：設(shè)計學(xué)、機械類、計算機人機交互類相關(guān)學(xué)科專業(yè)	1	博士且教授	50周歲以下，近5年高水平論文業(yè)績突出者，年齡或?qū)W歷條件可適當(dāng)放寬。
50	人藝學(xué)院	學(xué)術(shù)骨干		1	博士且副教授	40周歲以下，近5年高水平論文業(yè)績突出者，年齡或?qū)W歷條件可適當(dāng)放寬。
51	人藝學(xué)院	博士D1/D2類	工業(yè)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)：設(shè)計學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、數(shù)字媒體藝術(shù)、機械類、信息類、計算機類相關(guān)學(xué)科專業(yè)	3	博士
52	人藝學(xué)院	學(xué)科帶頭人	公共管理、城市管理類學(xué)科方向	1	博士且教授	50周歲以下，近5年高水平論文業(yè)績突出者，年齡或?qū)W歷條件可適當(dāng)放寬；精通量化統(tǒng)計者優(yōu)先考慮。
53	人藝學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	公共管理、公共行政、政治學(xué)、城市管理、公共政策類學(xué)科方向	3	博士	精通量化統(tǒng)計者優(yōu)先考慮。
54	外語學(xué)院	學(xué)科帶頭人	外國語言文學(xué)	1	博士且教授	50周歲以下，有海外經(jīng)歷優(yōu)先。	趙老師15088417517
55	外語學(xué)院	學(xué)術(shù)骨干	外國語言文學(xué)	2	博士且副教授以上職稱	45周歲以下，有海外經(jīng)歷優(yōu)先。
56	外語學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	外國語言文學(xué)	5	博士
57	外語學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	英國語言文學(xué)（翻譯方向）	2	博士
58	外語學(xué)院	優(yōu)秀博士D2	德國語言文學(xué)	2	博士
59	理學(xué)院	學(xué)科帶頭人	概率統(tǒng)計	1	博士且正高	50周歲以下	葛老師 0574-87617119
60	理學(xué)院	學(xué)科帶頭人	應(yīng)用數(shù)學(xué)	1	博士且正高	50周歲以下
61	理學(xué)院	學(xué)術(shù)骨干	經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類	1	博士且副高	50周歲以下（緊缺人才）
62	理學(xué)院	學(xué)術(shù)骨干	數(shù)據(jù)科學(xué)	1	博士且副高	40周歲以下（緊缺人才）
63	理學(xué)院	學(xué)術(shù)骨干	計算機應(yīng)用（軟件開發(fā)）	1	博士且副高	40周歲以下（緊缺人才）
64	理學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	概率統(tǒng)計	1	博士
65	理學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	地理信息系統(tǒng)（空間數(shù)據(jù)挖掘）	1	博士
66	理學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	計算機應(yīng)用（軟件開發(fā)）	1	博士
67	理學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)	3	博士
68	理學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	數(shù)據(jù)科學(xué)	1	博士
69	理學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類	1	博士
70	機器人學(xué)院	學(xué)科帶頭人	自動化類（自動控制、電子、機器人等）	1	正高	50周歲以下	肇老師 0574-87615685
71	機器人學(xué)院	學(xué)術(shù)骨干		1	博士且副高	45周歲以下
72	機器人學(xué)院	優(yōu)秀博士D1		4	博士
73	機器人學(xué)院	學(xué)科帶頭人	計算機類（計算機，人工智能、機器人等）	1	正高	50周歲以下
74	機器人學(xué)院	學(xué)術(shù)骨干		1	博士且副高	45周歲以下
75	機器人學(xué)院	優(yōu)秀博士D1		2	博士
76	機器人學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	機械類（機制、機器人等）	2	博士
77	機器人學(xué)院	優(yōu)秀博士D2	工業(yè)設(shè)計類（設(shè)計、藝術(shù)等）	1	博士
78	國交學(xué)院	學(xué)術(shù)骨干/優(yōu)秀博士D1	計算機類、信息類	2	博士	能英語授課	黃老師 0574-87610257
79	國交學(xué)院	優(yōu)秀博士D1	會計學(xué)	1	博士	能運用英語授課	黃老師 0574-87610257
80	馬克思主義學(xué)院	學(xué)科帶頭人	馬克思主義理論一級學(xué)科以下二級學(xué)科專業(yè)或相近專業(yè)	1	博士且教授	中共黨員，50周歲以下	周老師 0574-87616118
81	馬克思主義學(xué)院	學(xué)術(shù)骨干		2	博士且副教授	中共黨員，40周歲以下
82	馬克思主義學(xué)院	優(yōu)秀博士D2		5	博士	中共黨員
83	中東歐研究所	學(xué)科帶頭人	國際政治、國際關(guān)系、國際經(jīng)濟、情報學(xué)、管理科學(xué)與工程等專業(yè)	1	教授	達到學(xué)科帶頭人條件。	王老師 0574-87615019
84	中東歐研究所	學(xué)術(shù)骨干		1	博士且副高	年齡45周歲以下
85	中東歐研究所	優(yōu)秀博士D1		2	博士
86	中東歐研究所	優(yōu)秀博士D1	國際政治、國際關(guān)系、國際經(jīng)濟、情報學(xué)、管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟等專業(yè)	1	博士	有俄羅斯高校留學(xué)經(jīng)歷，掌握俄語
87	中東歐研究所	優(yōu)秀博士D1		1	博士	有波蘭高校留學(xué)經(jīng)歷，掌握波蘭語
88	中東歐研究所	優(yōu)秀博士D1	經(jīng)濟類、工商管理類專業(yè)	1	博士
89	體育部	優(yōu)秀博士D2	體育相關(guān)專業(yè)	3	博士	田徑、球類等專項	戚老師 0574-87616805
90	新能源學(xué)院（籌）	學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才	專業(yè)要求：化學(xué)、材料、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；研究方向：儲能技術(shù)（鋰離子電池、鈉離子電池、固態(tài)電池、液流電池等）、氫能與燃料電池（制氫、儲氫、SOFC、RFC等）、光伏（太陽能電池技術(shù)、并網(wǎng)技術(shù)、智慧電網(wǎng)等）等相關(guān)方向；	3	博士且正高	達到學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才條件；學(xué)校提供平臺，單獨建團隊，自主進人。	羅老師 0574-87616030
91	新能源學(xué)院（籌）	學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干		9	博士且正高/副高	學(xué)科帶頭人45周歲以下，學(xué)術(shù)骨干40周歲以下
92	新能源學(xué)院（籌）	優(yōu)秀博士D1		15	博士
備注：優(yōu)秀博士年齡一般不超過35周歲。

五、高層次人才首聘期考核要求

詳見附件2。

六、應(yīng)聘方式

登陸寧波工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.nbut.edu.cn），注冊并登陸，選擇應(yīng)聘崗位，填寫個人基本信息，并上傳個人簡歷及人才引進申報表（詳見附件3）（包括個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等）。

七、招聘方式

面試（試講），模板詳見附件5。

八、聯(lián)系方式

羅老師，0574-87616030；樓老師，0574-87616031；電子郵箱：rsc@nbut.edu.cn

通訊地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路201號，寧波工程學(xué)院行政樓人事處332室。

附件1：招聘崗位及引進條件.xls

附件2：寧波工程學(xué)院高層次人才首聘期考核要求.pdf

附件3：高層次人才引進申報表(2021年10月)-填寫樣表（申報人員）.doc

附件4：寧工發(fā)〔2020〕75號關(guān)于公布寧波工程學(xué)院核心期刊目錄_2020版_和國內(nèi)一級出版社目錄（2020版）的通知.pdf

附件5：寧波工程學(xué)院高層次人才引進答辯（個人）----模板.pptx

附件5：寧波工程學(xué)院高層次人才引進答辯（團隊）----模板.pptx

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